Các loại giấy phép lao động cho người nước ngoài

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo nhiều hình thức khác nhau như nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật, thực hiện hợp đồng lao động, di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp hoặc thực hiện các hợp đồng, dự án tại Việt Nam. Tùy vào vị trí công việc và hình thức làm việc, người nước ngoài có thể thuộc diện phải xin giấy phép lao động (Work Permit) hoặc thuộc diện không phải cấp giấy phép lao động.

Từ ngày 07/08/2025, quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được thực hiện theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP, thay thế các quy định trước đây về tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài. Nghị định này cũng có nhiều điểm mới về hồ sơ, thẩm quyền, thời hạn và quy trình cấp giấy phép lao động.

Trong bài viết dưới đây, Luật Thiên Thủy sẽ giúp doanh nghiệp và người lao động nước ngoài tìm hiểu chi tiết các loại giấy phép lao động, điều kiện, hồ sơ và thủ tục xin giấy phép lao động tại Việt Nam năm 2026.

1. Giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì?

Giấy phép lao động (Work Permit) là văn bản do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài thuộc diện phải có giấy phép để làm việc hợp pháp tại Việt Nam.

Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng các điều kiện theo quy định và phải có giấy phép lao động, trừ trường hợp thuộc diện không phải cấp giấy phép lao động.

Nghị định 219/2025/NĐ-CP hiện là văn bản quan trọng quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, bao gồm các vấn đề về:

Điều kiện làm việc tại Việt Nam;
Vị trí công việc của người lao động nước ngoài;
Trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động;
Hồ sơ và thủ tục cấp giấy phép lao động;
Cấp lại, gia hạn và thu hồi giấy phép lao động;
Thẩm quyền giải quyết thủ tục;
Việc thực hiện thủ tục trên Cổng Dịch vụ công quốc gia.

Lưu ý: Về mặt pháp lý, không phải mỗi vị trí công việc sẽ có một "loại giấy phép lao động" riêng. Giấy phép lao động được cấp theo vị trí công việc và hình thức làm việc của người nước ngoài. Vì vậy, khi nói đến "các loại giấy phép lao động", trên thực tế thường là cách gọi để phân biệt các nhóm người lao động nước ngoài và hồ sơ tương ứng.

2. Các loại giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Căn cứ Nghị định 219/2025/NĐ-CP, người lao động nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam với nhiều hình thức khác nhau. Trong đó, các nhóm phổ biến phải làm thủ tục giấy phép lao động gồm:

2.1. Giấy phép lao động cho nhà quản lý

Nhà quản lý là một trong những vị trí công việc được pháp luật cho phép người nước ngoài đảm nhiệm tại Việt Nam.

Theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP, nhà quản lý được xác định trên cơ sở quy định của pháp luật về doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức theo quy định pháp luật.

Hồ sơ xin giấy phép lao động đối với nhà quản lý cần có tài liệu chứng minh người nước ngoài thực sự đảm nhiệm vị trí quản lý, chẳng hạn như:

Điều lệ doanh nghiệp;
Quyết định bổ nhiệm;
Quyết định giao nhiệm vụ;
Giấy tờ chứng minh chức danh quản lý;
Các tài liệu khác phù hợp với từng trường hợp.

Do đó, doanh nghiệp cần đặc biệt chú ý đến tài liệu chứng minh vị trí nhà quản lý, thay vì chỉ cung cấp giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc chung.

2.2. Giấy phép lao động cho giám đốc điều hành

Giám đốc điều hành cũng là một vị trí công việc được phép tuyển dụng người lao động nước ngoài.

Giám đốc điều hành về cơ bản là người đứng đầu và trực tiếp điều hành một đơn vị thuộc cơ quan, tổ chức hoặc doanh nghiệp theo quy định tại Nghị định 219/2025/NĐ-CP.

Khi xin giấy phép lao động theo vị trí này, doanh nghiệp cần chuẩn bị tài liệu chứng minh:

Chức danh giám đốc điều hành;
Phạm vi quyền hạn, nhiệm vụ;
Quyết định bổ nhiệm hoặc văn bản tương đương;
Kinh nghiệm làm việc phù hợp nếu thuộc trường hợp phải chứng minh kinh nghiệm.

Lưu ý: Không nên mặc định người có chức danh "Director", "General Director" hoặc "CEO" trên giấy tờ nước ngoài đương nhiên được xem là giám đốc điều hành. Hồ sơ cần thể hiện sự phù hợp giữa chức danh, chức năng thực tế và vị trí công việc đăng ký tại Việt Nam.

2.3. Giấy phép lao động cho chuyên gia

Chuyên gia là một trong những nhóm người lao động nước ngoài phổ biến nhất tại Việt Nam.

Theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP, điều kiện xác định chuyên gia đã có những thay đổi đáng chú ý so với các quy định trước đây. Trong đó, tùy trường hợp, người lao động nước ngoài có thể được xác định là chuyên gia dựa trên trình độ đào tạo và kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí dự kiến đảm nhiệm; một số lĩnh vực ưu tiên có yêu cầu riêng.

Các tài liệu thường được sử dụng để chứng minh vị trí chuyên gia gồm:

Văn bằng, chứng chỉ;
Giấy xác nhận kinh nghiệm;
Hợp đồng lao động cũ;
Quyết định bổ nhiệm;
Xác nhận của doanh nghiệp nước ngoài;
Các giấy tờ khác chứng minh trình độ, kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc.

Đây là nhóm hồ sơ thường phát sinh vướng mắc nhất do tên chức danh trên giấy tờ nước ngoài không thống nhất với vị trí công việc tại Việt Nam.

2.4. Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật

Lao động kỹ thuật là nhóm người lao động nước ngoài được doanh nghiệp sử dụng tương đối phổ biến trong các lĩnh vực sản xuất, kỹ thuật, công nghệ, máy móc và vận hành hệ thống.

Theo Điều 3 Nghị định 219/2025/NĐ-CP, lao động kỹ thuật thuộc một trong các trường hợp:

Được đào tạo ít nhất 01 năm và có ít nhất 02 năm kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam; hoặc
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.

Như vậy, doanh nghiệp có thể chứng minh điều kiện của lao động kỹ thuật thông qua:

Bằng cấp, chứng chỉ đào tạo nghề;
Giấy xác nhận đã được đào tạo;
Xác nhận kinh nghiệm làm việc;
Hợp đồng lao động;
Tài liệu chứng minh thời gian và nội dung công việc đã thực hiện.

3. Giấy phép lao động theo hình thức làm việc của người nước ngoài

Bên cạnh việc phân loại theo vị trí công việc, Nghị định 219/2025/NĐ-CP còn điều chỉnh người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo nhiều hình thức khác nhau.

Một số hình thức phổ biến gồm:

Thực hiện hợp đồng lao động;
Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
Thực hiện hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội;
Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
Chào bán dịch vụ;
Tình nguyện viên;
Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;
Được điều chuyển từ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ở nước ngoài sang Việt Nam làm việc;
Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam;
Một số trường hợp khác theo quy định.

Việc xác định chính xác hình thức làm việc có ý nghĩa quan trọng vì ảnh hưởng trực tiếp đến thành phần hồ sơ chứng minh và thủ tục cần thực hiện.

4. Người nước ngoài nào không phải xin giấy phép lao động?

Không phải mọi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đều phải xin Work Permit.

Nghị định 219/2025/NĐ-CP quy định nhiều trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động. Trong đó có những trường hợp đáng chú ý như:

Chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty TNHH có giá trị góp vốn từ 03 tỷ đồng trở lên;
Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 03 tỷ đồng trở lên;
Một số trường hợp thuộc Điều 154 Bộ luật Lao động;
Một số trường hợp thực hiện công việc, nhiệm vụ theo các chương trình, dự án hoặc điều ước quốc tế;
Các trường hợp khác được quy định cụ thể tại Nghị định 219/2025/NĐ-CP.

Đối với một số trường hợp, dù không phải xin giấy phép lao động nhưng người sử dụng lao động vẫn phải thực hiện thủ tục xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Vì vậy, doanh nghiệp không nên hiểu rằng "được miễn giấy phép lao động" đồng nghĩa với việc không phải thực hiện bất kỳ thủ tục nào.

5. Điều kiện để người nước ngoài được cấp giấy phép lao động

Để được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam, người nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện theo pháp luật lao động và thuộc vị trí công việc được phép sử dụng lao động nước ngoài.

Về hồ sơ thực tế, doanh nghiệp cần chứng minh người lao động đáp ứng các yêu cầu tương ứng với vị trí đăng ký, chẳng hạn:

Đối với nhà quản lý

Cần có tài liệu chứng minh chức danh và vị trí quản lý.

Đối với giám đốc điều hành

Cần có tài liệu chứng minh người lao động thực hiện chức năng điều hành phù hợp với vị trí đăng ký.

Đối với chuyên gia

Cần có tài liệu chứng minh trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc hoặc điều kiện tương ứng theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP.

Đối với lao động kỹ thuật

Cần chứng minh điều kiện về đào tạo và kinh nghiệm hoặc điều kiện về số năm kinh nghiệm theo quy định.

6. Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài 2026

Hồ sơ cấp giấy phép lao động cần được chuẩn bị tùy thuộc vào vị trí công việc và hình thức làm việc của người nước ngoài.

Thông thường, hồ sơ gồm các nhóm giấy tờ chính sau:

6.1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động

Người sử dụng lao động lập văn bản theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP.

Đáng chú ý, quy định mới đã tích hợp nội dung báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài vào hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động.

6.2. Giấy khám sức khỏe

Người lao động nước ngoài phải cung cấp giấy khám sức khỏe do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện cấp.

Trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, chia sẻ trên hệ thống thông tin hoặc cơ sở dữ liệu quốc gia về y tế thì thực hiện theo cơ chế dữ liệu tương ứng.

6.3. Hộ chiếu

Bản sao hộ chiếu còn thời hạn của người lao động nước ngoài.

6.4. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc giấy tờ chứng minh không thuộc trường hợp đang chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích

Theo quy định mới, hồ sơ có thể được thực hiện theo cơ chế liên thông trong trường hợp người sử dụng lao động đề nghị cấp Phiếu lý lịch tư pháp cùng thủ tục giấy phép lao động theo quy định.

6.5. Ảnh

Người lao động chuẩn bị ảnh theo yêu cầu của hồ sơ giấy phép lao động.

6.6. Tài liệu chứng minh vị trí công việc

Đây là nhóm giấy tờ quan trọng, tùy trường hợp có thể bao gồm:

Văn bằng;
Chứng chỉ;
Giấy xác nhận kinh nghiệm;
Quyết định bổ nhiệm;
Văn bản xác nhận chức danh;
Hợp đồng lao động;
Văn bản cử sang Việt Nam làm việc;
Các tài liệu chứng minh hình thức làm việc.

6.7. Giấy tờ liên quan đến người sử dụng lao động

Tùy từng trường hợp, hồ sơ có thể cần tài liệu chứng minh tư cách của doanh nghiệp, tổ chức hoặc chủ thể sử dụng lao động nước ngoài.

6.8. Hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật

Các giấy tờ do cơ quan, tổ chức nước ngoài cấp về nguyên tắc phải được hợp pháp hóa lãnh sự, trừ trường hợp được miễn theo điều ước quốc tế, nguyên tắc có đi có lại hoặc quy định pháp luật.

Sau khi hợp pháp hóa lãnh sự, giấy tờ phải được dịch sang tiếng Việt và chứng thực theo quy định.

Lưu ý: Không phải tất cả hồ sơ của mọi người lao động nước ngoài đều giống nhau. Doanh nghiệp cần xác định đúng vị trí công việc + hình thức làm việc + quốc tịch + người sử dụng lao động trước khi chốt hồ sơ.

7. Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài năm 2026

Bước 1: Xác định vị trí và nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Trước khi làm hồ sơ, doanh nghiệp cần xác định:

Người nước ngoài làm vị trí nào?
Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hay lao động kỹ thuật?
Làm việc theo hợp đồng lao động hay hình thức khác?
Địa điểm làm việc ở đâu?
Có thuộc trường hợp không phải cấp giấy phép lao động hay không?

Đây là bước quan trọng bởi nếu xác định sai vị trí công việc thì hồ sơ chứng minh trình độ, kinh nghiệm của người lao động cũng có thể không phù hợp.

Một điểm mới đáng chú ý của Nghị định 219/2025/NĐ-CP là nội dung chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài được xử lý trong thủ tục cấp giấy phép lao động, thay vì thực hiện thành một thủ tục riêng như trước đây trong nhiều trường hợp.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ

Doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo vị trí và hình thức làm việc của người nước ngoài.

Đặc biệt cần kiểm tra kỹ:

Tên người lao động;
Số hộ chiếu;
Quốc tịch;
Chức danh;
Vị trí công việc;
Địa điểm làm việc;
Thời hạn làm việc;
Giấy tờ chứng minh chuyên môn, kinh nghiệm;
Tình trạng hợp pháp hóa lãnh sự của giấy tờ nước ngoài.

Bước 3: Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động

Theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP, hồ sơ cấp giấy phép lao động được thực hiện thông qua Trung tâm Phục vụ hành chính công tại địa phương nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc; hồ sơ sau đó được chuyển đến cơ quan có thẩm quyền giải quyết. Đồng thời, người sử dụng lao động có thể thực hiện hồ sơ trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia.

Thời điểm nộp hồ sơ:

Trong thời hạn 60 ngày nhưng không ít hơn 10 ngày trước ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc.

Bước 4: Cơ quan có thẩm quyền thẩm định hồ sơ

Sau khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền tiến hành xem xét:

Nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;
Vị trí công việc;
Điều kiện của người lao động;
Tính hợp lệ của hồ sơ;
Các tài liệu chứng minh trình độ, kinh nghiệm và hình thức làm việc.

Bước 5: Nhận giấy phép lao động

Thời hạn giải quyết thủ tục cấp giấy phép lao động là 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.

Trường hợp không chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài hoặc không cấp giấy phép lao động, cơ quan có thẩm quyền phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

8. Giấy phép lao động có liên quan gì đến visa và thẻ tạm trú?

Đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, giấy phép lao động thường là một trong những giấy tờ quan trọng để chứng minh mục đích làm việc hợp pháp tại Việt Nam.

Theo quy định về xuất nhập cảnh, người nước ngoài làm việc thuộc diện phải có giấy phép lao động có thể sử dụng giấy phép lao động và các giấy tờ liên quan để thực hiện thủ tục về thị thực, thẻ tạm trú theo mục đích lao động.

Do đó, doanh nghiệp nên thực hiện các thủ tục theo trình tự phù hợp:

Xác định hình thức làm việc → giấy phép lao động/xác nhận miễn → visa/thẻ tạm trú → ký kết và thực hiện hợp đồng lao động nếu thuộc trường hợp phải ký hợp đồng.

Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Luật Thiên Thủy

Luật Thiên Thủy hỗ trợ doanh nghiệp và người nước ngoài thực hiện thủ tục Work Permit tại Việt Nam theo quy định hiện hành.

Dịch vụ có thể bao gồm:

Tư vấn điều kiện cấp giấy phép lao động;
Xác định người nước ngoài thuộc nhóm nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hay lao động kỹ thuật;
Kiểm tra điều kiện miễn giấy phép lao động;
Rà soát bằng cấp, chứng chỉ và giấy xác nhận kinh nghiệm;
Tư vấn hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật tài liệu;
Chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động;
Hỗ trợ nộp hồ sơ;
Theo dõi quá trình xử lý hồ sơ;
Nhận và bàn giao kết quả;
Tư vấn thủ tục cấp visa, thẻ tạm trú sau khi hoàn tất Work Permit.

Việc xác định đúng loại hồ sơ, vị trí công việc và điều kiện của người lao động ngay từ đầu sẽ giúp doanh nghiệp hạn chế tình trạng hồ sơ bị trả lại hoặc phải bổ sung nhiều lần.

Kết luận

Các loại giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam năm 2026 cần được xác định dựa trên vị trí công việc và hình thức làm việc, trong đó các nhóm phổ biến gồm nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật.

Theo Nghị định 219/2025/NĐ-CP, thủ tục hiện nay đã có nhiều thay đổi theo hướng đơn giản hóa và số hóa, đặc biệt là việc thực hiện hồ sơ trên Cổng Dịch vụ công quốc gia, tiếp nhận qua Trung tâm Phục vụ hành chính công và tích hợp nội dung chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài trong thủ tục cấp giấy phép lao động.

THÔNG TIN LIÊN HỆ

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY

Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh

Hotline: 0911 732 048

Email: congtythienthuy2022@gmail.com

{"default_contact":"Liên hệ","default_notification":"Thông báo","default_redirect_click":"Nhấn vào đây nếu đợi quá lâu.","default_fullname":"Họ và tên","default_email":"Email","default_address":"Địa chỉ","default_phone":"Điện thoại","default_send":"Gởi đi","default_reset":"Làm lại","default_select_all":"Chọn tất cả","default_captcha":"Mã bảo vệ","default_input_captcha":"Nhập vào mã bảo vệ","default_contact_send_success":"Bạn đã gởi liên hệ thành công","default_contact_send_false":"Bạn đã gởi liên hệ thất bại","default_back_page_home":"Quay về trang chủ","product_sort_name_asc":"Sắp xếp theo tên (A-Z)","product_sort_name_desc":"Sắp xếp theo tên (Z-A)","product_sort_price_asc":"Sắp xếp theo giá (Nhỏ -> Lớn)","product_sort_price_desc":"Sắp xếp theo giá (Lớn -> Nhỏ)","product_sort_price_sale_asc":"Sắp xếp theo khuyến mãi (Không -> Có)","product_sort_price_sale_desc":"Sắp xếp theo khuyến mãi (Có -> không)","key_option_product_discount":"Sản phẩm khuyến mãi","key_option_product_new":"Sản phẩm mới","key_option_product_special":"Sản phẩm đặt biệt","key_option_product_hot":"Sản phẩm Hot","key_option_news_new":"Tin mới","key_option_news_highlight":"Tin nổi bật","key_option_news_special":"Tin đặc biệt","key_option_news_hot":"Tin hot","key_option_classified_news_highlight":"Tin rao nổi bật","default_newsletter_thanks":"Cảm ơn bạn đã đăng ký trên hệ thống của chúng tôi","error_email_exists":"Email đã tồn tại trong hệ thống","error_email_not_exists":"Email không tồn tại trong hệ thống","error_email_invalid":"Địa chỉ email phải đúng cú pháp, ví dụ: info@tenmien.vn!","member_change_info_success":"Thông tin thay đổi thành công.","member_change_info_fail":"Thay đổi thông tin thất bại.","member_change_password_success":"Mật khẩu thay đổi thành công","member_change_password_fail":"Mật khẩu thay đổi thất bại","member_login_success":"Bạn đã đăng nhập thành công","member_register_success":"Đăng ký tài khoản thành công","member_register_fail":"Đăng ký tài khoản thất bại","member_send_password_new_mail_success":"Mật khẩu mới đã gửi về email đăng ký!","member_send_password_new_fail":"Lấy lại mật khẩu thất bại","error_account_not_found":"Không tìm thấy tài khoản trong hệ thống.","error_limit_login":"Bạn đã nhập sai vượt quá số lần quy định. Vui lòng đăng nhập lại sau:","error_username_required":"Bạn vui lòng nhập tên truy cập","error_username_not_exists":"Tên truy cập không tồn tại.","error_username_space":"Tên truy cập không được chứa khoảng trắng","error_username_exists":"Tên truy cập đã tồn tại","error_account_block":"Tài khoản đã bị khóa","error_password_not_exists":"Mật khẩu bạn nhập không chính xác.","error_password_required":"Bạn vui lòng nhập mật khẩu","error_password_not_regex":"Mật khẩu phải chứa ít nhất 6 ký tự. Bao gồm chữ in hoa, chữ thường và số.","error_password_old_required":"Nhập vào mật khẩu hiện tại của bạn","error_password_old_invalid":"Mật khẩu cũ không đúng","error_password_confirm_invalid":"Mật khẩu phải chứa ít nhất 6 ký tự. Bao gồm chữ in hoa, chữ thường và số.","error_register_is_login":"Bạn đã đăng nhập vào hệ thống. Vui lòng đăng xuất để thực hiện tính năng này","page_login":"Đăng nhập","error_fullname_required":"Bạn vui lòng nhập họ tên","error_fullname_max_length":"Họ tên Không vượt quá 55 ký tự","error_address_max_length":"Địa chỉ không vượt quá 150 ký tự","error_email_required":"Bạn vui lòng nhập email","error_content_required":"Bạn vui lòng nhập nội dung","error_content_max_length":"Nội dung gửi không được vượt quá 5000 ký tự","error_phone_required":"Bạn vui lòng nhập số điện thoại","error_phone_syntax":"Số điện thoại phải đủ 8 số hoặc lớn hơn, ví dụ: 19009477, 0967897890, 0286253737, ...","error_phone_exists":"Số điện thoại đã tồn tại trong hệ thống","error_captcha_required":"Bạn vui lòng nhập mã bảo vệ","error_captcha_invalid":"Mã bảo vệ không đúng","error_token_csrf_invalid":"Token không hợp lệ","time_invalid":"Thời gian không hợp lệ","forms_required":"Trường này là bắt buộc","forms_send_success":"Bạn đã gửi thông tin đăng ký thành công","forms_send_false":"Bạn đã gửi thông tin đăng ký thất bại","forms_undefined":"Không xác định được biểu mẫu","authentication_otp":"Xác thực OTP","authentication_otp_note":"Vui lòng kiểm tra điện thoại để lấy mã Xác thực.","error_limit_send_authentication_phone":"Quý khách đã đạt đến giới hạn xác thực số điện thoại.","error_time_resend_authentication_phone":"Chưa đến thời gian gửi lại.","send_code_otp_success":"Gửi mã OTP thành công","send_code_otp_error":"Gửi mã OTP thất bại","authentication_phone":"Xác thực số điện thoại","authentication_enter_code":"Nhập mã xác thực","authentication":"Xác thực","authentication_phone_re_send":"Gửi lại","authentication_phone_success":"Xác thực điện thoại thành công","verify_success":"Xác minh thành công","titile_authentication_phone_success":"Xác thực thành công","authentication_phone_error":"Xác thực điện thoại thất bại","warning_custom_no_authentication_phone":"Quý khách chưa xác thực số điện thoại","warning_phone_number_you_have_verified":"Số điện thoại của bạn đã xác minh","error_customer_access_page_here":"Quý khách chưa được truy cập trang này","skip_authenction":"Bỏ qua xác thực","error_enter_phone_invalid":"Khách hàng vui lòng nhập số điện thoại hợp lệ","error_info_invalid":"Thông tin không hợp lệ","error_code_verify_required":"Vui lòng nhập mã xác thực OTP","save_info_failed":"Lưu thông tin thất bại","save_info_success":"Lưu thông tin thành công","news":"Tin Tức","back_to_home":"Quay lại trang chủ","content_404":"Xin lỗi! Trang bạn đang tìm kiếm không tồn tại.","mail_welcome":"Xin chào: Anh\/Chị","best_regards":"Trân trọng,","admin_website":"Ban quản trị","lost_password_subject":"Yêu cầu mật khẩu mới cho tài khoản!","lost_password_info":"Chúng tôi vừa nhận được yêu cầu khôi phục mật khẩu từ phía bạn. Vui lòng nhấn vào","lost_password_link":"đường dẫn","lost_password_active":"sau để kích hoạt mật khẩu mới.","news_password":"Mật khẩu mới:","account":"Tài khoản:","lost_password_contact":"Nếu Anh\/chị có bất kỳ câu hỏi nào, xin liên hệ với chúng tôi qua mail","product":"Sản phẩm","service":"Dịch vụ","onepay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán OnePay.vn","product_payment_onepay":"Thanh toán OnePay","product_payment_onepay_atm":"OnePay cổng nội địa","product_payment_onepay_int":"OnePay cổng quốc tế","napas_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Napas","product_payment_napas":"Thanh toán NaPas","product_payment_napas_atm":"Thanh toán NaPas nội địa","product_payment_napas_int":"Thanh toán NaPas quốc tế","product_payment_sacombank":"Thanh toán qua Sacombank","paypal_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Paypal.com","product_payment_paypal":"Thanh toán PayPal","error_money_limit":"Số tiền lớn hơn mức cho phép của Paypal vui lòng chọn phương thức thanh toán khác","cart_paypal_express":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Paypal Express","vnpay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán Vnpayment.vn","product_payment_vnpay":"Thanh toán VNPAY","zalopay_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán ZaloPay","product_payment_zalopay":"Thanh toán ZaloPay","product_payment_zalopay_app":"Thanh toán qua ví ZaloPay","product_payment_zalopay_atm":"Thanh toán ZaloPay cổng ATM","product_payment_zalopay_int":"Thanh toán ZaloPay cổng Visa\/MasterCard","error_zalopay_create_url_fail":"Tạo thanh toán qua ZaloPay thất bại. Vui lòng kiểm tra lại thông tin đơn hàng khi thanh toán.","zalopay_create_url_error":"ZaloPay tạo đơn hàng thất bại.","error_zalopay_payment_int":"Số tiền tối thiểu thanh toán qua cổng ZaloPay là 10.000đ","momo_cart":"Hệ thống sẽ chuyển qua cổng thanh toán MoMo","product_payment_momo":"Thanh toán qua ví MoMo","error_momo_create_url_fail":"Tạo thanh toán qua MoMo thất bại. Vui lòng kiểm tra lại thông tin đơn hàng khi thanh toán.","momo_create_url_error":"MoMo tạo đơn hàng thất bại.","error_momo_payment":"Số tiền tối thiểu thanh toán qua cổng MoMo là 1000đ","addon_video_relate":"Video liên quan","addon_video_empty":"Không có video thuộc chủ đề này","addon_video_error_notfound":"Không tìm thấy video trên hệ thống"}

{"id":753536,"name":"CÁC LOẠI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI [MỚI 2026]","desc":"Các loại giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam năm 2026: đối tượng, điều kiện, hồ sơ, thủ tục, thời hạn và những lưu ý khi xin Work Permit theo Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP.<\/p>","content":"Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo nhiều hình thức khác nhau như nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật, thực hiện hợp đồng lao động, di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp hoặc thực hiện các hợp đồng, dự án tại Việt Nam<\/strong>. Tùy vào vị trí công việc và hình thức làm việc, người nước ngoài có thể thuộc diện phải xin giấy phép lao động (Work Permit)<\/strong> hoặc thuộc diện không phải cấp giấy phép lao động.<\/span><\/p>Từ ngày 07\/08\/2025<\/strong>, quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam được thực hiện theo Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP<\/strong>, thay thế các quy định trước đây về tuyển dụng và quản lý lao động nước ngoài. Nghị định này cũng có nhiều điểm mới về hồ sơ, thẩm quyền, thời hạn và quy trình cấp giấy phép lao động.&nbsp;<\/span><\/p>Trong bài viết dưới đây, Luật Thiên Thủy&nbsp;<\/strong>sẽ giúp doanh nghiệp và người lao động nước ngoài tìm hiểu chi tiết các loại giấy phép lao động, điều kiện, hồ sơ và thủ tục xin giấy phép lao động tại Việt Nam năm 2026<\/strong>.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-08\/Cac loai GPLD cho nguoi nuoc ngoai 2026.png\"><\/figure>1. Giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì?<\/strong><\/span><\/p>Giấy phép lao động (Work Permit)<\/strong> là văn bản do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp cho người lao động nước ngoài thuộc diện phải có giấy phép để làm việc hợp pháp tại Việt Nam.<\/span><\/p>Theo Bộ luật Lao động 2019, người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng các điều kiện theo quy định và phải có giấy phép lao động, trừ trường hợp thuộc diện không phải cấp giấy phép lao động<\/strong>.<\/span><\/p>Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP hiện là văn bản quan trọng quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, bao gồm các vấn đề về:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Điều kiện làm việc tại Việt Nam;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vị trí công việc của người lao động nước ngoài;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Trường hợp không thuộc diện cấp giấy phép lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ và thủ tục cấp giấy phép lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cấp lại, gia hạn và thu hồi giấy phép lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thẩm quyền giải quyết thủ tục;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Việc thực hiện thủ tục trên Cổng Dịch vụ công quốc gia.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Lưu ý:<\/strong> Về mặt pháp lý, không phải mỗi vị trí công việc sẽ có một \"loại giấy phép lao động\" riêng. Giấy phép lao động được cấp theo vị trí công việc và hình thức làm việc của người nước ngoài<\/strong>. Vì vậy, khi nói đến \"các loại giấy phép lao động\", trên thực tế thường là cách gọi để phân biệt các nhóm người lao động nước ngoài và hồ sơ tương ứng.<\/span><\/p><hr>2. Các loại giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam<\/strong><\/span><\/p>Căn cứ Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP, người lao động nước ngoài có thể làm việc tại Việt Nam với nhiều hình thức khác nhau. Trong đó, các nhóm phổ biến phải làm thủ tục giấy phép lao động gồm:<\/span><\/p>2.1. Giấy phép lao động cho nhà quản lý<\/strong><\/span><\/p>Nhà quản lý<\/strong> là một trong những vị trí công việc được pháp luật cho phép người nước ngoài đảm nhiệm tại Việt Nam.<\/span><\/p>Theo Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP, nhà quản lý được xác định trên cơ sở quy định của pháp luật về doanh nghiệp hoặc là người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức theo quy định pháp luật.&nbsp;<\/span><\/p>Hồ sơ xin giấy phép lao động đối với nhà quản lý cần có tài liệu chứng minh người nước ngoài thực sự đảm nhiệm vị trí quản lý, chẳng hạn như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ doanh nghiệp;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyết định bổ nhiệm;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyết định giao nhiệm vụ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy tờ chứng minh chức danh quản lý;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các tài liệu khác phù hợp với từng trường hợp.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Do đó, doanh nghiệp cần đặc biệt chú ý đến tài liệu chứng minh vị trí nhà quản lý<\/strong>, thay vì chỉ cung cấp giấy tờ chứng minh kinh nghiệm làm việc chung.<\/span><\/p>2.2. Giấy phép lao động cho giám đốc điều hành<\/strong><\/span><\/p>Giám đốc điều hành<\/strong> cũng là một vị trí công việc được phép tuyển dụng người lao động nước ngoài.<\/span><\/p>Giám đốc điều hành về cơ bản là người đứng đầu và trực tiếp điều hành một đơn vị thuộc cơ quan, tổ chức hoặc doanh nghiệp theo quy định tại Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP.<\/span><\/p>Khi xin giấy phép lao động theo vị trí này, doanh nghiệp cần chuẩn bị tài liệu chứng minh:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Chức danh giám đốc điều hành;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Phạm vi quyền hạn, nhiệm vụ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyết định bổ nhiệm hoặc văn bản tương đương;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kinh nghiệm làm việc phù hợp nếu thuộc trường hợp phải chứng minh kinh nghiệm.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Lưu ý:<\/strong> Không nên mặc định người có chức danh \"Director\", \"General Director\" hoặc \"CEO\" trên giấy tờ nước ngoài đương nhiên được xem là giám đốc điều hành. Hồ sơ cần thể hiện sự phù hợp giữa chức danh, chức năng thực tế và vị trí công việc đăng ký tại Việt Nam<\/strong>.<\/span><\/p>2.3. Giấy phép lao động cho chuyên gia<\/strong><\/span><\/p>Chuyên gia<\/strong> là một trong những nhóm người lao động nước ngoài phổ biến nhất tại Việt Nam.<\/span><\/p>Theo Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP, điều kiện xác định chuyên gia đã có những thay đổi đáng chú ý so với các quy định trước đây. Trong đó, tùy trường hợp, người lao động nước ngoài có thể được xác định là chuyên gia dựa trên trình độ đào tạo và kinh nghiệm làm việc phù hợp với vị trí dự kiến đảm nhiệm<\/strong>; một số lĩnh vực ưu tiên có yêu cầu riêng.&nbsp;<\/span><\/p>Các tài liệu thường được sử dụng để chứng minh vị trí chuyên gia gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Văn bằng, chứng chỉ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy xác nhận kinh nghiệm;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng lao động cũ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyết định bổ nhiệm;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác nhận của doanh nghiệp nước ngoài;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các giấy tờ khác chứng minh trình độ, kinh nghiệm phù hợp với vị trí công việc.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Đây là nhóm hồ sơ thường phát sinh vướng mắc nhất do tên chức danh trên giấy tờ nước ngoài không thống nhất với vị trí công việc tại Việt Nam<\/strong>.<\/span><\/p>2.4. Giấy phép lao động cho lao động kỹ thuật<\/strong><\/span><\/p>Lao động kỹ thuật<\/strong> là nhóm người lao động nước ngoài được doanh nghiệp sử dụng tương đối phổ biến trong các lĩnh vực sản xuất, kỹ thuật, công nghệ, máy móc và vận hành hệ thống.<\/span><\/p>Theo Điều 3 Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP, lao động kỹ thuật thuộc một trong các trường hợp:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Được đào tạo ít nhất 01 năm<\/strong> và có ít nhất 02 năm kinh nghiệm<\/strong> phù hợp với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam; hoặc&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc phù hợp<\/strong> với vị trí công việc dự kiến làm việc tại Việt Nam.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Như vậy, doanh nghiệp có thể chứng minh điều kiện của lao động kỹ thuật thông qua:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Bằng cấp, chứng chỉ đào tạo nghề;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy xác nhận đã được đào tạo;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác nhận kinh nghiệm làm việc;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tài liệu chứng minh thời gian và nội dung công việc đã thực hiện.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul><hr>3. Giấy phép lao động theo hình thức làm việc của người nước ngoài<\/strong><\/span><\/p>Bên cạnh việc phân loại theo vị trí công việc, Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP còn điều chỉnh người nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo nhiều hình thức khác nhau.<\/span><\/p>Một số hình thức phổ biến gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện hợp đồng lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chào bán dịch vụ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tình nguyện viên;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Được điều chuyển từ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ở nước ngoài sang Việt Nam làm việc;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Một số trường hợp khác theo quy định.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Việc xác định chính xác hình thức làm việc<\/strong> có ý nghĩa quan trọng vì ảnh hưởng trực tiếp đến thành phần hồ sơ chứng minh và thủ tục cần thực hiện.<\/span><\/p><hr>4. Người nước ngoài nào không phải xin giấy phép lao động?<\/strong><\/span><\/p>Không phải mọi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đều phải xin Work Permit.<\/span><\/p>Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP quy định nhiều trường hợp người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động<\/strong>. Trong đó có những trường hợp đáng chú ý như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty TNHH có giá trị góp vốn từ 03 tỷ đồng trở lên<\/strong>;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 03 tỷ đồng trở lên<\/strong>;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Một số trường hợp thuộc Điều 154 Bộ luật Lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Một số trường hợp thực hiện công việc, nhiệm vụ theo các chương trình, dự án hoặc điều ước quốc tế;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các trường hợp khác được quy định cụ thể tại Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Đối với một số trường hợp, dù không phải xin giấy phép lao động nhưng người sử dụng lao động vẫn phải thực hiện thủ tục xin giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động<\/strong>.<\/span><\/p>Vì vậy, doanh nghiệp không nên hiểu rằng \"được miễn giấy phép lao động\" đồng nghĩa với việc không phải thực hiện bất kỳ thủ tục nào<\/strong>.<\/span><\/p><hr>5. Điều kiện để người nước ngoài được cấp giấy phép lao động<\/strong><\/span><\/p>Để được cấp giấy phép lao động tại Việt Nam, người nước ngoài cần đáp ứng các điều kiện theo pháp luật lao động và thuộc vị trí công việc được phép sử dụng lao động nước ngoài.<\/span><\/p>Về hồ sơ thực tế, doanh nghiệp cần chứng minh người lao động đáp ứng các yêu cầu tương ứng với vị trí đăng ký, chẳng hạn:<\/span><\/p>Đối với nhà quản lý<\/strong><\/span><\/p>Cần có tài liệu chứng minh chức danh và vị trí quản lý.<\/span><\/p>Đối với giám đốc điều hành<\/strong><\/span><\/p>Cần có tài liệu chứng minh người lao động thực hiện chức năng điều hành phù hợp với vị trí đăng ký.<\/span><\/p>Đối với chuyên gia<\/strong><\/span><\/p>Cần có tài liệu chứng minh trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc hoặc điều kiện tương ứng theo Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP.<\/span><\/p>Đối với lao động kỹ thuật<\/strong><\/span><\/p>Cần chứng minh điều kiện về đào tạo và kinh nghiệm hoặc điều kiện về số năm kinh nghiệm theo quy định.&nbsp;<\/span><\/p><hr>6. Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài 2026<\/strong><\/span><\/p>Hồ sơ cấp giấy phép lao động cần được chuẩn bị tùy thuộc vào vị trí công việc và hình thức làm việc<\/strong> của người nước ngoài.<\/span><\/p>Thông thường, hồ sơ gồm các nhóm giấy tờ chính sau:<\/span><\/p>6.1. Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động<\/strong><\/span><\/p>Người sử dụng lao động lập văn bản theo Mẫu số 03 Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP<\/strong>.<\/span><\/p>Đáng chú ý, quy định mới đã tích hợp nội dung báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài<\/strong> vào hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động.<\/span><\/p>6.2. Giấy khám sức khỏe<\/strong><\/span><\/p>Người lao động nước ngoài phải cung cấp giấy khám sức khỏe do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đủ điều kiện cấp.<\/span><\/p>Trường hợp kết quả khám sức khỏe đã được kết nối, chia sẻ trên hệ thống thông tin hoặc cơ sở dữ liệu quốc gia về y tế thì thực hiện theo cơ chế dữ liệu tương ứng.&nbsp;<\/span><\/p>6.3. Hộ chiếu<\/strong><\/span><\/p>Bản sao hộ chiếu còn thời hạn của người lao động nước ngoài.<\/span><\/p>6.4. Phiếu lý lịch tư pháp hoặc giấy tờ chứng minh không thuộc trường hợp đang chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích<\/strong><\/span><\/p>Theo quy định mới, hồ sơ có thể được thực hiện theo cơ chế liên thông trong trường hợp người sử dụng lao động đề nghị cấp Phiếu lý lịch tư pháp cùng thủ tục giấy phép lao động theo quy định.&nbsp;<\/span><\/p>6.5. Ảnh<\/strong><\/span><\/p>Người lao động chuẩn bị ảnh theo yêu cầu của hồ sơ giấy phép lao động.<\/span><\/p>6.6. Tài liệu chứng minh vị trí công việc<\/strong><\/span><\/p>Đây là nhóm giấy tờ quan trọng, tùy trường hợp có thể bao gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Văn bằng;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chứng chỉ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy xác nhận kinh nghiệm;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyết định bổ nhiệm;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Văn bản xác nhận chức danh;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Văn bản cử sang Việt Nam làm việc;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các tài liệu chứng minh hình thức làm việc.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>6.7. Giấy tờ liên quan đến người sử dụng lao động<\/strong><\/span><\/p>Tùy từng trường hợp, hồ sơ có thể cần tài liệu chứng minh tư cách của doanh nghiệp, tổ chức hoặc chủ thể sử dụng lao động nước ngoài.<\/span><\/p>6.8. Hợp pháp hóa lãnh sự và dịch thuật<\/strong><\/span><\/p>Các giấy tờ do cơ quan, tổ chức nước ngoài cấp về nguyên tắc phải được hợp pháp hóa lãnh sự<\/strong>, trừ trường hợp được miễn theo điều ước quốc tế, nguyên tắc có đi có lại hoặc quy định pháp luật.<\/span><\/p>Sau khi hợp pháp hóa lãnh sự, giấy tờ phải được dịch sang tiếng Việt và chứng thực theo quy định.&nbsp;<\/span><\/p>Lưu ý:<\/strong> Không phải tất cả hồ sơ của mọi người lao động nước ngoài đều giống nhau. Doanh nghiệp cần xác định đúng vị trí công việc + hình thức làm việc + quốc tịch + người sử dụng lao động<\/strong> trước khi chốt hồ sơ.<\/span><\/p><hr>7. Thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài năm 2026<\/strong><\/span><\/p>Bước 1: Xác định vị trí và nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài<\/strong><\/span><\/p>Trước khi làm hồ sơ, doanh nghiệp cần xác định:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Người nước ngoài làm vị trí nào?&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hay lao động kỹ thuật?&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Làm việc theo hợp đồng lao động hay hình thức khác?&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Địa điểm làm việc ở đâu?&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có thuộc trường hợp không phải cấp giấy phép lao động hay không?&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Đây là bước quan trọng bởi nếu xác định sai vị trí công việc thì hồ sơ chứng minh trình độ, kinh nghiệm của người lao động cũng có thể không phù hợp.<\/span><\/p>Một điểm mới đáng chú ý của Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP là nội dung chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài được xử lý trong thủ tục cấp giấy phép lao động<\/strong>, thay vì thực hiện thành một thủ tục riêng như trước đây trong nhiều trường hợp.<\/span><\/p>Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo vị trí và hình thức làm việc của người nước ngoài.<\/span><\/p>Đặc biệt cần kiểm tra kỹ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tên người lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Số hộ chiếu;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quốc tịch;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chức danh;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vị trí công việc;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Địa điểm làm việc;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thời hạn làm việc;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy tờ chứng minh chuyên môn, kinh nghiệm;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tình trạng hợp pháp hóa lãnh sự của giấy tờ nước ngoài.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Bước 3: Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động<\/strong><\/span><\/p>Theo Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP, hồ sơ cấp giấy phép lao động được thực hiện thông qua Trung tâm Phục vụ hành chính công tại địa phương<\/strong> nơi người lao động nước ngoài dự kiến làm việc; hồ sơ sau đó được chuyển đến cơ quan có thẩm quyền giải quyết. Đồng thời, người sử dụng lao động có thể thực hiện hồ sơ trực tuyến trên Cổng Dịch vụ công quốc gia<\/strong>.&nbsp;<\/span><\/p>Thời điểm nộp hồ sơ:<\/span><\/p>Trong thời hạn 60 ngày nhưng không ít hơn 10 ngày trước ngày người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc.<\/strong><\/span><\/p>Bước 4: Cơ quan có thẩm quyền thẩm định hồ sơ<\/strong><\/span><\/p>Sau khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, cơ quan có thẩm quyền tiến hành xem xét:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vị trí công việc;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều kiện của người lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tính hợp lệ của hồ sơ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các tài liệu chứng minh trình độ, kinh nghiệm và hình thức làm việc.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Bước 5: Nhận giấy phép lao động<\/strong><\/span><\/p>Thời hạn giải quyết thủ tục cấp giấy phép lao động là 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ<\/strong>.<\/span><\/p>Trường hợp không chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài hoặc không cấp giấy phép lao động, cơ quan có thẩm quyền phải có văn bản trả lời và nêu rõ lý do trong thời hạn 03 ngày làm việc<\/strong> kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.&nbsp;<\/span><\/p><hr>8. Giấy phép lao động có liên quan gì đến visa và thẻ tạm trú?<\/strong><\/span><\/p>Đối với người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, giấy phép lao động thường là một trong những giấy tờ quan trọng để chứng minh mục đích làm việc hợp pháp tại Việt Nam.<\/span><\/p>Theo quy định về xuất nhập cảnh, người nước ngoài làm việc thuộc diện phải có giấy phép lao động có thể sử dụng giấy phép lao động và các giấy tờ liên quan để thực hiện thủ tục về thị thực, thẻ tạm trú theo mục đích lao động<\/strong>.<\/span><\/p>Do đó, doanh nghiệp nên thực hiện các thủ tục theo trình tự phù hợp:<\/span><\/p>Xác định hình thức làm việc → giấy phép lao động\/xác nhận miễn → visa\/thẻ tạm trú → ký kết và thực hiện hợp đồng lao động nếu thuộc trường hợp phải ký hợp đồng.<\/strong><\/span><\/p><hr>Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Luật Thiên Thủy<\/strong><\/span><\/p>Luật Thiên Thủy&nbsp;<\/strong>hỗ trợ doanh nghiệp và người nước ngoài thực hiện thủ tục Work Permit tại Việt Nam theo quy định hiện hành.<\/span><\/p>Dịch vụ có thể bao gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn điều kiện cấp giấy phép lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định người nước ngoài thuộc nhóm nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hay lao động kỹ thuật;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kiểm tra điều kiện miễn giấy phép lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát bằng cấp, chứng chỉ và giấy xác nhận kinh nghiệm;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật tài liệu;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ nộp hồ sơ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Theo dõi quá trình xử lý hồ sơ;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhận và bàn giao kết quả;&nbsp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn thủ tục cấp visa, thẻ tạm trú sau khi hoàn tất Work Permit.&nbsp;<\/span><\/li><\/ul>Việc xác định đúng loại hồ sơ, vị trí công việc và điều kiện của người lao động ngay từ đầu<\/strong> sẽ giúp doanh nghiệp hạn chế tình trạng hồ sơ bị trả lại hoặc phải bổ sung nhiều lần.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Các loại giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam năm 2026 cần được xác định dựa trên vị trí công việc và hình thức làm việc<\/strong>, trong đó các nhóm phổ biến gồm nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật<\/strong>.<\/span><\/p>Theo Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP, thủ tục hiện nay đã có nhiều thay đổi theo hướng đơn giản hóa và số hóa, đặc biệt là việc thực hiện hồ sơ trên Cổng Dịch vụ công quốc gia<\/strong>, tiếp nhận qua Trung tâm Phục vụ hành chính công và tích hợp nội dung chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài trong thủ tục cấp giấy phép lao động.&nbsp;<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>&nbsp;<\/p>","image_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-08\/Cac%20loai%20GPLD%20cho%20nguoi%20nuoc%20ngoai%202026%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-08\/Cac%20loai%20GPLD%20cho%20nguoi%20nuoc%20ngoai%202026%281%29.png","tags":["DỊCH VỤ XIN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG"],"count_view":39,"seo_name":"cac-loai-giay-phep-lao-dong-cho-nguoi-nuoc-ngoai-moi-2026","date_update":1787571960,"date_created_format":1787572158,"meta_title":"Các loại giấy phép lao động cho người nước ngoài","meta_desc":"Các loại giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam năm 2026: đối tượng, điều kiện, hồ sơ, thủ tục, thời hạn và những lưu ý khi xin Work Permit theo Nghị định 219\/2025\/NĐ-CP.","meta_keyword":"các loại giấy phép lao động cho người nước ngoài,giấy phép lao động cho người nước ngoài,Work Permit Việt Nam,xin giấy phép lao động 2026,hồ sơ giấy phép lao động,thủ tục giấy phép lao động","qr_code":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/cac-loai-giay-phep-lao-dong-cho-nguoi-nuoc-ngoai-moi-2026","title_page":"Tin tức","relate_object_id":753536,"company_logo":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/files\/Logo%20png.png","company_name":"THIEN THUY LAW CONSULTING COMPANY LIMITED","company_email":"congtythienthuy2022@gmail.com","company_phone":"+84 911732048","company_address":"MORITZ Building, 140 Nguyen Van Khoi Street, Thong Tay Hoi Ward, Ho Chi Minh City, Vietnam","company_fax":"","date_now":1789777148,"company_tags":["Company formation services\nBusiness establishment in Ho Chi Minh City\nIRC services\nERC services\nForeignowned company establishment\nWork permit for foreigners\nTemporary residence card for foreigners\nFood safety services\nFood safety certificate\nSocial insurance services\nState Bank of Vietnam reporting services\nInvestment registration services\nIRC amendment\nERC amendment\nCorporate legal services\nThien Thuy Law Firm\nDHtaxlaw"],"search_keyword":null,"facebook_comment":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/cac-loai-giay-phep-lao-dong-cho-nguoi-nuoc-ngoai-moi-2026","breadscrumb":[{"url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn","name":"Trang chủ","icon":"","active":false},{"url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/tin-tuc","name":"Tin tức","icon":"","active":true}],"lang":{"lang":"en","locale":"en-US","code":"us"},"list_products_tmp":[],"list_section":[{"id":747657,"name":"SECTION-90738","seo_name":"#w30s-section-747657","url":"#w30s-section-747657"},{"id":747660,"name":"SECTION-90739","seo_name":"#w30s-section-747660","url":"#w30s-section-747660"},{"id":747667,"name":"SECTION-91487","seo_name":"#w30s-section-747667","url":"#w30s-section-747667"},{"id":747658,"name":"SECTION-90740","seo_name":"#w30s-section-747658","url":"#w30s-section-747658"}],"type_page":7,"id_page":536029,"widget_16808151":{"content_data":{"content":""}},"widget_16808149":{"content_data":[{"id":129607,"title":"American","code":"us","is_expires":false,"is_active":0},{"id":129606,"title":"Viet Nam","code":"vn","is_expires":false,"is_active":1}]},"widget_16808152":{"content_data":[]},"widget_16808154":{"content_data":{"content":" "}},"widget_16856168":{"content_data":{"content":"Tags:"}},"widget_16856176":{"content_data":{"content":"danh mục tin tức"}},"widget_16856179":{"content_data":{"content":"Tin mới nhất"}},"widget_16856180":{"content_data":[{"id":755407,"name":"THÀNH LẬP CÔNG TY NĂM 2026 CẦN CHUẨN BỊ GÌ? 8 VIỆC CẦN LÀM TRƯỚC KHI ĐĂNG KÝ","desc":"Thành lập công ty năm 2026 cần chuẩn bị gì? Cùng DH Tax Law tìm hiểu các thông tin cần xác định trước khi đăng ký doanh nghiệp như loại hình, tên công ty, trụ sở, vốn điều lệ, ngành nghề và hồ sơ.<\/p>","content":"Thành lập công ty<\/strong> không chỉ là chuẩn bị một bộ hồ sơ rồi nộp cho cơ quan đăng ký kinh doanh. Trước khi thực hiện thủ tục, người thành lập cần xác định khá nhiều thông tin như ai sẽ đứng tên, lựa chọn loại hình doanh nghiệp nào, đặt tên ra sao, trụ sở ở đâu, vốn điều lệ bao nhiêu và đăng ký ngành nghề nào.<\/span><\/p>Đặc biệt, từ năm 2026, quy định về đăng ký doanh nghiệp đã có một số điểm mới đáng lưu ý. Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp có hiệu lực từ ngày 01\/07\/2025 và tiếp tục được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 296\/2026\/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 23\/07\/2026.<\/span><\/p>Vì vậy, nếu đang có kế hoạch thành lập doanh nghiệp, việc chuẩn bị thông tin ngay từ đầu sẽ giúp hạn chế sai sót và tránh phải điều chỉnh hồ sơ nhiều lần.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Thanh lap cong ty can chuan bi gi.png\"><\/figure><hr>1. Trước khi thành lập công ty cần chuẩn bị những gì?<\/strong><\/span><\/p>Về cơ bản, trước khi đăng ký doanh nghiệp, người thành lập nên hoàn thiện ít nhất 8 nhóm thông tin sau:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Xác định chủ thể thành lập và quản lý doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Lựa chọn loại hình doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đặt tên công ty;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định địa chỉ trụ sở chính;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Lựa chọn ngành, nghề kinh doanh;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định người đại diện theo pháp luật và cơ cấu quản lý;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/li><\/ul>Trong đó, không nên xem nhẹ việc lựa chọn loại hình, vốn điều lệ và ngành nghề vì những thông tin này có thể ảnh hưởng trực tiếp đến cơ cấu quản lý, trách nhiệm tài sản và cách doanh nghiệp hoạt động về sau.<\/span><\/p><hr>2. Xác định ai được thành lập và quản lý công ty?<\/strong><\/span><\/p>Trước tiên, cần xác định cá nhân hoặc tổ chức nào sẽ đứng tên thành lập doanh nghiệp.<\/span><\/p>Pháp luật cho phép tổ chức, cá nhân thành lập và quản lý doanh nghiệp, trừ các trường hợp thuộc diện bị cấm hoặc hạn chế theo Luật Doanh nghiệp.<\/span><\/p>Vì vậy, trước khi chuẩn bị hồ sơ, cần kiểm tra tư cách của người thành lập, người quản lý và người đại diện theo pháp luật để bảo đảm không thuộc trường hợp bị cấm thành lập, quản lý doanh nghiệp.<\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp có nhiều thành viên hoặc cổ đông, việc xác định tỷ lệ góp vốn, quyền biểu quyết và người có quyền kiểm soát doanh nghiệp cũng nên được thống nhất trước khi lập hồ sơ.<\/span><\/p>Đặc biệt, quy định hiện hành còn yêu cầu kê khai thông tin liên quan đến chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp<\/strong>. Theo Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP, chủ sở hữu hưởng lợi được xác định dựa trên tiêu chí sở hữu từ 25% vốn điều lệ hoặc 25% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết trở lên, hoặc có quyền chi phối trên thực tế đối với một số quyết định quan trọng của doanh nghiệp. Nghị định 296\/2026\/NĐ-CP tiếp tục sửa đổi, làm rõ cơ chế xác định chủ sở hữu hưởng lợi.<\/span><\/p>Do đó, khi thành lập công ty, đặc biệt là công ty có cơ cấu sở hữu phức tạp, nên xác định trước thông tin này để chuẩn bị hồ sơ chính xác.<\/span><\/p><hr>3. Lựa chọn loại hình doanh nghiệp phù hợp<\/strong><\/span><\/p>Một trong những vấn đề cần quyết định trước khi thành lập công ty là lựa chọn loại hình doanh nghiệp.<\/span><\/p>Hiện nay, các loại hình doanh nghiệp phổ biến gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Công ty TNHH một thành viên;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Công ty TNHH hai thành viên trở lên;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Công ty cổ phần;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Công ty hợp danh;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Doanh nghiệp tư nhân.<\/span><\/li><\/ul>Công ty TNHH một thành viên<\/strong><\/span><\/p>Công ty TNHH một thành viên do một cá nhân hoặc một tổ chức làm chủ sở hữu.<\/span><\/p>Đây thường là lựa chọn phù hợp khi một cá nhân hoặc một tổ chức muốn sở hữu toàn bộ doanh nghiệp và chủ động trong việc quyết định các vấn đề của công ty.<\/span><\/p>Chủ sở hữu chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản của công ty trong phạm vi vốn điều lệ theo quy định pháp luật.<\/span><\/p>Công ty TNHH hai thành viên trở lên<\/strong><\/span><\/p>Loại hình này phù hợp khi có từ hai thành viên cùng góp vốn thành lập doanh nghiệp.<\/span><\/p>Các thành viên có quyền và nghĩa vụ tương ứng với phần vốn góp, đồng thời công ty có cơ chế quản lý thông qua Hội đồng thành viên.<\/span><\/p>Công ty cổ phần<\/strong><\/span><\/p>Công ty cổ phần phù hợp với doanh nghiệp có từ nhiều cổ đông và có định hướng huy động vốn, mở rộng hoạt động hoặc thay đổi cơ cấu sở hữu trong tương lai.<\/span><\/p>Đây cũng là loại hình có cơ chế cổ phần và chuyển nhượng cổ phần tương đối linh hoạt theo quy định pháp luật.<\/span><\/p>Công ty hợp danh và doanh nghiệp tư nhân<\/strong><\/span><\/p>Hai loại hình này có đặc điểm riêng về trách nhiệm tài sản và cơ chế quản lý.<\/span><\/p>Đặc biệt, chủ doanh nghiệp tư nhân chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với hoạt động của doanh nghiệp. Vì vậy, cần cân nhắc kỹ trước khi lựa chọn mô hình này.<\/span><\/p>Lưu ý:<\/strong> Không nên chỉ chọn loại hình dựa trên số lượng người góp vốn. Cần xem xét thêm mục tiêu kinh doanh, khả năng huy động vốn, cơ cấu quản lý và mức độ chịu trách nhiệm tài sản.<\/span><\/p><hr>4. Đặt tên công ty trước khi nộp hồ sơ<\/strong><\/span><\/p>Tên doanh nghiệp là một trong những thông tin quan trọng nhất cần chuẩn bị trước khi đăng ký.<\/span><\/p>Tên dự kiến phải đáp ứng các quy định về tên doanh nghiệp và không thuộc trường hợp bị cấm, đồng thời cần kiểm tra khả năng bị trùng hoặc gây nhầm lẫn với tên doanh nghiệp đã đăng ký.<\/span><\/p>Vì vậy, thay vì chỉ chọn một tên duy nhất, người thành lập nên chuẩn bị một số phương án tên để kiểm tra trước khi nộp hồ sơ.<\/span><\/p>Ngoài yêu cầu pháp lý, cũng nên cân nhắc:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tên có dễ nhớ hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có phù hợp với lĩnh vực kinh doanh không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có thuận tiện khi xây dựng thương hiệu không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có nguy cơ gây nhầm lẫn với thương hiệu hoặc doanh nghiệp khác không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tên miền và các kênh truyền thông có phù hợp với định hướng thương hiệu hay không.<\/span><\/li><\/ul>Việc kiểm tra tên trước giúp hạn chế trường hợp đã chuẩn bị xong hồ sơ nhưng phải thay đổi tên do tên dự kiến không phù hợp.<\/span><\/p><hr>5. Chuẩn bị địa chỉ trụ sở chính<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp phải có trụ sở chính tại Việt Nam và đây là thông tin bắt buộc trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p>Trước khi đăng ký, cần xác định rõ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Địa chỉ cụ thể của trụ sở;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Địa điểm có thực tế và có thể sử dụng làm trụ sở hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thông tin địa chỉ có thống nhất với giấy tờ liên quan hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Địa điểm có phù hợp với mục đích sử dụng hay không.<\/span><\/li><\/ul>Đối với địa điểm thuê, doanh nghiệp nên lưu giữ hợp đồng thuê và các giấy tờ liên quan để phục vụ việc chứng minh quyền sử dụng địa điểm khi cần thiết.<\/span><\/p>Có được đặt trụ sở công ty tại căn hộ chung cư không?<\/strong><\/span><\/p>Đây là vấn đề cần kiểm tra kỹ trước khi đăng ký.<\/span><\/p>Không nên mặc định rằng căn hộ chung cư nào cũng có thể sử dụng làm trụ sở doanh nghiệp. Cần xem xét mục đích sử dụng của phần diện tích dự kiến đăng ký và quy định quản lý, sử dụng nhà chung cư áp dụng đối với địa điểm đó.<\/span><\/p>Nếu căn hộ chỉ được xác định với mục đích để ở thì không nên sử dụng địa điểm này làm trụ sở doanh nghiệp.<\/span><\/p>Do đó, trước khi ký hợp đồng thuê địa điểm để thành lập công ty, nên kiểm tra trước hồ sơ và mục đích sử dụng của bất động sản.<\/span><\/p><hr>6. Xác định vốn điều lệ bao nhiêu là phù hợp?<\/strong><\/span><\/p>Vốn điều lệ là một nội dung quan trọng phải kê khai khi đăng ký thành lập doanh nghiệp.<\/span><\/p>Pháp luật doanh nghiệp hiện hành không quy định một mức vốn điều lệ chung áp dụng cho mọi doanh nghiệp. Vì vậy, doanh nghiệp cần xác định mức vốn phù hợp với:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Quy mô dự kiến;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Khả năng thực tế của người góp vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhu cầu sử dụng vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đặc điểm ngành nghề kinh doanh;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các điều kiện về vốn đối với ngành nghề có yêu cầu.<\/span><\/li><\/ul>Không nên đăng ký vốn điều lệ quá cao chỉ để tạo cảm giác doanh nghiệp có quy mô lớn nếu không có khả năng góp vốn thực tế.<\/span><\/p>Ngược lại, nếu doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực có yêu cầu về vốn hoặc cần chứng minh năng lực tài chính, mức vốn đăng ký cũng cần được tính toán phù hợp.<\/span><\/p>Một điểm cần nhớ:<\/strong> vốn điều lệ không nên được xác định tách rời khỏi ngành nghề và kế hoạch kinh doanh.<\/span><\/p><hr>7. Xác định ngành, nghề kinh doanh<\/strong><\/span><\/p>Người thành lập cần xác định trước doanh nghiệp sẽ thực hiện những hoạt động kinh doanh nào.<\/span><\/p>Từ ngày 15\/11\/2025, Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam được thực hiện theo Quyết định 36\/2025\/QĐ-TTg. Vì vậy, khi đăng ký ngành nghề trong năm 2026, cần đối chiếu với hệ thống ngành hiện hành thay vì sử dụng máy móc mã ngành theo các danh mục cũ.<\/span><\/p>Khi lựa chọn ngành nghề, nên chia thành hai nhóm:<\/span><\/p>Thứ nhất, ngành nghề phục vụ hoạt động kinh doanh thực tế.<\/strong><\/span><\/p>Đây là những ngành nghề doanh nghiệp dự kiến thực hiện ngay hoặc trong thời gian tới.<\/span><\/p>Thứ hai, ngành nghề có điều kiện.<\/strong><\/span><\/p>Đối với ngành nghề kinh doanh có điều kiện, việc đăng ký ngành nghề trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp không đồng nghĩa với việc doanh nghiệp đương nhiên được kinh doanh ngay.<\/span><\/p>Doanh nghiệp còn phải đáp ứng điều kiện tương ứng, chẳng hạn về giấy phép, chứng chỉ, cơ sở vật chất, nhân sự hoặc các yêu cầu chuyên ngành tùy từng lĩnh vực.<\/span><\/p>Vì vậy, trước khi thành lập công ty, nên rà soát ngành nghề dự kiến để xác định:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Mã ngành đăng ký;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Ngành nghề có điều kiện hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có cần giấy phép con hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có yêu cầu về vốn hoặc nhân sự không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có cần đáp ứng điều kiện trước khi bắt đầu kinh doanh không.<\/span><\/li><\/ul><hr>8. Xác định người đại diện theo pháp luật<\/strong><\/span><\/p>Người đại diện theo pháp luật là một trong những thông tin quan trọng cần thống nhất trước khi lập hồ sơ.<\/span><\/p>Người thành lập cần xác định:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Ai là người đại diện theo pháp luật;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chức danh của người đại diện;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Người đại diện có trực tiếp điều hành doanh nghiệp hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Công ty có một hay nhiều người đại diện theo pháp luật theo cơ chế được pháp luật cho phép và Điều lệ công ty quy định.<\/span><\/li><\/ul>Đây là vấn đề nên được cân nhắc từ đầu vì người đại diện theo pháp luật gắn với quyền đại diện, ký kết và thực hiện nhiều giao dịch của doanh nghiệp.<\/span><\/p>Đối với công ty có nhiều thành viên hoặc cổ đông, việc phân định quyền giữa người đại diện theo pháp luật, chủ sở hữu, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị và Giám đốc\/Tổng giám đốc cũng nên được thiết kế thống nhất trong Điều lệ.<\/span><\/p><hr>9. Chuẩn bị hồ sơ thành lập công ty<\/strong><\/span><\/p>Sau khi đã thống nhất các thông tin trên, người thành lập mới tiến hành chuẩn bị hồ sơ đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p>Tùy từng loại hình, hồ sơ có thể bao gồm các tài liệu cơ bản như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ công ty;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Danh sách thành viên hoặc cổ đông trong trường hợp pháp luật yêu cầu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thông tin về chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp theo quy định;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy tờ pháp lý của cá nhân, tổ chức có liên quan;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Văn bản cử người đại diện theo ủy quyền trong trường hợp thành viên, cổ đông hoặc chủ sở hữu là tổ chức;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Văn bản ủy quyền cho người thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp, nếu có.<\/span><\/li><\/ul>Thành phần hồ sơ cụ thể phụ thuộc vào loại hình doanh nghiệp và trường hợp thành lập.<\/span><\/p>Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP quy định chi tiết hồ sơ đăng ký doanh nghiệp; trong đó hồ sơ của công ty TNHH hai thành viên trở lên có giấy đề nghị, điều lệ, danh sách thành viên, danh sách chủ sở hữu hưởng lợi và các giấy tờ pháp lý tương ứng theo từng trường hợp.<\/span><\/p>Do đó, không nên sử dụng một bộ hồ sơ chung cho tất cả các loại hình doanh nghiệp.<\/span><\/p><hr>Dịch vụ thành lập công ty tại Luật Thiên Thủy<\/strong><\/span><\/p>Nếu bạn chưa biết thành lập công ty cần chuẩn bị gì<\/strong>, Luật Thiên Thủy có thể hỗ trợ từ bước tư vấn mô hình đến khi doanh nghiệp đi vào hoạt động.<\/span><\/p>Dịch vụ thành lập công ty tại Luật Thiên Thủy<\/strong> có thể hỗ trợ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn lựa chọn loại hình doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kiểm tra và tư vấn tên công ty;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn địa chỉ trụ sở;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát và lựa chọn ngành nghề kinh doanh;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn cơ cấu thành viên, cổ đông;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuẩn bị hồ sơ đăng ký doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đại diện thực hiện thủ tục đăng ký;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn các công việc cần thực hiện sau thành lập;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ các vấn đề về thuế, kế toán và pháp lý trong quá trình doanh nghiệp hoạt động.<\/span><\/li><\/ul>Đối với doanh nghiệp có vốn nước ngoài, DH Tax Law có thể tư vấn thêm về dịch vụ thành lập công ty FDI<\/strong>, thủ tục đầu tư, đăng ký doanh nghiệp và các vấn đề pháp lý liên quan.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Thành lập công ty<\/strong> là bước đầu để chính thức xây dựng và vận hành một doanh nghiệp. Tuy nhiên, để hạn chế phát sinh thủ tục thay đổi sau này, người thành lập nên chuẩn bị kỹ ngay từ đầu về loại hình, tên công ty, trụ sở, vốn điều lệ, ngành nghề, cơ cấu sở hữu và người đại diện theo pháp luật.<\/span><\/p>Đặc biệt trong năm 2026, khi quy định về đăng ký doanh nghiệp đã tiếp tục được cập nhật, việc sử dụng biểu mẫu và căn cứ pháp lý cũ có thể dẫn đến thông tin không còn phù hợp.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Thanh%20lap%20cong%20ty%20can%20chuan%20bi%20gi%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-09\/Thanh%20lap%20cong%20ty%20can%20chuan%20bi%20gi%281%29.png","tags":["DỊCH VỤ THÀNH LẬP CÔNG TY"],"count_view":3,"seo_name":"thanh-lap-cong-ty-nam-2026-can-chuan-bi-gi-8-viec-can-lam-truoc-khi-dang-ky","date_update":1789740060,"date_created_format":1789740263,"meta_title":"Thành lập công ty năm 2026 cần chuẩn bị gì? 8 việc cần làm","meta_desc":"Thành lập công ty năm 2026 cần chuẩn bị gì? Cùng DH Tax Law tìm hiểu các thông tin cần xác định trước khi đăng ký doanh nghiệp như loại hình, tên công ty, trụ sở, vốn điều lệ, ngành nghề và hồ sơ.","meta_keyword":"thành lập công ty,thành lập công ty năm 2026,chuẩn bị thành lập công ty,thủ tục thành lập công ty,hồ sơ thành lập công ty,đăng ký doanh nghiệp,dịch vụ thành lập công ty","qr_code":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/thanh-lap-cong-ty-nam-2026-can-chuan-bi-gi-8-viec-can-lam-truoc-khi-dang-ky"},{"id":755406,"name":"SAU KHI TĂNG VỐN ĐIỀU LỆ CẦN LÀM GÌ? CÁC VIỆC PHÁP LÝ, KẾ TOÁN VÀ THUẾ CẦN LƯU Ý NĂM 2026","desc":"Sau khi tăng vốn điều lệ, doanh nghiệp cần cập nhật hồ sơ nội bộ, đăng ký doanh nghiệp, kế toán, ngân hàng và các giấy phép liên quan. Xem ngay các việc cần làm.<\/p>","content":"Tăng vốn điều lệ không kết thúc ở thời điểm doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp với mức vốn mới. Sau khi hoàn tất thủ tục đăng ký thay đổi, doanh nghiệp còn cần rà soát lại hồ sơ pháp lý, sổ sách nội bộ, chứng từ góp vốn, thông tin ngân hàng, kế toán và các giấy phép hoặc điều kiện kinh doanh có liên quan.<\/span><\/p>Đặc biệt trong năm 2026, doanh nghiệp cần phân biệt rõ việc phải thực hiện theo quy định pháp luật<\/strong> với những công việc nên cập nhật để bảo đảm hồ sơ và hoạt động thực tế thống nhất với thông tin mới<\/strong>.<\/span><\/p>Vậy sau khi tăng vốn điều lệ cần làm gì<\/strong>? Dưới đây là danh sách những công việc doanh nghiệp nên kiểm tra và hoàn thiện.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Sau khi tang von dieu le can lam gi.png\"><\/figure><hr>1. Kiểm tra lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp sau khi tăng vốn<\/strong><\/span><\/p>Việc đầu tiên sau khi nhận kết quả đăng ký thay đổi là kiểm tra toàn bộ thông tin trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p>Doanh nghiệp cần đối chiếu ít nhất các nội dung:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tên doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Mã số doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Địa chỉ trụ sở chính;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vốn điều lệ mới;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thông tin người đại diện theo pháp luật;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các nội dung khác được thay đổi đồng thời trong cùng hồ sơ.<\/span><\/li><\/ul>Việc kiểm tra này giúp phát hiện sớm trường hợp thông tin trên giấy chứng nhận không đúng với nghị quyết, quyết định và hồ sơ mà doanh nghiệp đã thông qua.<\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp có nhiều nội dung thay đổi cùng lúc, nên lập một bộ hồ sơ lưu gồm hồ sơ trước khi thay đổi, hồ sơ tăng vốn và Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp sau thay đổi để thuận tiện cho việc kiểm tra về sau.<\/span><\/p><hr>2. Cập nhật hồ sơ và sổ đăng ký thành viên, cổ đông<\/strong><\/span><\/p>Đây là công việc quan trọng về mặt quản trị nội bộ, đặc biệt khi việc tăng vốn làm thay đổi số vốn góp hoặc tỷ lệ sở hữu của các thành viên, cổ đông.<\/span><\/p>Đối với công ty TNHH<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp cần rà soát và cập nhật Sổ đăng ký thành viên<\/strong>, trong đó thể hiện chính xác phần vốn góp của từng thành viên và tỷ lệ phần vốn góp sau khi tăng vốn.<\/span><\/p>Trường hợp có thành viên mới góp vốn hoặc cơ cấu vốn thay đổi, hồ sơ nội bộ cũng cần được cập nhật tương ứng.<\/span><\/p>Doanh nghiệp đồng thời cần hoàn thiện giấy tờ chứng minh quyền sở hữu phần vốn góp theo hồ sơ và quy định áp dụng đối với từng trường hợp.<\/span><\/p>Đối với công ty cổ phần<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp cần cập nhật Sổ đăng ký cổ đông<\/strong>, số lượng cổ phần và tỷ lệ sở hữu của các cổ đông sau đợt tăng vốn.<\/span><\/p>Nếu việc tăng vốn được thực hiện thông qua phát hành cổ phần, doanh nghiệp cần rà soát thêm hồ sơ chào bán, đăng ký mua cổ phần, chứng từ thanh toán và các tài liệu liên quan đến việc phát hành.<\/span><\/p>Không nên chỉ cập nhật vốn điều lệ trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mà bỏ qua hồ sơ sở hữu vốn thực tế của thành viên, cổ đông.<\/span><\/p><hr>3. Hoàn thiện và lưu giữ chứng từ góp vốn<\/strong><\/span><\/p>Sau khi tăng vốn, doanh nghiệp cần kiểm tra lại toàn bộ chứng từ chứng minh việc góp vốn tương ứng với phần vốn đã đăng ký.<\/span><\/p>Một bộ hồ sơ nên được lưu giữ đầy đủ, tùy từng trường hợp, gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Nghị quyết hoặc quyết định về việc tăng vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Biên bản họp của cơ quan có thẩm quyền, nếu có;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ sửa đổi, bổ sung;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp sau khi tăng vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sổ đăng ký thành viên hoặc Sổ đăng ký cổ đông;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy chứng nhận phần vốn góp hoặc tài liệu chứng minh sở hữu cổ phần;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng, thỏa thuận góp vốn nếu có;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chứng từ thanh toán và chứng từ ngân hàng liên quan đến việc góp vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các tài liệu khác chứng minh việc hoàn tất nghĩa vụ góp vốn.<\/span><\/li><\/ul>Đối với trường hợp góp vốn bằng tài sản, cần lưu ý thêm hồ sơ định giá, bàn giao và chuyển quyền sở hữu tài sản theo quy định tương ứng.<\/span><\/p>Điểm cần lưu ý:<\/strong> Không nên mặc định mọi trường hợp góp vốn đều bắt buộc sử dụng một phương thức thanh toán giống nhau. Việc sử dụng tiền mặt, chuyển khoản và hình thức thanh toán khác cần được xem xét theo chủ thể góp vốn, giao dịch cụ thể và quy định pháp luật về thanh toán có liên quan.<\/span><\/p><hr>4. Cập nhật sổ sách kế toán và hồ sơ thuế<\/strong><\/span><\/p>Sau khi tăng vốn, bộ phận kế toán cần cập nhật số vốn điều lệ mới vào hệ thống sổ sách, hồ sơ quản trị và các tài liệu có liên quan.<\/span><\/p>Việc cập nhật cần bảo đảm sự thống nhất giữa:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sổ đăng ký thành viên\/cổ đông;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ góp vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chứng từ ngân hàng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sổ kế toán;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Báo cáo tài chính;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ thuế và các tài liệu quản trị nội bộ có liên quan.<\/span><\/li><\/ul>Tăng vốn điều lệ có phải nộp thuế ngay không?<\/strong><\/span><\/p>Về nguyên tắc, việc doanh nghiệp nhận vốn góp để tăng vốn điều lệ không đồng nghĩa với việc phát sinh thuế GTGT hoặc thuế TNDN trên chính khoản vốn góp<\/strong>.<\/span><\/p>Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn phải hạch toán đúng bản chất giao dịch và lưu giữ đầy đủ chứng từ chứng minh nguồn vốn.<\/span><\/p>Nếu khoản tiền được đưa vào doanh nghiệp thực chất là khoản vay, khoản ứng trước hoặc một giao dịch khác nhưng lại được ghi nhận là vốn góp thì có thể phát sinh các vấn đề về kế toán, thuế và chứng minh giao dịch.<\/span><\/p>Do đó, cần xác định đúng bản chất khoản tiền trước khi hạch toán.<\/span><\/p><hr>5. Công bố thông tin đăng ký doanh nghiệp<\/strong><\/span><\/p>Khi doanh nghiệp đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, nội dung thay đổi thuộc trường hợp phải công bố sẽ được công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp theo quy định.<\/span><\/p>Theo cơ chế hiện hành, việc đề nghị công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp và nộp phí công bố được thực hiện tại thời điểm doanh nghiệp nộp hồ sơ đăng ký doanh nghiệp<\/strong>.<\/span><\/p>Vì vậy, doanh nghiệp không nên hiểu rằng sau khi nhận Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới lại phải thực hiện thêm một thủ tục công bố riêng trong vòng 30 ngày đối với mọi trường hợp tăng vốn.<\/span><\/p>Doanh nghiệp nên kiểm tra hồ sơ đã nộp để xác định việc công bố đã được thực hiện cùng thủ tục đăng ký thay đổi hay chưa.<\/span><\/p><hr>6. Cập nhật thông tin với ngân hàng và đối tác<\/strong><\/span><\/p>Thông tin vốn điều lệ không phải lúc nào cũng là thông tin bắt buộc phải cập nhật ngay với mọi ngân hàng hoặc đối tác. Tuy nhiên, trong thực tế, doanh nghiệp nên rà soát những hồ sơ đang sử dụng thông tin vốn cũ.<\/span><\/p>Đối với ngân hàng<\/strong><\/span><\/p>Nếu hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp tại ngân hàng có thể hiện vốn điều lệ hoặc ngân hàng yêu cầu cập nhật thông tin pháp lý, doanh nghiệp nên gửi bản Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới và các tài liệu liên quan để cập nhật.<\/span><\/p>Việc này đặc biệt cần thiết nếu doanh nghiệp đang:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Mở hoặc thay đổi tài khoản;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện giao dịch có yêu cầu hồ sơ pháp lý;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xin cấp hoặc điều chỉnh hạn mức tín dụng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện các giao dịch tài chính cần chứng minh thông tin doanh nghiệp.<\/span><\/li><\/ul>Đối với khách hàng, đối tác<\/strong><\/span><\/p>Nếu vốn điều lệ được thể hiện trong hợp đồng, hồ sơ năng lực, hồ sơ thầu, tài liệu giới thiệu doanh nghiệp hoặc các hồ sơ giao dịch khác, doanh nghiệp nên rà soát và cập nhật khi cần thiết.<\/span><\/p>Không nhất thiết phải sửa toàn bộ hợp đồng đang có hiệu lực chỉ vì doanh nghiệp tăng vốn. Việc có cần ký phụ lục hay thông báo cho đối tác hay không phụ thuộc vào nội dung hợp đồng và yêu cầu thực tế của giao dịch.<\/span><\/p><hr>7. Doanh nghiệp FDI cần kiểm tra thêm hồ sơ đầu tư và tài khoản vốn<\/strong><\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, việc tăng vốn cần được xem xét trên cả hai phương diện đăng ký doanh nghiệp và pháp luật đầu tư, quản lý ngoại hối<\/strong>.<\/span><\/p>Doanh nghiệp cần xác định:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Việc tăng vốn có làm thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có cần điều chỉnh dự án đầu tư hoặc tài liệu đầu tư liên quan hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hình thức tăng vốn và nguồn vốn có phù hợp với hồ sơ đầu tư;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Việc góp vốn có phải thực hiện thông qua tài khoản vốn đầu tư trực tiếp theo quy định về quản lý ngoại hối hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có phát sinh nghĩa vụ báo cáo đầu tư hoặc nghĩa vụ báo cáo khác hay không.<\/span><\/li><\/ul>Đặc biệt, trường hợp nhà đầu tư nước ngoài đồng thời thực hiện việc góp vốn, mua cổ phần hoặc thay đổi tỷ lệ sở hữu cần được kiểm tra riêng về điều kiện và thủ tục đầu tư, thay vì chỉ căn cứ vào việc doanh nghiệp đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới.<\/span><\/p><hr>8. Kiểm tra chủ sở hữu hưởng lợi và các thông tin đăng ký khác<\/strong><\/span><\/p>Một điểm đáng chú ý trong hệ thống đăng ký doanh nghiệp hiện hành là doanh nghiệp phải rà soát thông tin về chủ sở hữu hưởng lợi<\/strong> và các thông tin có liên quan khi cơ cấu sở hữu thay đổi.<\/span><\/p>Nếu việc tăng vốn dẫn đến thay đổi thông tin thuộc diện phải thông báo, doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục cập nhật trong thời hạn theo quy định.<\/span><\/p>Do đó, khi tăng vốn có kèm theo:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tiếp nhận thành viên\/cổ đông mới;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi tỷ lệ sở hữu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi cơ cấu kiểm soát doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi thông tin chủ sở hữu hưởng lợi;<\/span><\/li><\/ul>thì không nên chỉ kiểm tra mỗi chỉ tiêu “vốn điều lệ” trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p><hr>9. Rà soát giấy phép và điều kiện kinh doanh theo mức vốn mới<\/strong><\/span><\/p>Đây là bước thường bị bỏ sót.<\/span><\/p>Trong một số ngành, nghề, vốn điều lệ hoặc vốn pháp định, vốn tối thiểu, năng lực tài chính có thể liên quan đến điều kiện kinh doanh hoặc điều kiện cấp phép.<\/span><\/p>Vì vậy, sau khi tăng vốn, doanh nghiệp nên rà soát:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy phép kinh doanh chuyên ngành;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy phép hoạt động;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều kiện về vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều kiện về năng lực tài chính;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ nhà thầu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ đủ điều kiện cung cấp dịch vụ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các hồ sơ đăng ký với cơ quan quản lý chuyên ngành.<\/span><\/li><\/ul>Nếu mức vốn mới làm thay đổi thông tin trên giấy phép hoặc doanh nghiệp muốn sử dụng mức vốn mới để đáp ứng một điều kiện kinh doanh cụ thể, có thể phát sinh thêm thủ tục điều chỉnh tương ứng.<\/span><\/p><hr>Luật Thiên Thủy hỗ trợ doanh nghiệp sau khi tăng vốn điều lệ<\/strong><\/span><\/p>Sau khi tăng vốn, doanh nghiệp không chỉ cần hoàn tất thủ tục đăng ký thay đổi mà còn phải bảo đảm thông tin pháp lý, hồ sơ quản trị và chứng từ kế toán được cập nhật đồng bộ.<\/span><\/p>Luật Thiên Thủy cung cấp dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn thủ tục tăng vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Soạn nghị quyết, quyết định, biên bản họp và hồ sơ nội bộ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện thủ tục thay đổi vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cập nhật thông tin thành viên, cổ đông và cơ cấu sở hữu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát Điều lệ sau khi tăng vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn hồ sơ góp vốn và chứng từ liên quan;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ doanh nghiệp FDI rà soát hồ sơ đầu tư khi tăng vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn các vấn đề pháp lý và kế toán phát sinh sau khi thay đổi vốn.<\/span><\/li><\/ul>Việc rà soát đồng bộ ngay sau khi tăng vốn giúp doanh nghiệp hạn chế tình trạng hồ sơ đăng ký đã thay đổi nhưng hồ sơ nội bộ, kế toán, ngân hàng hoặc giấy phép chuyên ngành vẫn sử dụng thông tin cũ.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Sau khi tăng vốn điều lệ cần làm gì?<\/strong> Câu trả lời không chỉ là nhận Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới. Doanh nghiệp cần tiếp tục hoàn thiện hồ sơ sở hữu vốn, cập nhật sổ sách và Điều lệ, kiểm tra chứng từ góp vốn, rà soát thông tin ngân hàng, hồ sơ đầu tư, giấy phép chuyên ngành và các thông tin đăng ký có liên quan.<\/span><\/p>Đặc biệt, từ năm 2026, doanh nghiệp cần cập nhật cách xử lý theo quy định mới, trong đó không còn thu, nộp lệ phí môn bài<\/strong>, thay vì tiếp tục áp dụng các hướng dẫn cũ về khai bổ sung lệ phí môn bài khi vốn điều lệ thay đổi.<\/span><\/p>Nếu doanh nghiệp vừa hoàn tất tăng vốn và chưa chắc còn phải cập nhật những hồ sơ nào, có thể thực hiện một lần rà soát pháp lý – kế toán tổng thể để bảo đảm toàn bộ thông tin sau tăng vốn được thống nhất và đúng quy định.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Sau%20khi%20tang%20von%20dieu%20le%20can%20lam%20gi%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-09\/Sau%20khi%20tang%20von%20dieu%20le%20can%20lam%20gi%281%29.png","tags":["DỊCH VỤ TĂNG VỐN ĐIÈU LỆ CÔNG TY"],"count_view":4,"seo_name":"sau-khi-tang-von-dieu-le-can-lam-gi-cac-viec-phap-ly-ke-toan-va-thue-can-luu-y-nam-2026","date_update":1789739940,"date_created_format":1789740063,"meta_title":"Sau khi tăng vốn điều lệ cần làm gì? Quy định mới nhất 2026","meta_desc":"Sau khi tăng vốn điều lệ, doanh nghiệp cần cập nhật hồ sơ nội bộ, đăng ký doanh nghiệp, kế toán, ngân hàng và các giấy phép liên quan. Xem ngay các việc cần làm.","meta_keyword":"sau khi tăng vốn điều lệ cần làm gì,tăng vốn điều lệ,thủ tục sau khi tăng vốn điều lệ,hồ sơ sau khi tăng vốn,công việc sau khi tăng vốn điều lệ,kế toán sau khi tăng vốn,thay đổi vốn điều lệ năm 2026","qr_code":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/sau-khi-tang-von-dieu-le-can-lam-gi-cac-viec-phap-ly-ke-toan-va-thue-can-luu-y-nam-2026"},{"id":755405,"name":"MỞ TÀI KHOẢN VỐN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP (DICA): QUY ĐỊNH VÀ THỦ TỤC MỚI NHẤT NĂM 2026","desc":"Tìm hiểu quy định mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp (DICA) năm 2026: đối tượng phải mở, nguyên tắc sử dụng, giao dịch thu chi, hồ sơ và thủ tục tại ngân hàng.<\/p>","content":"Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tài khoản vốn đầu tư trực tiếp (DICA)<\/strong> là tài khoản quan trọng để thực hiện các giao dịch liên quan đến hoạt động đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Việt Nam.<\/span><\/p>Đặc biệt, từ ngày 16\/06\/2025<\/strong>, Thông tư 03\/2025\/TT-NHNN đã có hiệu lực và điều chỉnh một số nội dung của Thông tư 06\/2019\/TT-NHNN. Một thay đổi đáng chú ý là tiêu chí xác định doanh nghiệp có nhà đầu tư nước ngoài sở hữu vốn được chuyển từ mốc “từ 51%” sang “trên 50% vốn điều lệ”<\/strong>.<\/span><\/p>Vì vậy, doanh nghiệp FDI và nhà đầu tư nước ngoài cần xác định đúng trường hợp phải mở DICA, đồng thời sử dụng đúng loại tài khoản khi góp vốn, chuyển nhượng vốn hoặc chuyển lợi nhuận ra nước ngoài.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Mo tai khoan von dau tu truc tiep.png\"><\/figure><hr>1. Tài khoản vốn đầu tư trực tiếp (DICA) là gì?<\/strong><\/span><\/p>Theo khoản 5 Điều 3 Thông tư 06\/2019\/TT-NHNN, tài khoản vốn đầu tư trực tiếp<\/strong> là tài khoản thanh toán bằng ngoại tệ hoặc bằng đồng Việt Nam do doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài hoặc nhà đầu tư nước ngoài mở tại ngân hàng được phép để thực hiện các giao dịch liên quan đến hoạt động đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Việt Nam.<\/span><\/p>Có thể hiểu đơn giản, DICA là tài khoản được sử dụng để quản lý các dòng tiền góp vốn và các giao dịch thu, chi liên quan trực tiếp đến hoạt động đầu tư<\/strong> theo quy định về quản lý ngoại hối.<\/span><\/p>DICA không phải là tài khoản thanh toán thông thường của doanh nghiệp. Do đó, doanh nghiệp cần phân biệt rõ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tài khoản vốn đầu tư trực tiếp:<\/strong> phục vụ các giao dịch vốn và dòng tiền thuộc phạm vi đầu tư trực tiếp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tài khoản thanh toán:<\/strong> phục vụ các giao dịch thanh toán thông thường trong hoạt động sản xuất, kinh doanh;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tài khoản vốn đầu tư gián tiếp:<\/strong> áp dụng cho hoạt động đầu tư gián tiếp nước ngoài theo quy định tương ứng.<\/span><\/li><\/ul>Việc sử dụng đúng tài khoản ngay từ khi bắt đầu góp vốn sẽ giúp doanh nghiệp thuận lợi hơn trong việc chứng minh và quản lý dòng vốn đầu tư.<\/span><\/p><hr>2. Những ai phải mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp?<\/strong><\/span><\/p>Theo Điều 5 Thông tư 06\/2019\/TT-NHNN, đối tượng mở và sử dụng DICA gồm:<\/span><\/p>Doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài<\/strong><\/span><\/p>Đây là nhóm phổ biến nhất, bao gồm các doanh nghiệp thuộc trường hợp được xác định là doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài theo Điều 3 Thông tư 06\/2019\/TT-NHNN.<\/span><\/p>Trong đó có doanh nghiệp được thành lập theo hình thức đầu tư thành lập tổ chức kinh tế và phải thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư.<\/span><\/p>Ngoài ra, doanh nghiệp có nhà đầu tư nước ngoài sở hữu trên 50% vốn điều lệ<\/strong> cũng thuộc trường hợp liên quan đến DICA theo quy định sửa đổi có hiệu lực từ ngày 16\/06\/2025.<\/span><\/p>Nhà đầu tư nước ngoài tham gia hợp đồng BCC<\/strong><\/span><\/p>Nhà đầu tư nước ngoài tham gia hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) thuộc đối tượng mở và sử dụng DICA theo quy định.<\/span><\/p>Trường hợp một nhà đầu tư nước ngoài tham gia nhiều hợp đồng BCC thì phải mở tài khoản riêng biệt tương ứng với từng hợp đồng theo quy định.<\/span><\/p>Nhà đầu tư nước ngoài trực tiếp thực hiện dự án PPP không thành lập doanh nghiệp dự án<\/strong><\/span><\/p>Trường hợp nhà đầu tư nước ngoài trực tiếp thực hiện dự án PPP nhưng không thành lập doanh nghiệp dự án cũng thuộc đối tượng mở và sử dụng tài khoản vốn đầu tư trực tiếp.<\/span><\/p><hr>3. Quy định mới về tỷ lệ sở hữu nước ngoài: “trên 50%” thay cho “từ 51%”<\/strong><\/span><\/p>Đây là điểm doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý khi thực hiện giao dịch M&amp;A hoặc thay đổi tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài.<\/span><\/p>Trước khi Thông tư 03\/2025\/TT-NHNN có hiệu lực, Thông tư 06\/2019\/TT-NHNN sử dụng tiêu chí “từ 51% vốn điều lệ trở lên”<\/strong> trong một số quy định về doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài.<\/span><\/p>Từ ngày 16\/06\/2025<\/strong>, Thông tư 03\/2025\/TT-NHNN đã sửa cụm từ này thành “trên 50% vốn điều lệ”<\/strong>.<\/span><\/p>Điều này có ý nghĩa đối với doanh nghiệp có tỷ lệ sở hữu nước ngoài nằm trong khoảng trên 50% đến dưới 51%<\/strong>.<\/span><\/p>Thông tư 03\/2025\/TT-NHNN cũng đặt ra quy định chuyển tiếp: doanh nghiệp có nhà đầu tư nước ngoài sở hữu cổ phần, phần vốn góp trên 50% và dưới 51% vốn điều lệ<\/strong> phải thực hiện mở DICA trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày Thông tư có hiệu lực. Trong thời gian chuyển đổi, nhà đầu tư đã góp vốn thông qua tài khoản vốn đầu tư gián tiếp được tiếp tục sử dụng tài khoản hiện có cho các giao dịch liên quan đến việc góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp.<\/span><\/p>Do đó, doanh nghiệp có tỷ lệ sở hữu nước ngoài khoảng 50% – 51% cần rà soát lại tài khoản đang sử dụng thay vì chỉ căn cứ vào cách hiểu cũ về mốc 51%.<\/span><\/p><hr>4. Doanh nghiệp được mở bao nhiêu tài khoản vốn đầu tư trực tiếp?<\/strong><\/span><\/p>Nguyên tắc quản lý DICA được quy định khá chặt chẽ.<\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp thuộc diện mở DICA:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Phải mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp bằng ngoại tệ tại 01 ngân hàng được phép<\/strong>;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Với mỗi loại ngoại tệ thực hiện góp vốn đầu tư, chỉ được mở 01 DICA bằng loại ngoại tệ đó tại 01 ngân hàng được phép<\/strong>;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nếu thực hiện đầu tư bằng đồng Việt Nam thì được mở 01 DICA bằng đồng Việt Nam tại chính ngân hàng nơi đã mở DICA bằng ngoại tệ<\/strong>.<\/span><\/li><\/ul>Ví dụ, doanh nghiệp thực hiện góp vốn bằng USD và mở DICA bằng USD tại một ngân hàng thì không được đồng thời mở thêm một DICA bằng USD tại ngân hàng khác.<\/span><\/p>Trường hợp thay đổi ngân hàng, doanh nghiệp phải thực hiện theo trình tự:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Mở DICA tại ngân hàng mới;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuyển toàn bộ số dư từ tài khoản cũ sang tài khoản mới;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đóng tài khoản vốn đầu tư trực tiếp tại ngân hàng cũ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sau khi hoàn tất các bước trên, tài khoản mới được sử dụng để thực hiện các giao dịch thu, chi theo quy định.<\/span><\/li><\/ul><hr>5. DICA được sử dụng để thực hiện những giao dịch nào?<\/strong><\/span><\/p>Một trong những nội dung doanh nghiệp cần lưu ý sau khi mở DICA là không phải mọi khoản thu, chi đều được thực hiện qua tài khoản này<\/strong>.<\/span><\/p>Thông tư 06\/2019\/TT-NHNN quy định cụ thể các giao dịch thu, chi trên DICA bằng ngoại tệ và bằng đồng Việt Nam.<\/span><\/p>Các khoản thu chủ yếu<\/strong><\/span><\/p>Tùy trường hợp, DICA có thể được sử dụng để nhận:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tiền góp vốn đầu tư trực tiếp của nhà đầu tư;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tiền thanh toán giá trị chuyển nhượng vốn đầu tư, dự án đầu tư theo quy định;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Khoản tiền mua ngoại tệ tại tổ chức tín dụng được phép để chuyển vốn, lợi nhuận và nguồn thu hợp pháp ra nước ngoài;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Một số khoản thặng dư vốn cổ phần;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các khoản thu hợp pháp khác liên quan đến hoạt động đầu tư trực tiếp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các khoản thu liên quan đến khoản vay nước ngoài theo quy định về vay, trả nợ nước ngoài.<\/span><\/li><\/ul>Các khoản chi chủ yếu<\/strong><\/span><\/p>DICA có thể được sử dụng để thực hiện các khoản chi liên quan đến hoạt động đầu tư trực tiếp, trong đó có:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Chuyển vốn đầu tư ra nước ngoài theo quy định;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thanh toán giá trị chuyển nhượng vốn đầu tư, dự án đầu tư;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuyển lợi nhuận và các nguồn thu hợp pháp ra nước ngoài;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thanh toán các khoản liên quan đến vay, trả nợ nước ngoài theo quy định;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các khoản chi hợp pháp khác thuộc phạm vi hoạt động đầu tư trực tiếp.<\/span><\/li><\/ul>Riêng các khoản vay nước ngoài, doanh nghiệp cần lưu ý rằng giao dịch vay và trả nợ còn phải tuân thủ quy định riêng về quản lý vay, trả nợ nước ngoài<\/strong>, không nên mặc nhiên coi mọi khoản vay của doanh nghiệp FDI đều phải đi qua DICA.<\/span><\/p><hr>6. Hồ sơ mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp gồm những gì?<\/strong><\/span><\/p>Thủ tục mở và đóng DICA được thực hiện theo quy định của Ngân hàng Nhà nước về mở và sử dụng tài khoản thanh toán tại tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán.<\/span><\/p>Trên thực tế, hồ sơ cụ thể sẽ phụ thuộc vào yêu cầu của từng ngân hàng. Thông thường, doanh nghiệp cần chuẩn bị các nhóm tài liệu như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy đề nghị mở tài khoản theo mẫu của ngân hàng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (ERC);<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC), nếu thuộc trường hợp có IRC;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyết định hoặc tài liệu chứng minh thẩm quyền của người đại diện;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy tờ tùy thân của người đại diện theo pháp luật và người có liên quan theo yêu cầu của ngân hàng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ về kế toán trưởng hoặc người phụ trách kế toán nếu ngân hàng yêu cầu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các tài liệu khác phục vụ việc xác minh khách hàng và nguồn tiền theo quy trình của ngân hàng.<\/span><\/li><\/ul>Đối với nhà đầu tư nước ngoài là tổ chức, ngân hàng có thể yêu cầu hồ sơ pháp lý của tổ chức mẹ hoặc tổ chức đầu tư ở nước ngoài.<\/span><\/p>Các tài liệu bằng tiếng nước ngoài cần được chuẩn bị theo yêu cầu về dịch thuật, chứng thực, hợp pháp hóa lãnh sự hoặc hình thức xác nhận tương ứng trong từng trường hợp.<\/span><\/p>Vì vậy, doanh nghiệp nên kiểm tra checklist hồ sơ của ngân hàng dự kiến mở tài khoản<\/strong> trước khi hoàn thiện hồ sơ để tránh phải bổ sung nhiều lần.<\/span><\/p><hr>Dịch vụ hỗ trợ mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp tại Luật Thiên Thủy<\/strong><\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp FDI, việc mở DICA thường gắn với nhiều vấn đề khác như IRC, ERC, tỷ lệ sở hữu nước ngoài, góp vốn đầu tư và quản lý dòng tiền<\/strong>.<\/span><\/p>Luật Thiên Thủy có thể hỗ trợ doanh nghiệp:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát doanh nghiệp có thuộc diện phải mở DICA hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định loại tài khoản vốn phù hợp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát tỷ lệ sở hữu nước ngoài theo quy định hiện hành;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ mở DICA;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ pháp lý của nhà đầu tư nước ngoài;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện thủ tục tại ngân hàng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn xử lý trường hợp chuyển đổi từ tài khoản vốn đầu tư gián tiếp sang DICA;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn thủ tục khi thay đổi ngân hàng mở DICA;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn các vấn đề liên quan đến góp vốn, chuyển nhượng vốn và chuyển lợi nhuận ra nước ngoài.<\/span><\/li><\/ul>Đặc biệt với nhà đầu tư mới vào Việt Nam, việc rà soát IRC – ERC – tỷ lệ sở hữu – DICA – tiến độ góp vốn<\/strong> ngay từ đầu giúp hạn chế việc phải điều chỉnh hoặc xử lý lại dòng tiền về sau.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp (DICA)<\/strong> là một nội dung quan trọng trong quá trình triển khai và quản lý dòng vốn của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.<\/span><\/p>Điểm doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý trong giai đoạn hiện nay là sự thay đổi về tiêu chí tỷ lệ sở hữu nước ngoài. Theo Thông tư 03\/2025\/TT-NHNN, cách xác định đã được điều chỉnh từ “từ 51%” thành “trên 50% vốn điều lệ”<\/strong>, đồng thời có quy định chuyển tiếp đối với doanh nghiệp nằm trong khoảng trên 50% đến dưới 51%.<\/span><\/p>Bên cạnh việc mở tài khoản đúng quy định, doanh nghiệp cần sử dụng DICA đúng mục đích, kiểm soát các giao dịch góp vốn và chuyển nhượng vốn, đồng thời rà soát lại cơ chế tài khoản khi tỷ lệ sở hữu nước ngoài thay đổi.<\/span><\/p>Nếu doanh nghiệp đang thực hiện thành lập công ty FDI, M&amp;A hoặc thay đổi tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài<\/strong>, việc rà soát DICA ngay từ đầu sẽ giúp thống nhất giữa hồ sơ đầu tư, cơ cấu vốn và dòng tiền thực tế.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>&nbsp;<\/p>","image_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Mo%20tai%20khoan%20von%20dau%20tu%20truc%20tiep%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-09\/Mo%20tai%20khoan%20von%20dau%20tu%20truc%20tiep%281%29.png","tags":["TÀI KHOẢN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP"],"count_view":3,"seo_name":"mo-tai-khoan-von-dau-tu-truc-tiep-dica-quy-dinh-va-thu-tuc-moi-nhat-nam-2026","date_update":1789739700,"date_created_format":1789739905,"meta_title":"Mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp (DICA): Quy định 2026","meta_desc":"Tìm hiểu quy định mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp (DICA) năm 2026: đối tượng phải mở, nguyên tắc sử dụng, giao dịch thu chi, hồ sơ và thủ tục tại ngân hàng.","meta_keyword":"mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp,tài khoản vốn đầu tư trực tiếp DICA,DICA là gì,thủ tục mở tài khoản DICA,hồ sơ mở tài khoản DICA,tài khoản vốn đầu tư trực tiếp doanh nghiệp FDI,tài khoản vốn đầu tư trực tiếp 2026,tài khoản vốn đầu tư trực tiếp,mở tài kh","qr_code":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/mo-tai-khoan-von-dau-tu-truc-tiep-dica-quy-dinh-va-thu-tuc-moi-nhat-nam-2026"},{"id":755404,"name":"GIẢM VỐN ĐIỀU LỆ CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NĂM 2026: ĐIỀU KIỆN, HỒ SƠ VÀ THỦ TỤC","desc":"Giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên thực hiện thế nào? Tìm hiểu điều kiện, hồ sơ, thủ tục và lưu ý pháp lý khi giảm vốn năm 2026.<\/p>","content":"Công ty TNHH một thành viên được phép giảm vốn điều lệ<\/strong>, nhưng không phải trường hợp nào chủ sở hữu cũng có thể tùy ý rút một phần vốn đã góp khỏi công ty.<\/span><\/p>Theo Điều 87 Luật Doanh nghiệp, công ty TNHH một thành viên có thể giảm vốn điều lệ trong hai trường hợp chính: hoàn trả một phần vốn góp cho chủ sở hữu khi đáp ứng điều kiện luật định<\/strong> hoặc điều chỉnh giảm vốn do chủ sở hữu không góp đủ số vốn đã cam kết trong thời hạn quy định<\/strong>.<\/span><\/p>Vì vậy, trước khi thực hiện thủ tục, doanh nghiệp cần xác định đúng trường hợp giảm vốn để chuẩn bị hồ sơ và thực hiện đúng thời hạn.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Giam von dieu le cong ty TNHH MTV.png\"><\/figure><hr>1. Các trường hợp công ty TNHH một thành viên được giảm vốn điều lệ<\/strong><\/span><\/p>1.1. Hoàn trả một phần vốn góp cho chủ sở hữu<\/strong><\/span><\/p>Đây là trường hợp doanh nghiệp muốn thực sự hoàn trả một phần vốn đã góp cho chủ sở hữu.<\/span><\/p>Để thực hiện theo hình thức này, công ty phải đáp ứng đồng thời các điều kiện:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Công ty đã hoạt động kinh doanh liên tục từ 02 năm trở lên kể từ ngày đăng ký thành lập doanh nghiệp<\/strong>;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sau khi hoàn trả một phần vốn góp, công ty vẫn bảo đảm thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác<\/strong>.<\/span><\/li><\/ul>Điều kiện này nhằm bảo đảm việc giảm vốn không làm ảnh hưởng đến khả năng thực hiện nghĩa vụ tài chính của doanh nghiệp đối với chủ nợ và các bên có quyền lợi liên quan.<\/span><\/p>Do đó, nếu công ty mới thành lập chưa đủ 02 năm thì không thể áp dụng hình thức hoàn trả một phần vốn góp cho chủ sở hữu theo trường hợp này.<\/span><\/p>1.2. Giảm vốn do chủ sở hữu không góp đủ vốn đã cam kết<\/strong><\/span><\/p>Trường hợp thứ hai phát sinh khi chủ sở hữu đăng ký vốn điều lệ nhưng không thanh toán đầy đủ và đúng hạn<\/strong> số vốn đã cam kết.<\/span><\/p>Theo quy định hiện hành, chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên phải góp đủ vốn điều lệ đã cam kết trong thời hạn luật định kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p>Nếu hết thời hạn mà chủ sở hữu chưa góp đủ vốn, doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục đăng ký điều chỉnh vốn điều lệ về số vốn thực tế đã góp theo quy định.<\/span><\/p>Điểm quan trọng ở đây là trường hợp này về bản chất không phải là “rút vốn” sau khi đã góp đủ mà là đăng ký lại mức vốn điều lệ phù hợp với số vốn thực tế đã góp<\/strong>.<\/span><\/p>1.3. Không phải cứ muốn rút vốn là được giảm vốn<\/strong><\/span><\/p>Chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên không thể tùy ý lấy lại một phần vốn đã góp chỉ bằng cách ra quyết định giảm vốn.<\/span><\/p>Nếu công ty chưa đáp ứng điều kiện hoạt động liên tục từ 02 năm trở lên hoặc sau khi hoàn trả vốn không bảo đảm khả năng thanh toán các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác, thì không đủ điều kiện giảm vốn theo hình thức hoàn trả vốn.<\/span><\/p>Đây là điểm doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý trước khi thực hiện giao dịch hoàn trả vốn cho chủ sở hữu.<\/span><\/p><hr>2. Hồ sơ giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên năm 2026<\/strong><\/span><\/p>Theo Điều 44 Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP, khi công ty TNHH một thành viên đăng ký thay đổi vốn điều lệ, hồ sơ cơ bản gồm các tài liệu sau:<\/span><\/p>2.1. Giấy đề nghị đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp chuẩn bị giấy đề nghị đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp theo mẫu hiện hành.<\/span><\/p>Nội dung cần thể hiện chính xác:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tên doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Mã số doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nội dung đăng ký thay đổi;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vốn điều lệ trước khi thay đổi;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vốn điều lệ sau khi thay đổi;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thông tin người ký hồ sơ.<\/span><\/li><\/ul>2.2. Quyết định của chủ sở hữu công ty<\/strong><\/span><\/p>Đối với công ty TNHH một thành viên, chủ sở hữu là người quyết định việc thay đổi vốn điều lệ.<\/span><\/p>Do đó, hồ sơ cần có nghị quyết hoặc quyết định của chủ sở hữu công ty về việc giảm vốn điều lệ<\/strong>.<\/span><\/p>Quyết định nên thể hiện rõ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Mức vốn điều lệ hiện tại;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Mức vốn điều lệ dự kiến sau khi giảm;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Mức vốn giảm;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Lý do giảm vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thời điểm thực hiện;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nội dung sửa đổi Điều lệ tương ứng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Trách nhiệm tổ chức thực hiện quyết định.<\/span><\/li><\/ul>2.3. Cam kết về khả năng thanh toán<\/strong><\/span><\/p>Đối với trường hợp hoàn trả một phần vốn góp cho chủ sở hữu, doanh nghiệp cần bảo đảm điều kiện về khả năng thanh toán các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác sau khi hoàn trả vốn.<\/span><\/p>Đây là nội dung cần được doanh nghiệp rà soát trước khi quyết định giảm vốn, đặc biệt khi công ty đang có:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Khoản vay ngân hàng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Công nợ với nhà cung cấp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nghĩa vụ thuế;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nghĩa vụ với người lao động;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng đang thực hiện;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các nghĩa vụ tài chính khác.<\/span><\/li><\/ul>2.4. Hồ sơ liên quan đối với doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài<\/strong><\/span><\/p>Nếu việc thay đổi vốn có liên quan đến nhà đầu tư nước ngoài hoặc tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài và thuộc trường hợp phải thực hiện thủ tục đăng ký góp vốn, mua cổ phần, mua phần vốn góp theo Luật Đầu tư thì cần rà soát thêm văn bản chấp thuận của Cơ quan đăng ký đầu tư.<\/span><\/p>Không phải mọi trường hợp giảm vốn của doanh nghiệp có vốn nước ngoài đều phải thực hiện cùng một thủ tục đầu tư. Doanh nghiệp cần xác định cụ thể cơ cấu sở hữu, hình thức giảm vốn và nội dung trên hồ sơ đầu tư.<\/span><\/p><hr>3. Thủ tục giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên<\/strong><\/span><\/p>Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, doanh nghiệp thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi vốn điều lệ.<\/span><\/p>Bước 1: Chủ sở hữu ra quyết định giảm vốn<\/strong><\/span><\/p>Chủ sở hữu công ty xem xét điều kiện giảm vốn và ban hành quyết định về việc giảm vốn điều lệ.<\/span><\/p>Trường hợp hoàn trả vốn, doanh nghiệp nên đồng thời kiểm tra tình hình tài chính và khả năng thanh toán các khoản nợ trước khi thực hiện việc hoàn trả thực tế.<\/span><\/p>Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ đăng ký thay đổi<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp hoàn thiện giấy đề nghị đăng ký thay đổi, quyết định của chủ sở hữu và các tài liệu khác theo trường hợp cụ thể.<\/span><\/p>Thông tin về vốn điều lệ trong hồ sơ phải thống nhất với mức vốn mà doanh nghiệp đăng ký sau khi giảm.<\/span><\/p>Bước 3: Nộp hồ sơ tại Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh<\/strong><\/span><\/p>Theo Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP, hồ sơ đăng ký thay đổi vốn điều lệ được gửi đến Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính<\/strong>.<\/span><\/p>Doanh nghiệp có thể thực hiện đăng ký theo phương thức được hệ thống đăng ký doanh nghiệp cung cấp.<\/span><\/p>Bước 4: Cơ quan đăng ký kinh doanh kiểm tra hồ sơ<\/strong><\/span><\/p>Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ<\/strong>, Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh xem xét tính hợp lệ của hồ sơ.<\/span><\/p>Nếu hồ sơ chưa hợp lệ, doanh nghiệp được thông báo nội dung cần sửa đổi, bổ sung.<\/span><\/p>Nếu hồ sơ hợp lệ, cơ quan đăng ký kinh doanh thực hiện đăng ký thay đổi và cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới theo quy định.<\/span><\/p>Bước 5: Nhận kết quả và cập nhật hồ sơ doanh nghiệp<\/strong><\/span><\/p>Sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp với mức vốn mới, doanh nghiệp cần tiếp tục cập nhật thông tin tại:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ công ty;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ quản trị nội bộ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ kế toán;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ ngân hàng nếu có yêu cầu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ năng lực và hợp đồng có thể hiện vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy phép chuyên ngành nếu vốn điều lệ có liên quan đến điều kiện hoạt động.<\/span><\/li><\/ul><hr>4. Thời hạn đăng ký giảm vốn điều lệ là bao lâu?<\/strong><\/span><\/p>Vốn điều lệ là một nội dung trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Khi vốn điều lệ thay đổi, doanh nghiệp có trách nhiệm đăng ký thay đổi với Cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có thay đổi<\/strong> theo quy định về đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p>Tuy nhiên, cần phân biệt thời hạn đăng ký với từng trường hợp giảm vốn.<\/span><\/p>Đối với trường hợp chủ sở hữu không góp đủ vốn<\/strong>, doanh nghiệp cần đặc biệt theo dõi thời hạn góp vốn và thời hạn đăng ký điều chỉnh vốn theo Luật Doanh nghiệp. Không nên chờ đến khi cơ quan đăng ký kinh doanh yêu cầu mới thực hiện.<\/span><\/p>Đối với trường hợp hoàn trả một phần vốn góp<\/strong>, doanh nghiệp nên xác định thời điểm hoàn tất việc hoàn trả và thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi trong thời hạn luật định.<\/span><\/p><hr>5. Giảm vốn điều lệ có phải sửa Điều lệ công ty không?<\/strong><\/span><\/p>Có.<\/span><\/p>Khi vốn điều lệ thay đổi, doanh nghiệp nên cập nhật Điều lệ để bảo đảm thông tin về vốn điều lệ trong Điều lệ thống nhất với thông tin đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p>Đối với công ty TNHH một thành viên, việc cập nhật có thể liên quan đến:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cơ chế phân phối lợi nhuận;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cơ cấu vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các nội dung khác trong Điều lệ có căn cứ vào mức vốn điều lệ.<\/span><\/li><\/ul>Việc chỉ thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp nhưng bỏ qua Điều lệ có thể khiến hồ sơ pháp lý nội bộ không thống nhất.<\/span><\/p><hr>6. Giảm vốn do chưa góp đủ vốn khác gì với hoàn trả vốn đã góp?<\/strong><\/span><\/p>Hai trường hợp này thường bị nhầm lẫn nhưng bản chất khác nhau.<\/span><\/p>Trường hợp 1 – Hoàn trả vốn đã góp:<\/strong><\/span> Chủ sở hữu đã góp vốn đầy đủ, sau đó công ty đáp ứng điều kiện luật định và hoàn trả một phần vốn cho chủ sở hữu.<\/span><\/p>Trường hợp 2 – Chưa góp đủ vốn:<\/strong><\/span> Mức vốn điều lệ đã đăng ký cao hơn số vốn thực tế chủ sở hữu đã thanh toán. Sau khi hết thời hạn góp vốn, doanh nghiệp phải đăng ký điều chỉnh vốn về mức thực tế đã góp.<\/span><\/p>Sự khác biệt này ảnh hưởng trực tiếp đến:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Thời điểm giảm vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ chứng minh;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cách hạch toán;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Trách nhiệm của chủ sở hữu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rủi ro xử phạt nếu không đăng ký điều chỉnh đúng hạn.<\/span><\/li><\/ul><hr>7. Không đăng ký giảm vốn đúng quy định có bị phạt không?<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý trường hợp đăng ký vốn điều lệ nhưng sau đó không góp đủ vốn mà không thực hiện điều chỉnh theo quy định.<\/span><\/p>Nghị định 288\/2026\/NĐ-CP đã sửa đổi Nghị định 122\/2021\/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế hoạch và đầu tư và có hiệu lực từ 21\/07\/2026<\/strong>.<\/span><\/p>Do đó, khi xử lý vi phạm liên quan đến việc không đăng ký điều chỉnh vốn, doanh nghiệp cần áp dụng mức xử phạt theo quy định hiện hành tại thời điểm vi phạm<\/strong>, thay vì tiếp tục sử dụng mức phạt được trích dẫn trong các bài viết cũ.<\/span><\/p>Đặc biệt, doanh nghiệp không nên chờ đến khi quá thời hạn góp vốn mới bắt đầu rà soát. Ngay khi nhận thấy chủ sở hữu không thể góp đủ mức vốn đã đăng ký, cần xác định phương án xử lý phù hợp và thời hạn đăng ký điều chỉnh.<\/span><\/p><hr>Câu hỏi thường gặp về giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên<\/strong><\/span><\/p>Công ty TNHH một thành viên mới thành lập có được giảm vốn không?<\/strong><\/span><\/p>Nếu giảm vốn theo hình thức hoàn trả một phần vốn góp cho chủ sở hữu thì công ty phải đáp ứng điều kiện đã hoạt động kinh doanh liên tục từ 02 năm trở lên và bảo đảm thanh toán đủ các nghĩa vụ tài sản sau khi hoàn trả.<\/span><\/p>Trường hợp chủ sở hữu không góp đủ vốn đã đăng ký thì doanh nghiệp có thể phải đăng ký điều chỉnh vốn theo quy định về thời hạn góp vốn.<\/span><\/p>Có được giảm toàn bộ vốn điều lệ không?<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp cần phân biệt giữa giảm vốn điều lệ<\/strong> và chấm dứt hoạt động doanh nghiệp<\/strong>. Việc giảm vốn phải thuộc trường hợp pháp luật cho phép và vẫn phải bảo đảm các điều kiện tương ứng.<\/span><\/p>Nếu mục tiêu là chấm dứt toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp thì cần xem xét thủ tục giải thể thay vì chỉ thực hiện thủ tục giảm vốn.<\/span><\/p>Giảm vốn có cần quyết định của chủ sở hữu không?<\/strong><\/span><\/p>Có. Công ty TNHH một thành viên cần có nghị quyết hoặc quyết định của chủ sở hữu về việc thay đổi vốn điều lệ theo hồ sơ đăng ký thay đổi.<\/span><\/p>Cơ quan nào tiếp nhận hồ sơ giảm vốn?<\/strong><\/span><\/p>Hồ sơ đăng ký thay đổi vốn điều lệ được gửi đến Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính<\/strong> theo quy định hiện hành về đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p><hr>Dịch vụ giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên tại Luật Thiên Thủy&nbsp;<\/strong><\/span><\/p>Thủ tục giảm vốn điều lệ tưởng đơn giản nhưng cần xác định đúng lý do giảm vốn, số vốn thực tế đã góp, thời điểm giảm vốn và khả năng thanh toán của doanh nghiệp<\/strong>.<\/span><\/p>Luật Thiên Thủy hỗ trợ doanh nghiệp:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn điều kiện giảm vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định phương án giảm vốn phù hợp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kiểm tra tình trạng vốn thực tế đã góp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Soạn quyết định của chủ sở hữu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuẩn bị hồ sơ đăng ký thay đổi vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đại diện doanh nghiệp thực hiện thủ tục đăng ký;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Theo dõi và xử lý hồ sơ sửa đổi, bổ sung nếu có;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn cập nhật Điều lệ và hồ sơ quản trị nội bộ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát các vấn đề kế toán, thuế và giấy phép có liên quan sau khi giảm vốn.<\/span><\/li><\/ul><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên<\/strong> là thủ tục được pháp luật cho phép nhưng phải thực hiện đúng trường hợp và điều kiện luật định.<\/span><\/p>Doanh nghiệp cần phân biệt rõ hai trường hợp: hoàn trả một phần vốn góp cho chủ sở hữu sau khi đã hoạt động đủ thời gian và bảo đảm khả năng thanh toán<\/strong>, hoặc điều chỉnh vốn do chủ sở hữu không góp đủ vốn đã cam kết<\/strong>.<\/span><\/p>Về thủ tục, doanh nghiệp cần chuẩn bị hồ sơ theo Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP, thực hiện đăng ký với Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh và tiếp tục cập nhật các hồ sơ pháp lý, kế toán, ngân hàng và giấy phép có liên quan sau khi được cấp đăng ký thay đổi.<\/span><\/p>Nếu doanh nghiệp đang có nhu cầu giảm vốn, nên xác định trước vốn thực tế đã góp, thời điểm thành lập, tình trạng công nợ và lý do giảm vốn<\/strong> để lựa chọn đúng phương án và hạn chế rủi ro pháp lý.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Giam%20von%20dieu%20le%20cong%20ty%20TNHH%20MTV%282%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-09\/Giam%20von%20dieu%20le%20cong%20ty%20TNHH%20MTV%282%29.png","tags":["DỊCH VỤ GIẢM ĐIỀU LỆ CÔNG TY"],"count_view":3,"seo_name":"giam-von-dieu-le-cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-nam-2026-dieu-kien-ho-so-va-thu-tuc","date_update":1789739520,"date_created_format":1789739720,"meta_title":"Giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên 2026","meta_desc":"Giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên thực hiện thế nào? Tìm hiểu điều kiện, hồ sơ, thủ tục và lưu ý pháp lý khi giảm vốn năm 2026.","meta_keyword":"giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên,giảm vốn công ty TNHH MTV,thủ tục giảm vốn điều lệ,hồ sơ giảm vốn điều lệ,giảm vốn công ty TNHH 1 thành viên,điều kiện giảm vốn điều lệ,giảm vốn điều lệ năm 2026","qr_code":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/giam-von-dieu-le-cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-nam-2026-dieu-kien-ho-so-va-thu-tuc"}]},"widget_16856186":{"content_data":{"content":"tin tức liên quan"}},"widget_16856187":{"content_data":[{"id":755407,"name":"THÀNH LẬP CÔNG TY NĂM 2026 CẦN CHUẨN BỊ GÌ? 8 VIỆC CẦN LÀM TRƯỚC KHI ĐĂNG KÝ","desc":"Thành lập công ty năm 2026 cần chuẩn bị gì? Cùng DH Tax Law tìm hiểu các thông tin cần xác định trước khi đăng ký doanh nghiệp như loại hình, tên công ty, trụ sở, vốn điều lệ, ngành nghề và hồ sơ.<\/p>","content":"Thành lập công ty<\/strong> không chỉ là chuẩn bị một bộ hồ sơ rồi nộp cho cơ quan đăng ký kinh doanh. Trước khi thực hiện thủ tục, người thành lập cần xác định khá nhiều thông tin như ai sẽ đứng tên, lựa chọn loại hình doanh nghiệp nào, đặt tên ra sao, trụ sở ở đâu, vốn điều lệ bao nhiêu và đăng ký ngành nghề nào.<\/span><\/p>Đặc biệt, từ năm 2026, quy định về đăng ký doanh nghiệp đã có một số điểm mới đáng lưu ý. Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp có hiệu lực từ ngày 01\/07\/2025 và tiếp tục được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 296\/2026\/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 23\/07\/2026.<\/span><\/p>Vì vậy, nếu đang có kế hoạch thành lập doanh nghiệp, việc chuẩn bị thông tin ngay từ đầu sẽ giúp hạn chế sai sót và tránh phải điều chỉnh hồ sơ nhiều lần.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Thanh lap cong ty can chuan bi gi.png\"><\/figure><hr>1. Trước khi thành lập công ty cần chuẩn bị những gì?<\/strong><\/span><\/p>Về cơ bản, trước khi đăng ký doanh nghiệp, người thành lập nên hoàn thiện ít nhất 8 nhóm thông tin sau:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Xác định chủ thể thành lập và quản lý doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Lựa chọn loại hình doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đặt tên công ty;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định địa chỉ trụ sở chính;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Lựa chọn ngành, nghề kinh doanh;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định người đại diện theo pháp luật và cơ cấu quản lý;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/li><\/ul>Trong đó, không nên xem nhẹ việc lựa chọn loại hình, vốn điều lệ và ngành nghề vì những thông tin này có thể ảnh hưởng trực tiếp đến cơ cấu quản lý, trách nhiệm tài sản và cách doanh nghiệp hoạt động về sau.<\/span><\/p><hr>2. Xác định ai được thành lập và quản lý công ty?<\/strong><\/span><\/p>Trước tiên, cần xác định cá nhân hoặc tổ chức nào sẽ đứng tên thành lập doanh nghiệp.<\/span><\/p>Pháp luật cho phép tổ chức, cá nhân thành lập và quản lý doanh nghiệp, trừ các trường hợp thuộc diện bị cấm hoặc hạn chế theo Luật Doanh nghiệp.<\/span><\/p>Vì vậy, trước khi chuẩn bị hồ sơ, cần kiểm tra tư cách của người thành lập, người quản lý và người đại diện theo pháp luật để bảo đảm không thuộc trường hợp bị cấm thành lập, quản lý doanh nghiệp.<\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp có nhiều thành viên hoặc cổ đông, việc xác định tỷ lệ góp vốn, quyền biểu quyết và người có quyền kiểm soát doanh nghiệp cũng nên được thống nhất trước khi lập hồ sơ.<\/span><\/p>Đặc biệt, quy định hiện hành còn yêu cầu kê khai thông tin liên quan đến chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp<\/strong>. Theo Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP, chủ sở hữu hưởng lợi được xác định dựa trên tiêu chí sở hữu từ 25% vốn điều lệ hoặc 25% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết trở lên, hoặc có quyền chi phối trên thực tế đối với một số quyết định quan trọng của doanh nghiệp. Nghị định 296\/2026\/NĐ-CP tiếp tục sửa đổi, làm rõ cơ chế xác định chủ sở hữu hưởng lợi.<\/span><\/p>Do đó, khi thành lập công ty, đặc biệt là công ty có cơ cấu sở hữu phức tạp, nên xác định trước thông tin này để chuẩn bị hồ sơ chính xác.<\/span><\/p><hr>3. Lựa chọn loại hình doanh nghiệp phù hợp<\/strong><\/span><\/p>Một trong những vấn đề cần quyết định trước khi thành lập công ty là lựa chọn loại hình doanh nghiệp.<\/span><\/p>Hiện nay, các loại hình doanh nghiệp phổ biến gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Công ty TNHH một thành viên;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Công ty TNHH hai thành viên trở lên;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Công ty cổ phần;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Công ty hợp danh;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Doanh nghiệp tư nhân.<\/span><\/li><\/ul>Công ty TNHH một thành viên<\/strong><\/span><\/p>Công ty TNHH một thành viên do một cá nhân hoặc một tổ chức làm chủ sở hữu.<\/span><\/p>Đây thường là lựa chọn phù hợp khi một cá nhân hoặc một tổ chức muốn sở hữu toàn bộ doanh nghiệp và chủ động trong việc quyết định các vấn đề của công ty.<\/span><\/p>Chủ sở hữu chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản của công ty trong phạm vi vốn điều lệ theo quy định pháp luật.<\/span><\/p>Công ty TNHH hai thành viên trở lên<\/strong><\/span><\/p>Loại hình này phù hợp khi có từ hai thành viên cùng góp vốn thành lập doanh nghiệp.<\/span><\/p>Các thành viên có quyền và nghĩa vụ tương ứng với phần vốn góp, đồng thời công ty có cơ chế quản lý thông qua Hội đồng thành viên.<\/span><\/p>Công ty cổ phần<\/strong><\/span><\/p>Công ty cổ phần phù hợp với doanh nghiệp có từ nhiều cổ đông và có định hướng huy động vốn, mở rộng hoạt động hoặc thay đổi cơ cấu sở hữu trong tương lai.<\/span><\/p>Đây cũng là loại hình có cơ chế cổ phần và chuyển nhượng cổ phần tương đối linh hoạt theo quy định pháp luật.<\/span><\/p>Công ty hợp danh và doanh nghiệp tư nhân<\/strong><\/span><\/p>Hai loại hình này có đặc điểm riêng về trách nhiệm tài sản và cơ chế quản lý.<\/span><\/p>Đặc biệt, chủ doanh nghiệp tư nhân chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của mình đối với hoạt động của doanh nghiệp. Vì vậy, cần cân nhắc kỹ trước khi lựa chọn mô hình này.<\/span><\/p>Lưu ý:<\/strong> Không nên chỉ chọn loại hình dựa trên số lượng người góp vốn. Cần xem xét thêm mục tiêu kinh doanh, khả năng huy động vốn, cơ cấu quản lý và mức độ chịu trách nhiệm tài sản.<\/span><\/p><hr>4. Đặt tên công ty trước khi nộp hồ sơ<\/strong><\/span><\/p>Tên doanh nghiệp là một trong những thông tin quan trọng nhất cần chuẩn bị trước khi đăng ký.<\/span><\/p>Tên dự kiến phải đáp ứng các quy định về tên doanh nghiệp và không thuộc trường hợp bị cấm, đồng thời cần kiểm tra khả năng bị trùng hoặc gây nhầm lẫn với tên doanh nghiệp đã đăng ký.<\/span><\/p>Vì vậy, thay vì chỉ chọn một tên duy nhất, người thành lập nên chuẩn bị một số phương án tên để kiểm tra trước khi nộp hồ sơ.<\/span><\/p>Ngoài yêu cầu pháp lý, cũng nên cân nhắc:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tên có dễ nhớ hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có phù hợp với lĩnh vực kinh doanh không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có thuận tiện khi xây dựng thương hiệu không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có nguy cơ gây nhầm lẫn với thương hiệu hoặc doanh nghiệp khác không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tên miền và các kênh truyền thông có phù hợp với định hướng thương hiệu hay không.<\/span><\/li><\/ul>Việc kiểm tra tên trước giúp hạn chế trường hợp đã chuẩn bị xong hồ sơ nhưng phải thay đổi tên do tên dự kiến không phù hợp.<\/span><\/p><hr>5. Chuẩn bị địa chỉ trụ sở chính<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp phải có trụ sở chính tại Việt Nam và đây là thông tin bắt buộc trong hồ sơ đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p>Trước khi đăng ký, cần xác định rõ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Địa chỉ cụ thể của trụ sở;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Địa điểm có thực tế và có thể sử dụng làm trụ sở hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thông tin địa chỉ có thống nhất với giấy tờ liên quan hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Địa điểm có phù hợp với mục đích sử dụng hay không.<\/span><\/li><\/ul>Đối với địa điểm thuê, doanh nghiệp nên lưu giữ hợp đồng thuê và các giấy tờ liên quan để phục vụ việc chứng minh quyền sử dụng địa điểm khi cần thiết.<\/span><\/p>Có được đặt trụ sở công ty tại căn hộ chung cư không?<\/strong><\/span><\/p>Đây là vấn đề cần kiểm tra kỹ trước khi đăng ký.<\/span><\/p>Không nên mặc định rằng căn hộ chung cư nào cũng có thể sử dụng làm trụ sở doanh nghiệp. Cần xem xét mục đích sử dụng của phần diện tích dự kiến đăng ký và quy định quản lý, sử dụng nhà chung cư áp dụng đối với địa điểm đó.<\/span><\/p>Nếu căn hộ chỉ được xác định với mục đích để ở thì không nên sử dụng địa điểm này làm trụ sở doanh nghiệp.<\/span><\/p>Do đó, trước khi ký hợp đồng thuê địa điểm để thành lập công ty, nên kiểm tra trước hồ sơ và mục đích sử dụng của bất động sản.<\/span><\/p><hr>6. Xác định vốn điều lệ bao nhiêu là phù hợp?<\/strong><\/span><\/p>Vốn điều lệ là một nội dung quan trọng phải kê khai khi đăng ký thành lập doanh nghiệp.<\/span><\/p>Pháp luật doanh nghiệp hiện hành không quy định một mức vốn điều lệ chung áp dụng cho mọi doanh nghiệp. Vì vậy, doanh nghiệp cần xác định mức vốn phù hợp với:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Quy mô dự kiến;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Khả năng thực tế của người góp vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhu cầu sử dụng vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đặc điểm ngành nghề kinh doanh;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các điều kiện về vốn đối với ngành nghề có yêu cầu.<\/span><\/li><\/ul>Không nên đăng ký vốn điều lệ quá cao chỉ để tạo cảm giác doanh nghiệp có quy mô lớn nếu không có khả năng góp vốn thực tế.<\/span><\/p>Ngược lại, nếu doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực có yêu cầu về vốn hoặc cần chứng minh năng lực tài chính, mức vốn đăng ký cũng cần được tính toán phù hợp.<\/span><\/p>Một điểm cần nhớ:<\/strong> vốn điều lệ không nên được xác định tách rời khỏi ngành nghề và kế hoạch kinh doanh.<\/span><\/p><hr>7. Xác định ngành, nghề kinh doanh<\/strong><\/span><\/p>Người thành lập cần xác định trước doanh nghiệp sẽ thực hiện những hoạt động kinh doanh nào.<\/span><\/p>Từ ngày 15\/11\/2025, Hệ thống ngành kinh tế Việt Nam được thực hiện theo Quyết định 36\/2025\/QĐ-TTg. Vì vậy, khi đăng ký ngành nghề trong năm 2026, cần đối chiếu với hệ thống ngành hiện hành thay vì sử dụng máy móc mã ngành theo các danh mục cũ.<\/span><\/p>Khi lựa chọn ngành nghề, nên chia thành hai nhóm:<\/span><\/p>Thứ nhất, ngành nghề phục vụ hoạt động kinh doanh thực tế.<\/strong><\/span><\/p>Đây là những ngành nghề doanh nghiệp dự kiến thực hiện ngay hoặc trong thời gian tới.<\/span><\/p>Thứ hai, ngành nghề có điều kiện.<\/strong><\/span><\/p>Đối với ngành nghề kinh doanh có điều kiện, việc đăng ký ngành nghề trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp không đồng nghĩa với việc doanh nghiệp đương nhiên được kinh doanh ngay.<\/span><\/p>Doanh nghiệp còn phải đáp ứng điều kiện tương ứng, chẳng hạn về giấy phép, chứng chỉ, cơ sở vật chất, nhân sự hoặc các yêu cầu chuyên ngành tùy từng lĩnh vực.<\/span><\/p>Vì vậy, trước khi thành lập công ty, nên rà soát ngành nghề dự kiến để xác định:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Mã ngành đăng ký;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Ngành nghề có điều kiện hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có cần giấy phép con hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có yêu cầu về vốn hoặc nhân sự không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có cần đáp ứng điều kiện trước khi bắt đầu kinh doanh không.<\/span><\/li><\/ul><hr>8. Xác định người đại diện theo pháp luật<\/strong><\/span><\/p>Người đại diện theo pháp luật là một trong những thông tin quan trọng cần thống nhất trước khi lập hồ sơ.<\/span><\/p>Người thành lập cần xác định:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Ai là người đại diện theo pháp luật;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chức danh của người đại diện;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Người đại diện có trực tiếp điều hành doanh nghiệp hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Công ty có một hay nhiều người đại diện theo pháp luật theo cơ chế được pháp luật cho phép và Điều lệ công ty quy định.<\/span><\/li><\/ul>Đây là vấn đề nên được cân nhắc từ đầu vì người đại diện theo pháp luật gắn với quyền đại diện, ký kết và thực hiện nhiều giao dịch của doanh nghiệp.<\/span><\/p>Đối với công ty có nhiều thành viên hoặc cổ đông, việc phân định quyền giữa người đại diện theo pháp luật, chủ sở hữu, Hội đồng thành viên, Hội đồng quản trị và Giám đốc\/Tổng giám đốc cũng nên được thiết kế thống nhất trong Điều lệ.<\/span><\/p><hr>9. Chuẩn bị hồ sơ thành lập công ty<\/strong><\/span><\/p>Sau khi đã thống nhất các thông tin trên, người thành lập mới tiến hành chuẩn bị hồ sơ đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p>Tùy từng loại hình, hồ sơ có thể bao gồm các tài liệu cơ bản như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ công ty;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Danh sách thành viên hoặc cổ đông trong trường hợp pháp luật yêu cầu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thông tin về chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp theo quy định;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy tờ pháp lý của cá nhân, tổ chức có liên quan;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Văn bản cử người đại diện theo ủy quyền trong trường hợp thành viên, cổ đông hoặc chủ sở hữu là tổ chức;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Văn bản ủy quyền cho người thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp, nếu có.<\/span><\/li><\/ul>Thành phần hồ sơ cụ thể phụ thuộc vào loại hình doanh nghiệp và trường hợp thành lập.<\/span><\/p>Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP quy định chi tiết hồ sơ đăng ký doanh nghiệp; trong đó hồ sơ của công ty TNHH hai thành viên trở lên có giấy đề nghị, điều lệ, danh sách thành viên, danh sách chủ sở hữu hưởng lợi và các giấy tờ pháp lý tương ứng theo từng trường hợp.<\/span><\/p>Do đó, không nên sử dụng một bộ hồ sơ chung cho tất cả các loại hình doanh nghiệp.<\/span><\/p><hr>Dịch vụ thành lập công ty tại Luật Thiên Thủy<\/strong><\/span><\/p>Nếu bạn chưa biết thành lập công ty cần chuẩn bị gì<\/strong>, Luật Thiên Thủy có thể hỗ trợ từ bước tư vấn mô hình đến khi doanh nghiệp đi vào hoạt động.<\/span><\/p>Dịch vụ thành lập công ty tại Luật Thiên Thủy<\/strong> có thể hỗ trợ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn lựa chọn loại hình doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kiểm tra và tư vấn tên công ty;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn địa chỉ trụ sở;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát và lựa chọn ngành nghề kinh doanh;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn cơ cấu thành viên, cổ đông;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuẩn bị hồ sơ đăng ký doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đại diện thực hiện thủ tục đăng ký;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn các công việc cần thực hiện sau thành lập;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ các vấn đề về thuế, kế toán và pháp lý trong quá trình doanh nghiệp hoạt động.<\/span><\/li><\/ul>Đối với doanh nghiệp có vốn nước ngoài, DH Tax Law có thể tư vấn thêm về dịch vụ thành lập công ty FDI<\/strong>, thủ tục đầu tư, đăng ký doanh nghiệp và các vấn đề pháp lý liên quan.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Thành lập công ty<\/strong> là bước đầu để chính thức xây dựng và vận hành một doanh nghiệp. Tuy nhiên, để hạn chế phát sinh thủ tục thay đổi sau này, người thành lập nên chuẩn bị kỹ ngay từ đầu về loại hình, tên công ty, trụ sở, vốn điều lệ, ngành nghề, cơ cấu sở hữu và người đại diện theo pháp luật.<\/span><\/p>Đặc biệt trong năm 2026, khi quy định về đăng ký doanh nghiệp đã tiếp tục được cập nhật, việc sử dụng biểu mẫu và căn cứ pháp lý cũ có thể dẫn đến thông tin không còn phù hợp.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Thanh%20lap%20cong%20ty%20can%20chuan%20bi%20gi%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-09\/Thanh%20lap%20cong%20ty%20can%20chuan%20bi%20gi%281%29.png","tags":["DỊCH VỤ THÀNH LẬP CÔNG TY"],"count_view":3,"seo_name":"thanh-lap-cong-ty-nam-2026-can-chuan-bi-gi-8-viec-can-lam-truoc-khi-dang-ky","date_update":1789740060,"date_created_format":1789740263,"meta_title":"Thành lập công ty năm 2026 cần chuẩn bị gì? 8 việc cần làm","meta_desc":"Thành lập công ty năm 2026 cần chuẩn bị gì? Cùng DH Tax Law tìm hiểu các thông tin cần xác định trước khi đăng ký doanh nghiệp như loại hình, tên công ty, trụ sở, vốn điều lệ, ngành nghề và hồ sơ.","meta_keyword":"thành lập công ty,thành lập công ty năm 2026,chuẩn bị thành lập công ty,thủ tục thành lập công ty,hồ sơ thành lập công ty,đăng ký doanh nghiệp,dịch vụ thành lập công ty","qr_code":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/thanh-lap-cong-ty-nam-2026-can-chuan-bi-gi-8-viec-can-lam-truoc-khi-dang-ky"},{"id":755406,"name":"SAU KHI TĂNG VỐN ĐIỀU LỆ CẦN LÀM GÌ? CÁC VIỆC PHÁP LÝ, KẾ TOÁN VÀ THUẾ CẦN LƯU Ý NĂM 2026","desc":"Sau khi tăng vốn điều lệ, doanh nghiệp cần cập nhật hồ sơ nội bộ, đăng ký doanh nghiệp, kế toán, ngân hàng và các giấy phép liên quan. Xem ngay các việc cần làm.<\/p>","content":"Tăng vốn điều lệ không kết thúc ở thời điểm doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp với mức vốn mới. Sau khi hoàn tất thủ tục đăng ký thay đổi, doanh nghiệp còn cần rà soát lại hồ sơ pháp lý, sổ sách nội bộ, chứng từ góp vốn, thông tin ngân hàng, kế toán và các giấy phép hoặc điều kiện kinh doanh có liên quan.<\/span><\/p>Đặc biệt trong năm 2026, doanh nghiệp cần phân biệt rõ việc phải thực hiện theo quy định pháp luật<\/strong> với những công việc nên cập nhật để bảo đảm hồ sơ và hoạt động thực tế thống nhất với thông tin mới<\/strong>.<\/span><\/p>Vậy sau khi tăng vốn điều lệ cần làm gì<\/strong>? Dưới đây là danh sách những công việc doanh nghiệp nên kiểm tra và hoàn thiện.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Sau khi tang von dieu le can lam gi.png\"><\/figure><hr>1. Kiểm tra lại Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp sau khi tăng vốn<\/strong><\/span><\/p>Việc đầu tiên sau khi nhận kết quả đăng ký thay đổi là kiểm tra toàn bộ thông tin trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p>Doanh nghiệp cần đối chiếu ít nhất các nội dung:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tên doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Mã số doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Địa chỉ trụ sở chính;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vốn điều lệ mới;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thông tin người đại diện theo pháp luật;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các nội dung khác được thay đổi đồng thời trong cùng hồ sơ.<\/span><\/li><\/ul>Việc kiểm tra này giúp phát hiện sớm trường hợp thông tin trên giấy chứng nhận không đúng với nghị quyết, quyết định và hồ sơ mà doanh nghiệp đã thông qua.<\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp có nhiều nội dung thay đổi cùng lúc, nên lập một bộ hồ sơ lưu gồm hồ sơ trước khi thay đổi, hồ sơ tăng vốn và Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp sau thay đổi để thuận tiện cho việc kiểm tra về sau.<\/span><\/p><hr>2. Cập nhật hồ sơ và sổ đăng ký thành viên, cổ đông<\/strong><\/span><\/p>Đây là công việc quan trọng về mặt quản trị nội bộ, đặc biệt khi việc tăng vốn làm thay đổi số vốn góp hoặc tỷ lệ sở hữu của các thành viên, cổ đông.<\/span><\/p>Đối với công ty TNHH<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp cần rà soát và cập nhật Sổ đăng ký thành viên<\/strong>, trong đó thể hiện chính xác phần vốn góp của từng thành viên và tỷ lệ phần vốn góp sau khi tăng vốn.<\/span><\/p>Trường hợp có thành viên mới góp vốn hoặc cơ cấu vốn thay đổi, hồ sơ nội bộ cũng cần được cập nhật tương ứng.<\/span><\/p>Doanh nghiệp đồng thời cần hoàn thiện giấy tờ chứng minh quyền sở hữu phần vốn góp theo hồ sơ và quy định áp dụng đối với từng trường hợp.<\/span><\/p>Đối với công ty cổ phần<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp cần cập nhật Sổ đăng ký cổ đông<\/strong>, số lượng cổ phần và tỷ lệ sở hữu của các cổ đông sau đợt tăng vốn.<\/span><\/p>Nếu việc tăng vốn được thực hiện thông qua phát hành cổ phần, doanh nghiệp cần rà soát thêm hồ sơ chào bán, đăng ký mua cổ phần, chứng từ thanh toán và các tài liệu liên quan đến việc phát hành.<\/span><\/p>Không nên chỉ cập nhật vốn điều lệ trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mà bỏ qua hồ sơ sở hữu vốn thực tế của thành viên, cổ đông.<\/span><\/p><hr>3. Hoàn thiện và lưu giữ chứng từ góp vốn<\/strong><\/span><\/p>Sau khi tăng vốn, doanh nghiệp cần kiểm tra lại toàn bộ chứng từ chứng minh việc góp vốn tương ứng với phần vốn đã đăng ký.<\/span><\/p>Một bộ hồ sơ nên được lưu giữ đầy đủ, tùy từng trường hợp, gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Nghị quyết hoặc quyết định về việc tăng vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Biên bản họp của cơ quan có thẩm quyền, nếu có;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ sửa đổi, bổ sung;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp sau khi tăng vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sổ đăng ký thành viên hoặc Sổ đăng ký cổ đông;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy chứng nhận phần vốn góp hoặc tài liệu chứng minh sở hữu cổ phần;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng, thỏa thuận góp vốn nếu có;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chứng từ thanh toán và chứng từ ngân hàng liên quan đến việc góp vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các tài liệu khác chứng minh việc hoàn tất nghĩa vụ góp vốn.<\/span><\/li><\/ul>Đối với trường hợp góp vốn bằng tài sản, cần lưu ý thêm hồ sơ định giá, bàn giao và chuyển quyền sở hữu tài sản theo quy định tương ứng.<\/span><\/p>Điểm cần lưu ý:<\/strong> Không nên mặc định mọi trường hợp góp vốn đều bắt buộc sử dụng một phương thức thanh toán giống nhau. Việc sử dụng tiền mặt, chuyển khoản và hình thức thanh toán khác cần được xem xét theo chủ thể góp vốn, giao dịch cụ thể và quy định pháp luật về thanh toán có liên quan.<\/span><\/p><hr>4. Cập nhật sổ sách kế toán và hồ sơ thuế<\/strong><\/span><\/p>Sau khi tăng vốn, bộ phận kế toán cần cập nhật số vốn điều lệ mới vào hệ thống sổ sách, hồ sơ quản trị và các tài liệu có liên quan.<\/span><\/p>Việc cập nhật cần bảo đảm sự thống nhất giữa:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sổ đăng ký thành viên\/cổ đông;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ góp vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chứng từ ngân hàng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sổ kế toán;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Báo cáo tài chính;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ thuế và các tài liệu quản trị nội bộ có liên quan.<\/span><\/li><\/ul>Tăng vốn điều lệ có phải nộp thuế ngay không?<\/strong><\/span><\/p>Về nguyên tắc, việc doanh nghiệp nhận vốn góp để tăng vốn điều lệ không đồng nghĩa với việc phát sinh thuế GTGT hoặc thuế TNDN trên chính khoản vốn góp<\/strong>.<\/span><\/p>Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn phải hạch toán đúng bản chất giao dịch và lưu giữ đầy đủ chứng từ chứng minh nguồn vốn.<\/span><\/p>Nếu khoản tiền được đưa vào doanh nghiệp thực chất là khoản vay, khoản ứng trước hoặc một giao dịch khác nhưng lại được ghi nhận là vốn góp thì có thể phát sinh các vấn đề về kế toán, thuế và chứng minh giao dịch.<\/span><\/p>Do đó, cần xác định đúng bản chất khoản tiền trước khi hạch toán.<\/span><\/p><hr>5. Công bố thông tin đăng ký doanh nghiệp<\/strong><\/span><\/p>Khi doanh nghiệp đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp, nội dung thay đổi thuộc trường hợp phải công bố sẽ được công khai trên Cổng thông tin quốc gia về đăng ký doanh nghiệp theo quy định.<\/span><\/p>Theo cơ chế hiện hành, việc đề nghị công bố nội dung đăng ký doanh nghiệp và nộp phí công bố được thực hiện tại thời điểm doanh nghiệp nộp hồ sơ đăng ký doanh nghiệp<\/strong>.<\/span><\/p>Vì vậy, doanh nghiệp không nên hiểu rằng sau khi nhận Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới lại phải thực hiện thêm một thủ tục công bố riêng trong vòng 30 ngày đối với mọi trường hợp tăng vốn.<\/span><\/p>Doanh nghiệp nên kiểm tra hồ sơ đã nộp để xác định việc công bố đã được thực hiện cùng thủ tục đăng ký thay đổi hay chưa.<\/span><\/p><hr>6. Cập nhật thông tin với ngân hàng và đối tác<\/strong><\/span><\/p>Thông tin vốn điều lệ không phải lúc nào cũng là thông tin bắt buộc phải cập nhật ngay với mọi ngân hàng hoặc đối tác. Tuy nhiên, trong thực tế, doanh nghiệp nên rà soát những hồ sơ đang sử dụng thông tin vốn cũ.<\/span><\/p>Đối với ngân hàng<\/strong><\/span><\/p>Nếu hồ sơ pháp lý của doanh nghiệp tại ngân hàng có thể hiện vốn điều lệ hoặc ngân hàng yêu cầu cập nhật thông tin pháp lý, doanh nghiệp nên gửi bản Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới và các tài liệu liên quan để cập nhật.<\/span><\/p>Việc này đặc biệt cần thiết nếu doanh nghiệp đang:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Mở hoặc thay đổi tài khoản;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện giao dịch có yêu cầu hồ sơ pháp lý;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xin cấp hoặc điều chỉnh hạn mức tín dụng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện các giao dịch tài chính cần chứng minh thông tin doanh nghiệp.<\/span><\/li><\/ul>Đối với khách hàng, đối tác<\/strong><\/span><\/p>Nếu vốn điều lệ được thể hiện trong hợp đồng, hồ sơ năng lực, hồ sơ thầu, tài liệu giới thiệu doanh nghiệp hoặc các hồ sơ giao dịch khác, doanh nghiệp nên rà soát và cập nhật khi cần thiết.<\/span><\/p>Không nhất thiết phải sửa toàn bộ hợp đồng đang có hiệu lực chỉ vì doanh nghiệp tăng vốn. Việc có cần ký phụ lục hay thông báo cho đối tác hay không phụ thuộc vào nội dung hợp đồng và yêu cầu thực tế của giao dịch.<\/span><\/p><hr>7. Doanh nghiệp FDI cần kiểm tra thêm hồ sơ đầu tư và tài khoản vốn<\/strong><\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, việc tăng vốn cần được xem xét trên cả hai phương diện đăng ký doanh nghiệp và pháp luật đầu tư, quản lý ngoại hối<\/strong>.<\/span><\/p>Doanh nghiệp cần xác định:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Việc tăng vốn có làm thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có cần điều chỉnh dự án đầu tư hoặc tài liệu đầu tư liên quan hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hình thức tăng vốn và nguồn vốn có phù hợp với hồ sơ đầu tư;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Việc góp vốn có phải thực hiện thông qua tài khoản vốn đầu tư trực tiếp theo quy định về quản lý ngoại hối hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có phát sinh nghĩa vụ báo cáo đầu tư hoặc nghĩa vụ báo cáo khác hay không.<\/span><\/li><\/ul>Đặc biệt, trường hợp nhà đầu tư nước ngoài đồng thời thực hiện việc góp vốn, mua cổ phần hoặc thay đổi tỷ lệ sở hữu cần được kiểm tra riêng về điều kiện và thủ tục đầu tư, thay vì chỉ căn cứ vào việc doanh nghiệp đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới.<\/span><\/p><hr>8. Kiểm tra chủ sở hữu hưởng lợi và các thông tin đăng ký khác<\/strong><\/span><\/p>Một điểm đáng chú ý trong hệ thống đăng ký doanh nghiệp hiện hành là doanh nghiệp phải rà soát thông tin về chủ sở hữu hưởng lợi<\/strong> và các thông tin có liên quan khi cơ cấu sở hữu thay đổi.<\/span><\/p>Nếu việc tăng vốn dẫn đến thay đổi thông tin thuộc diện phải thông báo, doanh nghiệp cần thực hiện thủ tục cập nhật trong thời hạn theo quy định.<\/span><\/p>Do đó, khi tăng vốn có kèm theo:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tiếp nhận thành viên\/cổ đông mới;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi tỷ lệ sở hữu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi cơ cấu kiểm soát doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi thông tin chủ sở hữu hưởng lợi;<\/span><\/li><\/ul>thì không nên chỉ kiểm tra mỗi chỉ tiêu “vốn điều lệ” trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p><hr>9. Rà soát giấy phép và điều kiện kinh doanh theo mức vốn mới<\/strong><\/span><\/p>Đây là bước thường bị bỏ sót.<\/span><\/p>Trong một số ngành, nghề, vốn điều lệ hoặc vốn pháp định, vốn tối thiểu, năng lực tài chính có thể liên quan đến điều kiện kinh doanh hoặc điều kiện cấp phép.<\/span><\/p>Vì vậy, sau khi tăng vốn, doanh nghiệp nên rà soát:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy phép kinh doanh chuyên ngành;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy phép hoạt động;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều kiện về vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều kiện về năng lực tài chính;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ nhà thầu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ đủ điều kiện cung cấp dịch vụ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các hồ sơ đăng ký với cơ quan quản lý chuyên ngành.<\/span><\/li><\/ul>Nếu mức vốn mới làm thay đổi thông tin trên giấy phép hoặc doanh nghiệp muốn sử dụng mức vốn mới để đáp ứng một điều kiện kinh doanh cụ thể, có thể phát sinh thêm thủ tục điều chỉnh tương ứng.<\/span><\/p><hr>Luật Thiên Thủy hỗ trợ doanh nghiệp sau khi tăng vốn điều lệ<\/strong><\/span><\/p>Sau khi tăng vốn, doanh nghiệp không chỉ cần hoàn tất thủ tục đăng ký thay đổi mà còn phải bảo đảm thông tin pháp lý, hồ sơ quản trị và chứng từ kế toán được cập nhật đồng bộ.<\/span><\/p>Luật Thiên Thủy cung cấp dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn thủ tục tăng vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Soạn nghị quyết, quyết định, biên bản họp và hồ sơ nội bộ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện thủ tục thay đổi vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cập nhật thông tin thành viên, cổ đông và cơ cấu sở hữu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát Điều lệ sau khi tăng vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn hồ sơ góp vốn và chứng từ liên quan;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ doanh nghiệp FDI rà soát hồ sơ đầu tư khi tăng vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn các vấn đề pháp lý và kế toán phát sinh sau khi thay đổi vốn.<\/span><\/li><\/ul>Việc rà soát đồng bộ ngay sau khi tăng vốn giúp doanh nghiệp hạn chế tình trạng hồ sơ đăng ký đã thay đổi nhưng hồ sơ nội bộ, kế toán, ngân hàng hoặc giấy phép chuyên ngành vẫn sử dụng thông tin cũ.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Sau khi tăng vốn điều lệ cần làm gì?<\/strong> Câu trả lời không chỉ là nhận Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới. Doanh nghiệp cần tiếp tục hoàn thiện hồ sơ sở hữu vốn, cập nhật sổ sách và Điều lệ, kiểm tra chứng từ góp vốn, rà soát thông tin ngân hàng, hồ sơ đầu tư, giấy phép chuyên ngành và các thông tin đăng ký có liên quan.<\/span><\/p>Đặc biệt, từ năm 2026, doanh nghiệp cần cập nhật cách xử lý theo quy định mới, trong đó không còn thu, nộp lệ phí môn bài<\/strong>, thay vì tiếp tục áp dụng các hướng dẫn cũ về khai bổ sung lệ phí môn bài khi vốn điều lệ thay đổi.<\/span><\/p>Nếu doanh nghiệp vừa hoàn tất tăng vốn và chưa chắc còn phải cập nhật những hồ sơ nào, có thể thực hiện một lần rà soát pháp lý – kế toán tổng thể để bảo đảm toàn bộ thông tin sau tăng vốn được thống nhất và đúng quy định.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Sau%20khi%20tang%20von%20dieu%20le%20can%20lam%20gi%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-09\/Sau%20khi%20tang%20von%20dieu%20le%20can%20lam%20gi%281%29.png","tags":["DỊCH VỤ TĂNG VỐN ĐIÈU LỆ CÔNG TY"],"count_view":4,"seo_name":"sau-khi-tang-von-dieu-le-can-lam-gi-cac-viec-phap-ly-ke-toan-va-thue-can-luu-y-nam-2026","date_update":1789739940,"date_created_format":1789740063,"meta_title":"Sau khi tăng vốn điều lệ cần làm gì? Quy định mới nhất 2026","meta_desc":"Sau khi tăng vốn điều lệ, doanh nghiệp cần cập nhật hồ sơ nội bộ, đăng ký doanh nghiệp, kế toán, ngân hàng và các giấy phép liên quan. Xem ngay các việc cần làm.","meta_keyword":"sau khi tăng vốn điều lệ cần làm gì,tăng vốn điều lệ,thủ tục sau khi tăng vốn điều lệ,hồ sơ sau khi tăng vốn,công việc sau khi tăng vốn điều lệ,kế toán sau khi tăng vốn,thay đổi vốn điều lệ năm 2026","qr_code":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/sau-khi-tang-von-dieu-le-can-lam-gi-cac-viec-phap-ly-ke-toan-va-thue-can-luu-y-nam-2026"},{"id":755405,"name":"MỞ TÀI KHOẢN VỐN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP (DICA): QUY ĐỊNH VÀ THỦ TỤC MỚI NHẤT NĂM 2026","desc":"Tìm hiểu quy định mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp (DICA) năm 2026: đối tượng phải mở, nguyên tắc sử dụng, giao dịch thu chi, hồ sơ và thủ tục tại ngân hàng.<\/p>","content":"Đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tài khoản vốn đầu tư trực tiếp (DICA)<\/strong> là tài khoản quan trọng để thực hiện các giao dịch liên quan đến hoạt động đầu tư trực tiếp nước ngoài tại Việt Nam.<\/span><\/p>Đặc biệt, từ ngày 16\/06\/2025<\/strong>, Thông tư 03\/2025\/TT-NHNN đã có hiệu lực và điều chỉnh một số nội dung của Thông tư 06\/2019\/TT-NHNN. Một thay đổi đáng chú ý là tiêu chí xác định doanh nghiệp có nhà đầu tư nước ngoài sở hữu vốn được chuyển từ mốc “từ 51%” sang “trên 50% vốn điều lệ”<\/strong>.<\/span><\/p>Vì vậy, doanh nghiệp FDI và nhà đầu tư nước ngoài cần xác định đúng trường hợp phải mở DICA, đồng thời sử dụng đúng loại tài khoản khi góp vốn, chuyển nhượng vốn hoặc chuyển lợi nhuận ra nước ngoài.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Mo tai khoan von dau tu truc tiep.png\"><\/figure><hr>1. Tài khoản vốn đầu tư trực tiếp (DICA) là gì?<\/strong><\/span><\/p>Theo khoản 5 Điều 3 Thông tư 06\/2019\/TT-NHNN, tài khoản vốn đầu tư trực tiếp<\/strong> là tài khoản thanh toán bằng ngoại tệ hoặc bằng đồng Việt Nam do doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài hoặc nhà đầu tư nước ngoài mở tại ngân hàng được phép để thực hiện các giao dịch liên quan đến hoạt động đầu tư trực tiếp nước ngoài vào Việt Nam.<\/span><\/p>Có thể hiểu đơn giản, DICA là tài khoản được sử dụng để quản lý các dòng tiền góp vốn và các giao dịch thu, chi liên quan trực tiếp đến hoạt động đầu tư<\/strong> theo quy định về quản lý ngoại hối.<\/span><\/p>DICA không phải là tài khoản thanh toán thông thường của doanh nghiệp. Do đó, doanh nghiệp cần phân biệt rõ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tài khoản vốn đầu tư trực tiếp:<\/strong> phục vụ các giao dịch vốn và dòng tiền thuộc phạm vi đầu tư trực tiếp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tài khoản thanh toán:<\/strong> phục vụ các giao dịch thanh toán thông thường trong hoạt động sản xuất, kinh doanh;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tài khoản vốn đầu tư gián tiếp:<\/strong> áp dụng cho hoạt động đầu tư gián tiếp nước ngoài theo quy định tương ứng.<\/span><\/li><\/ul>Việc sử dụng đúng tài khoản ngay từ khi bắt đầu góp vốn sẽ giúp doanh nghiệp thuận lợi hơn trong việc chứng minh và quản lý dòng vốn đầu tư.<\/span><\/p><hr>2. Những ai phải mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp?<\/strong><\/span><\/p>Theo Điều 5 Thông tư 06\/2019\/TT-NHNN, đối tượng mở và sử dụng DICA gồm:<\/span><\/p>Doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài<\/strong><\/span><\/p>Đây là nhóm phổ biến nhất, bao gồm các doanh nghiệp thuộc trường hợp được xác định là doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài theo Điều 3 Thông tư 06\/2019\/TT-NHNN.<\/span><\/p>Trong đó có doanh nghiệp được thành lập theo hình thức đầu tư thành lập tổ chức kinh tế và phải thực hiện thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư.<\/span><\/p>Ngoài ra, doanh nghiệp có nhà đầu tư nước ngoài sở hữu trên 50% vốn điều lệ<\/strong> cũng thuộc trường hợp liên quan đến DICA theo quy định sửa đổi có hiệu lực từ ngày 16\/06\/2025.<\/span><\/p>Nhà đầu tư nước ngoài tham gia hợp đồng BCC<\/strong><\/span><\/p>Nhà đầu tư nước ngoài tham gia hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC) thuộc đối tượng mở và sử dụng DICA theo quy định.<\/span><\/p>Trường hợp một nhà đầu tư nước ngoài tham gia nhiều hợp đồng BCC thì phải mở tài khoản riêng biệt tương ứng với từng hợp đồng theo quy định.<\/span><\/p>Nhà đầu tư nước ngoài trực tiếp thực hiện dự án PPP không thành lập doanh nghiệp dự án<\/strong><\/span><\/p>Trường hợp nhà đầu tư nước ngoài trực tiếp thực hiện dự án PPP nhưng không thành lập doanh nghiệp dự án cũng thuộc đối tượng mở và sử dụng tài khoản vốn đầu tư trực tiếp.<\/span><\/p><hr>3. Quy định mới về tỷ lệ sở hữu nước ngoài: “trên 50%” thay cho “từ 51%”<\/strong><\/span><\/p>Đây là điểm doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý khi thực hiện giao dịch M&amp;A hoặc thay đổi tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài.<\/span><\/p>Trước khi Thông tư 03\/2025\/TT-NHNN có hiệu lực, Thông tư 06\/2019\/TT-NHNN sử dụng tiêu chí “từ 51% vốn điều lệ trở lên”<\/strong> trong một số quy định về doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài.<\/span><\/p>Từ ngày 16\/06\/2025<\/strong>, Thông tư 03\/2025\/TT-NHNN đã sửa cụm từ này thành “trên 50% vốn điều lệ”<\/strong>.<\/span><\/p>Điều này có ý nghĩa đối với doanh nghiệp có tỷ lệ sở hữu nước ngoài nằm trong khoảng trên 50% đến dưới 51%<\/strong>.<\/span><\/p>Thông tư 03\/2025\/TT-NHNN cũng đặt ra quy định chuyển tiếp: doanh nghiệp có nhà đầu tư nước ngoài sở hữu cổ phần, phần vốn góp trên 50% và dưới 51% vốn điều lệ<\/strong> phải thực hiện mở DICA trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày Thông tư có hiệu lực. Trong thời gian chuyển đổi, nhà đầu tư đã góp vốn thông qua tài khoản vốn đầu tư gián tiếp được tiếp tục sử dụng tài khoản hiện có cho các giao dịch liên quan đến việc góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp.<\/span><\/p>Do đó, doanh nghiệp có tỷ lệ sở hữu nước ngoài khoảng 50% – 51% cần rà soát lại tài khoản đang sử dụng thay vì chỉ căn cứ vào cách hiểu cũ về mốc 51%.<\/span><\/p><hr>4. Doanh nghiệp được mở bao nhiêu tài khoản vốn đầu tư trực tiếp?<\/strong><\/span><\/p>Nguyên tắc quản lý DICA được quy định khá chặt chẽ.<\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp thuộc diện mở DICA:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Phải mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp bằng ngoại tệ tại 01 ngân hàng được phép<\/strong>;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Với mỗi loại ngoại tệ thực hiện góp vốn đầu tư, chỉ được mở 01 DICA bằng loại ngoại tệ đó tại 01 ngân hàng được phép<\/strong>;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nếu thực hiện đầu tư bằng đồng Việt Nam thì được mở 01 DICA bằng đồng Việt Nam tại chính ngân hàng nơi đã mở DICA bằng ngoại tệ<\/strong>.<\/span><\/li><\/ul>Ví dụ, doanh nghiệp thực hiện góp vốn bằng USD và mở DICA bằng USD tại một ngân hàng thì không được đồng thời mở thêm một DICA bằng USD tại ngân hàng khác.<\/span><\/p>Trường hợp thay đổi ngân hàng, doanh nghiệp phải thực hiện theo trình tự:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Mở DICA tại ngân hàng mới;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuyển toàn bộ số dư từ tài khoản cũ sang tài khoản mới;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đóng tài khoản vốn đầu tư trực tiếp tại ngân hàng cũ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sau khi hoàn tất các bước trên, tài khoản mới được sử dụng để thực hiện các giao dịch thu, chi theo quy định.<\/span><\/li><\/ul><hr>5. DICA được sử dụng để thực hiện những giao dịch nào?<\/strong><\/span><\/p>Một trong những nội dung doanh nghiệp cần lưu ý sau khi mở DICA là không phải mọi khoản thu, chi đều được thực hiện qua tài khoản này<\/strong>.<\/span><\/p>Thông tư 06\/2019\/TT-NHNN quy định cụ thể các giao dịch thu, chi trên DICA bằng ngoại tệ và bằng đồng Việt Nam.<\/span><\/p>Các khoản thu chủ yếu<\/strong><\/span><\/p>Tùy trường hợp, DICA có thể được sử dụng để nhận:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tiền góp vốn đầu tư trực tiếp của nhà đầu tư;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tiền thanh toán giá trị chuyển nhượng vốn đầu tư, dự án đầu tư theo quy định;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Khoản tiền mua ngoại tệ tại tổ chức tín dụng được phép để chuyển vốn, lợi nhuận và nguồn thu hợp pháp ra nước ngoài;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Một số khoản thặng dư vốn cổ phần;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các khoản thu hợp pháp khác liên quan đến hoạt động đầu tư trực tiếp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các khoản thu liên quan đến khoản vay nước ngoài theo quy định về vay, trả nợ nước ngoài.<\/span><\/li><\/ul>Các khoản chi chủ yếu<\/strong><\/span><\/p>DICA có thể được sử dụng để thực hiện các khoản chi liên quan đến hoạt động đầu tư trực tiếp, trong đó có:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Chuyển vốn đầu tư ra nước ngoài theo quy định;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thanh toán giá trị chuyển nhượng vốn đầu tư, dự án đầu tư;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuyển lợi nhuận và các nguồn thu hợp pháp ra nước ngoài;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thanh toán các khoản liên quan đến vay, trả nợ nước ngoài theo quy định;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các khoản chi hợp pháp khác thuộc phạm vi hoạt động đầu tư trực tiếp.<\/span><\/li><\/ul>Riêng các khoản vay nước ngoài, doanh nghiệp cần lưu ý rằng giao dịch vay và trả nợ còn phải tuân thủ quy định riêng về quản lý vay, trả nợ nước ngoài<\/strong>, không nên mặc nhiên coi mọi khoản vay của doanh nghiệp FDI đều phải đi qua DICA.<\/span><\/p><hr>6. Hồ sơ mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp gồm những gì?<\/strong><\/span><\/p>Thủ tục mở và đóng DICA được thực hiện theo quy định của Ngân hàng Nhà nước về mở và sử dụng tài khoản thanh toán tại tổ chức cung ứng dịch vụ thanh toán.<\/span><\/p>Trên thực tế, hồ sơ cụ thể sẽ phụ thuộc vào yêu cầu của từng ngân hàng. Thông thường, doanh nghiệp cần chuẩn bị các nhóm tài liệu như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy đề nghị mở tài khoản theo mẫu của ngân hàng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp (ERC);<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC), nếu thuộc trường hợp có IRC;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyết định hoặc tài liệu chứng minh thẩm quyền của người đại diện;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy tờ tùy thân của người đại diện theo pháp luật và người có liên quan theo yêu cầu của ngân hàng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ về kế toán trưởng hoặc người phụ trách kế toán nếu ngân hàng yêu cầu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các tài liệu khác phục vụ việc xác minh khách hàng và nguồn tiền theo quy trình của ngân hàng.<\/span><\/li><\/ul>Đối với nhà đầu tư nước ngoài là tổ chức, ngân hàng có thể yêu cầu hồ sơ pháp lý của tổ chức mẹ hoặc tổ chức đầu tư ở nước ngoài.<\/span><\/p>Các tài liệu bằng tiếng nước ngoài cần được chuẩn bị theo yêu cầu về dịch thuật, chứng thực, hợp pháp hóa lãnh sự hoặc hình thức xác nhận tương ứng trong từng trường hợp.<\/span><\/p>Vì vậy, doanh nghiệp nên kiểm tra checklist hồ sơ của ngân hàng dự kiến mở tài khoản<\/strong> trước khi hoàn thiện hồ sơ để tránh phải bổ sung nhiều lần.<\/span><\/p><hr>Dịch vụ hỗ trợ mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp tại Luật Thiên Thủy<\/strong><\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp FDI, việc mở DICA thường gắn với nhiều vấn đề khác như IRC, ERC, tỷ lệ sở hữu nước ngoài, góp vốn đầu tư và quản lý dòng tiền<\/strong>.<\/span><\/p>Luật Thiên Thủy có thể hỗ trợ doanh nghiệp:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát doanh nghiệp có thuộc diện phải mở DICA hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định loại tài khoản vốn phù hợp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát tỷ lệ sở hữu nước ngoài theo quy định hiện hành;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hướng dẫn chuẩn bị hồ sơ mở DICA;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ pháp lý của nhà đầu tư nước ngoài;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện thủ tục tại ngân hàng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn xử lý trường hợp chuyển đổi từ tài khoản vốn đầu tư gián tiếp sang DICA;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn thủ tục khi thay đổi ngân hàng mở DICA;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn các vấn đề liên quan đến góp vốn, chuyển nhượng vốn và chuyển lợi nhuận ra nước ngoài.<\/span><\/li><\/ul>Đặc biệt với nhà đầu tư mới vào Việt Nam, việc rà soát IRC – ERC – tỷ lệ sở hữu – DICA – tiến độ góp vốn<\/strong> ngay từ đầu giúp hạn chế việc phải điều chỉnh hoặc xử lý lại dòng tiền về sau.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp (DICA)<\/strong> là một nội dung quan trọng trong quá trình triển khai và quản lý dòng vốn của doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.<\/span><\/p>Điểm doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý trong giai đoạn hiện nay là sự thay đổi về tiêu chí tỷ lệ sở hữu nước ngoài. Theo Thông tư 03\/2025\/TT-NHNN, cách xác định đã được điều chỉnh từ “từ 51%” thành “trên 50% vốn điều lệ”<\/strong>, đồng thời có quy định chuyển tiếp đối với doanh nghiệp nằm trong khoảng trên 50% đến dưới 51%.<\/span><\/p>Bên cạnh việc mở tài khoản đúng quy định, doanh nghiệp cần sử dụng DICA đúng mục đích, kiểm soát các giao dịch góp vốn và chuyển nhượng vốn, đồng thời rà soát lại cơ chế tài khoản khi tỷ lệ sở hữu nước ngoài thay đổi.<\/span><\/p>Nếu doanh nghiệp đang thực hiện thành lập công ty FDI, M&amp;A hoặc thay đổi tỷ lệ sở hữu của nhà đầu tư nước ngoài<\/strong>, việc rà soát DICA ngay từ đầu sẽ giúp thống nhất giữa hồ sơ đầu tư, cơ cấu vốn và dòng tiền thực tế.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>&nbsp;<\/p>","image_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Mo%20tai%20khoan%20von%20dau%20tu%20truc%20tiep%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-09\/Mo%20tai%20khoan%20von%20dau%20tu%20truc%20tiep%281%29.png","tags":["TÀI KHOẢN ĐẦU TƯ TRỰC TIẾP"],"count_view":3,"seo_name":"mo-tai-khoan-von-dau-tu-truc-tiep-dica-quy-dinh-va-thu-tuc-moi-nhat-nam-2026","date_update":1789739700,"date_created_format":1789739905,"meta_title":"Mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp (DICA): Quy định 2026","meta_desc":"Tìm hiểu quy định mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp (DICA) năm 2026: đối tượng phải mở, nguyên tắc sử dụng, giao dịch thu chi, hồ sơ và thủ tục tại ngân hàng.","meta_keyword":"mở tài khoản vốn đầu tư trực tiếp,tài khoản vốn đầu tư trực tiếp DICA,DICA là gì,thủ tục mở tài khoản DICA,hồ sơ mở tài khoản DICA,tài khoản vốn đầu tư trực tiếp doanh nghiệp FDI,tài khoản vốn đầu tư trực tiếp 2026,tài khoản vốn đầu tư trực tiếp,mở tài kh","qr_code":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/mo-tai-khoan-von-dau-tu-truc-tiep-dica-quy-dinh-va-thu-tuc-moi-nhat-nam-2026"},{"id":755404,"name":"GIẢM VỐN ĐIỀU LỆ CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN NĂM 2026: ĐIỀU KIỆN, HỒ SƠ VÀ THỦ TỤC","desc":"Giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên thực hiện thế nào? Tìm hiểu điều kiện, hồ sơ, thủ tục và lưu ý pháp lý khi giảm vốn năm 2026.<\/p>","content":"Công ty TNHH một thành viên được phép giảm vốn điều lệ<\/strong>, nhưng không phải trường hợp nào chủ sở hữu cũng có thể tùy ý rút một phần vốn đã góp khỏi công ty.<\/span><\/p>Theo Điều 87 Luật Doanh nghiệp, công ty TNHH một thành viên có thể giảm vốn điều lệ trong hai trường hợp chính: hoàn trả một phần vốn góp cho chủ sở hữu khi đáp ứng điều kiện luật định<\/strong> hoặc điều chỉnh giảm vốn do chủ sở hữu không góp đủ số vốn đã cam kết trong thời hạn quy định<\/strong>.<\/span><\/p>Vì vậy, trước khi thực hiện thủ tục, doanh nghiệp cần xác định đúng trường hợp giảm vốn để chuẩn bị hồ sơ và thực hiện đúng thời hạn.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Giam von dieu le cong ty TNHH MTV.png\"><\/figure><hr>1. Các trường hợp công ty TNHH một thành viên được giảm vốn điều lệ<\/strong><\/span><\/p>1.1. Hoàn trả một phần vốn góp cho chủ sở hữu<\/strong><\/span><\/p>Đây là trường hợp doanh nghiệp muốn thực sự hoàn trả một phần vốn đã góp cho chủ sở hữu.<\/span><\/p>Để thực hiện theo hình thức này, công ty phải đáp ứng đồng thời các điều kiện:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Công ty đã hoạt động kinh doanh liên tục từ 02 năm trở lên kể từ ngày đăng ký thành lập doanh nghiệp<\/strong>;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sau khi hoàn trả một phần vốn góp, công ty vẫn bảo đảm thanh toán đủ các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác<\/strong>.<\/span><\/li><\/ul>Điều kiện này nhằm bảo đảm việc giảm vốn không làm ảnh hưởng đến khả năng thực hiện nghĩa vụ tài chính của doanh nghiệp đối với chủ nợ và các bên có quyền lợi liên quan.<\/span><\/p>Do đó, nếu công ty mới thành lập chưa đủ 02 năm thì không thể áp dụng hình thức hoàn trả một phần vốn góp cho chủ sở hữu theo trường hợp này.<\/span><\/p>1.2. Giảm vốn do chủ sở hữu không góp đủ vốn đã cam kết<\/strong><\/span><\/p>Trường hợp thứ hai phát sinh khi chủ sở hữu đăng ký vốn điều lệ nhưng không thanh toán đầy đủ và đúng hạn<\/strong> số vốn đã cam kết.<\/span><\/p>Theo quy định hiện hành, chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên phải góp đủ vốn điều lệ đã cam kết trong thời hạn luật định kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p>Nếu hết thời hạn mà chủ sở hữu chưa góp đủ vốn, doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục đăng ký điều chỉnh vốn điều lệ về số vốn thực tế đã góp theo quy định.<\/span><\/p>Điểm quan trọng ở đây là trường hợp này về bản chất không phải là “rút vốn” sau khi đã góp đủ mà là đăng ký lại mức vốn điều lệ phù hợp với số vốn thực tế đã góp<\/strong>.<\/span><\/p>1.3. Không phải cứ muốn rút vốn là được giảm vốn<\/strong><\/span><\/p>Chủ sở hữu công ty TNHH một thành viên không thể tùy ý lấy lại một phần vốn đã góp chỉ bằng cách ra quyết định giảm vốn.<\/span><\/p>Nếu công ty chưa đáp ứng điều kiện hoạt động liên tục từ 02 năm trở lên hoặc sau khi hoàn trả vốn không bảo đảm khả năng thanh toán các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác, thì không đủ điều kiện giảm vốn theo hình thức hoàn trả vốn.<\/span><\/p>Đây là điểm doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý trước khi thực hiện giao dịch hoàn trả vốn cho chủ sở hữu.<\/span><\/p><hr>2. Hồ sơ giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên năm 2026<\/strong><\/span><\/p>Theo Điều 44 Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP, khi công ty TNHH một thành viên đăng ký thay đổi vốn điều lệ, hồ sơ cơ bản gồm các tài liệu sau:<\/span><\/p>2.1. Giấy đề nghị đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp chuẩn bị giấy đề nghị đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp theo mẫu hiện hành.<\/span><\/p>Nội dung cần thể hiện chính xác:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tên doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Mã số doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nội dung đăng ký thay đổi;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vốn điều lệ trước khi thay đổi;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vốn điều lệ sau khi thay đổi;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thông tin người ký hồ sơ.<\/span><\/li><\/ul>2.2. Quyết định của chủ sở hữu công ty<\/strong><\/span><\/p>Đối với công ty TNHH một thành viên, chủ sở hữu là người quyết định việc thay đổi vốn điều lệ.<\/span><\/p>Do đó, hồ sơ cần có nghị quyết hoặc quyết định của chủ sở hữu công ty về việc giảm vốn điều lệ<\/strong>.<\/span><\/p>Quyết định nên thể hiện rõ:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Mức vốn điều lệ hiện tại;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Mức vốn điều lệ dự kiến sau khi giảm;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Mức vốn giảm;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Lý do giảm vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thời điểm thực hiện;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nội dung sửa đổi Điều lệ tương ứng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Trách nhiệm tổ chức thực hiện quyết định.<\/span><\/li><\/ul>2.3. Cam kết về khả năng thanh toán<\/strong><\/span><\/p>Đối với trường hợp hoàn trả một phần vốn góp cho chủ sở hữu, doanh nghiệp cần bảo đảm điều kiện về khả năng thanh toán các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác sau khi hoàn trả vốn.<\/span><\/p>Đây là nội dung cần được doanh nghiệp rà soát trước khi quyết định giảm vốn, đặc biệt khi công ty đang có:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Khoản vay ngân hàng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Công nợ với nhà cung cấp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nghĩa vụ thuế;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nghĩa vụ với người lao động;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng đang thực hiện;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các nghĩa vụ tài chính khác.<\/span><\/li><\/ul>2.4. Hồ sơ liên quan đối với doanh nghiệp có yếu tố nước ngoài<\/strong><\/span><\/p>Nếu việc thay đổi vốn có liên quan đến nhà đầu tư nước ngoài hoặc tổ chức kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài và thuộc trường hợp phải thực hiện thủ tục đăng ký góp vốn, mua cổ phần, mua phần vốn góp theo Luật Đầu tư thì cần rà soát thêm văn bản chấp thuận của Cơ quan đăng ký đầu tư.<\/span><\/p>Không phải mọi trường hợp giảm vốn của doanh nghiệp có vốn nước ngoài đều phải thực hiện cùng một thủ tục đầu tư. Doanh nghiệp cần xác định cụ thể cơ cấu sở hữu, hình thức giảm vốn và nội dung trên hồ sơ đầu tư.<\/span><\/p><hr>3. Thủ tục giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên<\/strong><\/span><\/p>Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, doanh nghiệp thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi vốn điều lệ.<\/span><\/p>Bước 1: Chủ sở hữu ra quyết định giảm vốn<\/strong><\/span><\/p>Chủ sở hữu công ty xem xét điều kiện giảm vốn và ban hành quyết định về việc giảm vốn điều lệ.<\/span><\/p>Trường hợp hoàn trả vốn, doanh nghiệp nên đồng thời kiểm tra tình hình tài chính và khả năng thanh toán các khoản nợ trước khi thực hiện việc hoàn trả thực tế.<\/span><\/p>Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ đăng ký thay đổi<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp hoàn thiện giấy đề nghị đăng ký thay đổi, quyết định của chủ sở hữu và các tài liệu khác theo trường hợp cụ thể.<\/span><\/p>Thông tin về vốn điều lệ trong hồ sơ phải thống nhất với mức vốn mà doanh nghiệp đăng ký sau khi giảm.<\/span><\/p>Bước 3: Nộp hồ sơ tại Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh<\/strong><\/span><\/p>Theo Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP, hồ sơ đăng ký thay đổi vốn điều lệ được gửi đến Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính<\/strong>.<\/span><\/p>Doanh nghiệp có thể thực hiện đăng ký theo phương thức được hệ thống đăng ký doanh nghiệp cung cấp.<\/span><\/p>Bước 4: Cơ quan đăng ký kinh doanh kiểm tra hồ sơ<\/strong><\/span><\/p>Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ<\/strong>, Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh xem xét tính hợp lệ của hồ sơ.<\/span><\/p>Nếu hồ sơ chưa hợp lệ, doanh nghiệp được thông báo nội dung cần sửa đổi, bổ sung.<\/span><\/p>Nếu hồ sơ hợp lệ, cơ quan đăng ký kinh doanh thực hiện đăng ký thay đổi và cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới theo quy định.<\/span><\/p>Bước 5: Nhận kết quả và cập nhật hồ sơ doanh nghiệp<\/strong><\/span><\/p>Sau khi được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp với mức vốn mới, doanh nghiệp cần tiếp tục cập nhật thông tin tại:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ công ty;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ quản trị nội bộ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ kế toán;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ ngân hàng nếu có yêu cầu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ năng lực và hợp đồng có thể hiện vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy phép chuyên ngành nếu vốn điều lệ có liên quan đến điều kiện hoạt động.<\/span><\/li><\/ul><hr>4. Thời hạn đăng ký giảm vốn điều lệ là bao lâu?<\/strong><\/span><\/p>Vốn điều lệ là một nội dung trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Khi vốn điều lệ thay đổi, doanh nghiệp có trách nhiệm đăng ký thay đổi với Cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày có thay đổi<\/strong> theo quy định về đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p>Tuy nhiên, cần phân biệt thời hạn đăng ký với từng trường hợp giảm vốn.<\/span><\/p>Đối với trường hợp chủ sở hữu không góp đủ vốn<\/strong>, doanh nghiệp cần đặc biệt theo dõi thời hạn góp vốn và thời hạn đăng ký điều chỉnh vốn theo Luật Doanh nghiệp. Không nên chờ đến khi cơ quan đăng ký kinh doanh yêu cầu mới thực hiện.<\/span><\/p>Đối với trường hợp hoàn trả một phần vốn góp<\/strong>, doanh nghiệp nên xác định thời điểm hoàn tất việc hoàn trả và thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi trong thời hạn luật định.<\/span><\/p><hr>5. Giảm vốn điều lệ có phải sửa Điều lệ công ty không?<\/strong><\/span><\/p>Có.<\/span><\/p>Khi vốn điều lệ thay đổi, doanh nghiệp nên cập nhật Điều lệ để bảo đảm thông tin về vốn điều lệ trong Điều lệ thống nhất với thông tin đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p>Đối với công ty TNHH một thành viên, việc cập nhật có thể liên quan đến:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyền và nghĩa vụ của chủ sở hữu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cơ chế phân phối lợi nhuận;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cơ cấu vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các nội dung khác trong Điều lệ có căn cứ vào mức vốn điều lệ.<\/span><\/li><\/ul>Việc chỉ thay đổi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp nhưng bỏ qua Điều lệ có thể khiến hồ sơ pháp lý nội bộ không thống nhất.<\/span><\/p><hr>6. Giảm vốn do chưa góp đủ vốn khác gì với hoàn trả vốn đã góp?<\/strong><\/span><\/p>Hai trường hợp này thường bị nhầm lẫn nhưng bản chất khác nhau.<\/span><\/p>Trường hợp 1 – Hoàn trả vốn đã góp:<\/strong><\/span> Chủ sở hữu đã góp vốn đầy đủ, sau đó công ty đáp ứng điều kiện luật định và hoàn trả một phần vốn cho chủ sở hữu.<\/span><\/p>Trường hợp 2 – Chưa góp đủ vốn:<\/strong><\/span> Mức vốn điều lệ đã đăng ký cao hơn số vốn thực tế chủ sở hữu đã thanh toán. Sau khi hết thời hạn góp vốn, doanh nghiệp phải đăng ký điều chỉnh vốn về mức thực tế đã góp.<\/span><\/p>Sự khác biệt này ảnh hưởng trực tiếp đến:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Thời điểm giảm vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hồ sơ chứng minh;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cách hạch toán;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Trách nhiệm của chủ sở hữu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rủi ro xử phạt nếu không đăng ký điều chỉnh đúng hạn.<\/span><\/li><\/ul><hr>7. Không đăng ký giảm vốn đúng quy định có bị phạt không?<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp cần đặc biệt lưu ý trường hợp đăng ký vốn điều lệ nhưng sau đó không góp đủ vốn mà không thực hiện điều chỉnh theo quy định.<\/span><\/p>Nghị định 288\/2026\/NĐ-CP đã sửa đổi Nghị định 122\/2021\/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kế hoạch và đầu tư và có hiệu lực từ 21\/07\/2026<\/strong>.<\/span><\/p>Do đó, khi xử lý vi phạm liên quan đến việc không đăng ký điều chỉnh vốn, doanh nghiệp cần áp dụng mức xử phạt theo quy định hiện hành tại thời điểm vi phạm<\/strong>, thay vì tiếp tục sử dụng mức phạt được trích dẫn trong các bài viết cũ.<\/span><\/p>Đặc biệt, doanh nghiệp không nên chờ đến khi quá thời hạn góp vốn mới bắt đầu rà soát. Ngay khi nhận thấy chủ sở hữu không thể góp đủ mức vốn đã đăng ký, cần xác định phương án xử lý phù hợp và thời hạn đăng ký điều chỉnh.<\/span><\/p><hr>Câu hỏi thường gặp về giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên<\/strong><\/span><\/p>Công ty TNHH một thành viên mới thành lập có được giảm vốn không?<\/strong><\/span><\/p>Nếu giảm vốn theo hình thức hoàn trả một phần vốn góp cho chủ sở hữu thì công ty phải đáp ứng điều kiện đã hoạt động kinh doanh liên tục từ 02 năm trở lên và bảo đảm thanh toán đủ các nghĩa vụ tài sản sau khi hoàn trả.<\/span><\/p>Trường hợp chủ sở hữu không góp đủ vốn đã đăng ký thì doanh nghiệp có thể phải đăng ký điều chỉnh vốn theo quy định về thời hạn góp vốn.<\/span><\/p>Có được giảm toàn bộ vốn điều lệ không?<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp cần phân biệt giữa giảm vốn điều lệ<\/strong> và chấm dứt hoạt động doanh nghiệp<\/strong>. Việc giảm vốn phải thuộc trường hợp pháp luật cho phép và vẫn phải bảo đảm các điều kiện tương ứng.<\/span><\/p>Nếu mục tiêu là chấm dứt toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp thì cần xem xét thủ tục giải thể thay vì chỉ thực hiện thủ tục giảm vốn.<\/span><\/p>Giảm vốn có cần quyết định của chủ sở hữu không?<\/strong><\/span><\/p>Có. Công ty TNHH một thành viên cần có nghị quyết hoặc quyết định của chủ sở hữu về việc thay đổi vốn điều lệ theo hồ sơ đăng ký thay đổi.<\/span><\/p>Cơ quan nào tiếp nhận hồ sơ giảm vốn?<\/strong><\/span><\/p>Hồ sơ đăng ký thay đổi vốn điều lệ được gửi đến Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính<\/strong> theo quy định hiện hành về đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/p><hr>Dịch vụ giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên tại Luật Thiên Thủy&nbsp;<\/strong><\/span><\/p>Thủ tục giảm vốn điều lệ tưởng đơn giản nhưng cần xác định đúng lý do giảm vốn, số vốn thực tế đã góp, thời điểm giảm vốn và khả năng thanh toán của doanh nghiệp<\/strong>.<\/span><\/p>Luật Thiên Thủy hỗ trợ doanh nghiệp:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn điều kiện giảm vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định phương án giảm vốn phù hợp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kiểm tra tình trạng vốn thực tế đã góp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Soạn quyết định của chủ sở hữu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuẩn bị hồ sơ đăng ký thay đổi vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đại diện doanh nghiệp thực hiện thủ tục đăng ký;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Theo dõi và xử lý hồ sơ sửa đổi, bổ sung nếu có;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn cập nhật Điều lệ và hồ sơ quản trị nội bộ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát các vấn đề kế toán, thuế và giấy phép có liên quan sau khi giảm vốn.<\/span><\/li><\/ul><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên<\/strong> là thủ tục được pháp luật cho phép nhưng phải thực hiện đúng trường hợp và điều kiện luật định.<\/span><\/p>Doanh nghiệp cần phân biệt rõ hai trường hợp: hoàn trả một phần vốn góp cho chủ sở hữu sau khi đã hoạt động đủ thời gian và bảo đảm khả năng thanh toán<\/strong>, hoặc điều chỉnh vốn do chủ sở hữu không góp đủ vốn đã cam kết<\/strong>.<\/span><\/p>Về thủ tục, doanh nghiệp cần chuẩn bị hồ sơ theo Nghị định 168\/2025\/NĐ-CP, thực hiện đăng ký với Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp tỉnh và tiếp tục cập nhật các hồ sơ pháp lý, kế toán, ngân hàng và giấy phép có liên quan sau khi được cấp đăng ký thay đổi.<\/span><\/p>Nếu doanh nghiệp đang có nhu cầu giảm vốn, nên xác định trước vốn thực tế đã góp, thời điểm thành lập, tình trạng công nợ và lý do giảm vốn<\/strong> để lựa chọn đúng phương án và hạn chế rủi ro pháp lý.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Giam%20von%20dieu%20le%20cong%20ty%20TNHH%20MTV%282%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-09\/Giam%20von%20dieu%20le%20cong%20ty%20TNHH%20MTV%282%29.png","tags":["DỊCH VỤ GIẢM ĐIỀU LỆ CÔNG TY"],"count_view":3,"seo_name":"giam-von-dieu-le-cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-nam-2026-dieu-kien-ho-so-va-thu-tuc","date_update":1789739520,"date_created_format":1789739720,"meta_title":"Giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên 2026","meta_desc":"Giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên thực hiện thế nào? Tìm hiểu điều kiện, hồ sơ, thủ tục và lưu ý pháp lý khi giảm vốn năm 2026.","meta_keyword":"giảm vốn điều lệ công ty TNHH một thành viên,giảm vốn công ty TNHH MTV,thủ tục giảm vốn điều lệ,hồ sơ giảm vốn điều lệ,giảm vốn công ty TNHH 1 thành viên,điều kiện giảm vốn điều lệ,giảm vốn điều lệ năm 2026","qr_code":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/giam-von-dieu-le-cong-ty-tnhh-mot-thanh-vien-nam-2026-dieu-kien-ho-so-va-thu-tuc"},{"id":755403,"name":"CHUYỂN ĐỔI LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP, CÔNG TY NĂM 2026: ĐIỀU KIỆN, THỦ TỤC VÀ NHỮNG ĐIỀU CẦN BIẾT","desc":"Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp là gì? Tìm hiểu các trường hợp, điều kiện, hồ sơ, thời hạn và lưu ý khi chuyển đổi công ty theo quy định mới nhất 2026.<\/p>","content":"Trong quá trình hoạt động, doanh nghiệp có thể phát sinh nhu cầu thay đổi mô hình tổ chức để phù hợp với số lượng thành viên, cơ cấu sở hữu, khả năng huy động vốn hoặc định hướng kinh doanh.<\/span><\/p>Thay vì thành lập một doanh nghiệp mới rồi chấm dứt doanh nghiệp cũ, pháp luật cho phép doanh nghiệp thực hiện chuyển đổi loại hình doanh nghiệp<\/strong> trong những trường hợp nhất định.<\/span><\/p>Vậy doanh nghiệp có thể chuyển đổi từ loại hình nào sang loại hình nào? Điều kiện chuyển đổi ra sao? Sau khi chuyển đổi, doanh nghiệp có phải ký lại hợp đồng, thay đổi mã số doanh nghiệp hay thực hiện lại toàn bộ thủ tục thuế không?<\/span><\/p>Bài viết dưới đây sẽ giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về chuyển đổi loại hình công ty theo quy định hiện hành năm 2026<\/strong>.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Chuyen doi loai hinh doanh nghiep, cong ty 2026.png\"><\/figure><hr>1. Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp là gì?<\/strong><\/span><\/p>Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp là việc doanh nghiệp thay đổi từ loại hình doanh nghiệp hiện tại sang một loại hình doanh nghiệp khác theo các trường hợp được pháp luật cho phép.<\/span><\/p>Việc chuyển đổi có thể làm thay đổi:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Cơ cấu tổ chức và quản trị;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Số lượng thành viên hoặc cổ đông;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cách thức sở hữu vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quyền và nghĩa vụ của thành viên, cổ đông;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cơ chế huy động vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cách thức ra quyết định trong doanh nghiệp.<\/span><\/li><\/ul>Tuy nhiên, chuyển đổi loại hình không đồng nghĩa với việc doanh nghiệp phải chấm dứt hoàn toàn hoạt động để thành lập một pháp nhân mới trong mọi trường hợp<\/strong>.<\/span><\/p>Đối với các trường hợp được Luật Doanh nghiệp quy định, công ty sau chuyển đổi được kế thừa quyền và lợi ích hợp pháp, đồng thời tiếp tục chịu trách nhiệm đối với các khoản nợ, nghĩa vụ và hợp đồng của doanh nghiệp trước khi chuyển đổi.<\/span><\/p><hr>2. Những trường hợp được chuyển đổi loại hình doanh nghiệp<\/strong><\/span><\/p>Các trường hợp chuyển đổi chủ yếu được quy định tại Điều 202, Điều 203, Điều 204 và Điều 205 Luật Doanh nghiệp<\/strong>, được áp dụng theo Luật Doanh nghiệp hiện hành.<\/span><\/p>2.1. Chuyển đổi công ty TNHH thành công ty cổ phần<\/strong><\/span><\/p>Công ty TNHH có thể chuyển đổi thành công ty cổ phần theo nhiều phương thức khác nhau, bao gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Chuyển đổi mà không huy động thêm tổ chức, cá nhân khác góp vốn và không bán phần vốn góp cho chủ thể khác;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuyển đổi bằng cách huy động thêm tổ chức, cá nhân khác góp vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuyển đổi bằng cách bán toàn bộ hoặc một phần phần vốn góp cho tổ chức, cá nhân khác;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kết hợp các phương thức trên và phương thức khác phù hợp với quy định pháp luật.<\/span><\/li><\/ul>Đây là hình thức thường được doanh nghiệp lựa chọn khi muốn chuyển từ cơ chế quản trị của công ty TNHH sang mô hình công ty cổ phần và mở rộng khả năng huy động vốn.<\/span><\/p>Sau khi hoàn thành việc chuyển đổi, doanh nghiệp phải đăng ký chuyển đổi với Cơ quan đăng ký kinh doanh trong thời hạn 10 ngày<\/strong>.<\/span><\/p>Theo quy định hiện hành, trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ chuyển đổi<\/strong>, Cơ quan đăng ký kinh doanh cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và cập nhật tình trạng pháp lý của doanh nghiệp trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp nếu hồ sơ đáp ứng điều kiện.<\/span><\/p>2.2. Chuyển đổi công ty cổ phần thành công ty TNHH một thành viên<\/strong><\/span><\/p>Công ty cổ phần có thể chuyển đổi thành công ty TNHH một thành viên trong các trường hợp như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Một cổ đông nhận chuyển nhượng toàn bộ cổ phần của các cổ đông còn lại;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Một tổ chức hoặc cá nhân không phải là cổ đông nhận chuyển nhượng toàn bộ cổ phần của các cổ đông;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Công ty chỉ còn lại 01 cổ đông.<\/span><\/li><\/ul>Đối với trường hợp chuyển đổi do chuyển nhượng cổ phần, việc chuyển nhượng hoặc nhận góp vốn đầu tư phải được thực hiện theo giá thị trường hoặc giá được xác định theo phương pháp định giá phù hợp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.<\/span><\/p>Doanh nghiệp phải gửi hồ sơ chuyển đổi trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày công ty chỉ còn lại một cổ đông hoặc hoàn thành việc chuyển nhượng cổ phần<\/strong> theo trường hợp tương ứng.<\/span><\/p>Sau khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Cơ quan đăng ký kinh doanh thực hiện cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và cập nhật tình trạng pháp lý theo quy định.<\/span><\/p>2.3. Chuyển đổi công ty cổ phần thành công ty TNHH hai thành viên trở lên<\/strong><\/span><\/p>Công ty cổ phần có thể chuyển đổi thành công ty TNHH hai thành viên trở lên theo các phương thức:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Chuyển đổi mà không huy động thêm hoặc chuyển nhượng cổ phần cho tổ chức, cá nhân khác;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đồng thời huy động thêm tổ chức, cá nhân khác góp vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đồng thời chuyển nhượng toàn bộ hoặc một phần cổ phần cho tổ chức, cá nhân khác;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Công ty chỉ còn lại 02 cổ đông;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kết hợp các phương thức trên và các phương thức khác.<\/span><\/li><\/ul>Sau khi hoàn thành việc chuyển đổi, doanh nghiệp phải đăng ký chuyển đổi trong thời hạn 10 ngày<\/strong>.<\/span><\/p>Cơ quan đăng ký kinh doanh thực hiện cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp và cập nhật tình trạng pháp lý của doanh nghiệp trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ chuyển đổi<\/strong> nếu hồ sơ hợp lệ.<\/span><\/p>2.4. Chuyển đổi doanh nghiệp tư nhân thành công ty<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp tư nhân có thể chuyển đổi thành:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Công ty TNHH;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Công ty cổ phần;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Công ty hợp danh.<\/span><\/li><\/ul>Tuy nhiên, việc chuyển đổi phải đáp ứng các điều kiện theo Điều 205 Luật Doanh nghiệp.<\/span><\/p>Trước hết, doanh nghiệp được chuyển đổi phải đáp ứng các điều kiện để được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp theo quy định.<\/span><\/p>Bên cạnh đó, chủ doanh nghiệp tư nhân phải:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Cam kết bằng văn bản chịu trách nhiệm cá nhân bằng toàn bộ tài sản đối với các khoản nợ chưa thanh toán và cam kết thanh toán đầy đủ khi đến hạn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có thỏa thuận bằng văn bản với các bên của hợp đồng chưa thanh lý về việc công ty sau chuyển đổi tiếp nhận và tiếp tục thực hiện hợp đồng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cam kết hoặc có thỏa thuận bằng văn bản với các thành viên góp vốn khác về việc tiếp nhận và sử dụng người lao động hiện có.<\/span><\/li><\/ul>Sau khi nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Cơ quan đăng ký kinh doanh xem xét và cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp trong thời hạn 03 ngày làm việc<\/strong>.<\/span><\/p>Một điểm cần lưu ý là công ty sau chuyển đổi đương nhiên kế thừa quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp tư nhân kể từ ngày được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp<\/strong>.<\/span><\/p>2.5. Chuyển đổi công ty TNHH một thành viên thành công ty TNHH hai thành viên trở lên<\/strong><\/span><\/p>Công ty TNHH một thành viên có thể chuyển đổi thành công ty TNHH hai thành viên trở lên khi chủ sở hữu chuyển nhượng một phần vốn hoặc huy động thêm người khác góp vốn.<\/span><\/p>Khi đó, doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi tương ứng với cơ cấu thành viên mới.<\/span><\/p>Trường hợp việc huy động thêm vốn dẫn đến doanh nghiệp có từ hai thành viên trở lên và lựa chọn hoạt động theo mô hình công ty TNHH hai thành viên trở lên, doanh nghiệp cần cập nhật:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Vốn điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Danh sách thành viên;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tỷ lệ phần vốn góp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ công ty;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Cơ cấu tổ chức và quản trị;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các thông tin đăng ký doanh nghiệp có liên quan.<\/span><\/li><\/ul>Doanh nghiệp cần hoàn tất thủ tục đăng ký thay đổi trong thời hạn luật định kể từ khi hoàn thành việc thay đổi vốn và cơ cấu thành viên.<\/span><\/p><hr>3. Doanh nghiệp sau chuyển đổi có phải chịu trách nhiệm về nợ và hợp đồng cũ không?<\/strong><\/span><\/p>Đây là một trong những vấn đề doanh nghiệp thường quan tâm nhất khi chuyển đổi loại hình.<\/span><\/p>Đối với công ty TNHH chuyển đổi thành công ty cổ phần, công ty cổ phần chuyển đổi thành công ty TNHH một thành viên hoặc công ty TNHH hai thành viên trở lên, doanh nghiệp sau chuyển đổi đương nhiên kế thừa toàn bộ quyền và lợi ích hợp pháp, đồng thời chịu trách nhiệm đối với các khoản nợ, bao gồm nợ thuế, hợp đồng lao động và các nghĩa vụ khác của doanh nghiệp trước khi chuyển đổi<\/strong>.<\/span><\/p>Vì vậy, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp không phải là cách để doanh nghiệp loại bỏ các khoản nợ hoặc nghĩa vụ đã phát sinh trước đó.<\/span><\/p>Đối với doanh nghiệp tư nhân chuyển đổi thành công ty, công ty sau chuyển đổi cũng kế thừa quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp tư nhân theo quy định.<\/span><\/p>Riêng chủ doanh nghiệp tư nhân vẫn phải lưu ý trách nhiệm cá nhân đối với các khoản nợ chưa thanh toán phát sinh trước thời điểm công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp sau chuyển đổi theo cam kết và quy định pháp luật.<\/span><\/p><hr>4. Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp có thay đổi mã số doanh nghiệp không?<\/strong><\/span><\/p>Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp không nên được hiểu đơn giản là “đóng công ty cũ và mở công ty mới”.<\/span><\/p>Đối với trường hợp chuyển đổi được thực hiện theo quy định của Luật Doanh nghiệp, doanh nghiệp sau chuyển đổi tiếp tục kế thừa các quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp trước chuyển đổi.<\/span><\/p>Do đó, khi thực hiện thủ tục, doanh nghiệp cần căn cứ vào hồ sơ đăng ký doanh nghiệp và thông tin được cập nhật trên Cơ sở dữ liệu quốc gia về đăng ký doanh nghiệp để xác định chính xác thông tin đăng ký sau chuyển đổi.<\/span><\/p>Đồng thời, doanh nghiệp nên rà soát toàn bộ hồ sơ giao dịch đang sử dụng để cập nhật tên loại hình doanh nghiệp và các thông tin có thay đổi.<\/span><\/p><hr>5. Hồ sơ chuyển đổi loại hình doanh nghiệp gồm những gì?<\/strong><\/span><\/p>Thành phần hồ sơ sẽ phụ thuộc vào loại hình doanh nghiệp trước và sau khi chuyển đổi.<\/span><\/p>Thông thường, doanh nghiệp cần chuẩn bị các tài liệu như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp tương ứng với loại hình sau chuyển đổi;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điều lệ công ty sau chuyển đổi;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Danh sách thành viên hoặc danh sách cổ đông, tùy trường hợp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Giấy tờ pháp lý của thành viên, cổ đông hoặc chủ sở hữu theo quy định;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nghị quyết, quyết định về việc chuyển đổi;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Biên bản họp của cơ quan có thẩm quyền, nếu thuộc trường hợp phải có;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hợp đồng chuyển nhượng phần vốn góp hoặc cổ phần, nếu việc chuyển đổi có thực hiện chuyển nhượng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tài liệu chứng minh việc góp vốn hoặc các tài liệu khác theo từng phương thức chuyển đổi;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các tài liệu khác theo quy định về đăng ký doanh nghiệp.<\/span><\/li><\/ul>Đối với doanh nghiệp tư nhân chuyển đổi, hồ sơ còn phải phản ánh các nội dung về chủ nợ, khoản nợ chưa thanh toán, hợp đồng chưa thanh lý và người lao động theo yêu cầu của trường hợp chuyển đổi.<\/span><\/p>Do đó, không nên sử dụng một bộ hồ sơ chung cho tất cả các trường hợp chuyển đổi.<\/span><\/p><hr>Câu hỏi thường gặp về chuyển đổi loại hình doanh nghiệp<\/strong><\/span><\/p>Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp có phải thành lập công ty mới không?<\/strong><\/span><\/p>Không nhất thiết. Đối với các trường hợp chuyển đổi theo Luật Doanh nghiệp, doanh nghiệp sau chuyển đổi kế thừa quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp trước chuyển đổi theo quy định pháp luật.<\/span><\/p>Công ty TNHH có thể chuyển thành công ty cổ phần không?<\/strong><\/span><\/p>Có. Công ty TNHH có thể chuyển đổi thành công ty cổ phần theo các phương thức được quy định tại Điều 202 Luật Doanh nghiệp.<\/span><\/p>Công ty cổ phần có thể chuyển thành công ty TNHH không?<\/strong><\/span><\/p>Có. Công ty cổ phần có thể chuyển thành công ty TNHH một thành viên hoặc công ty TNHH hai thành viên trở lên khi đáp ứng điều kiện và thực hiện theo phương thức luật định.<\/span><\/p>Doanh nghiệp tư nhân có thể chuyển thành công ty không?<\/strong><\/span><\/p>Có. Doanh nghiệp tư nhân có thể chuyển đổi thành công ty TNHH, công ty cổ phần hoặc công ty hợp danh nếu đáp ứng các điều kiện theo Điều 205 Luật Doanh nghiệp.<\/span><\/p>Chuyển đổi loại hình có làm mất các khoản nợ cũ không?<\/strong><\/span><\/p>Không. Doanh nghiệp sau chuyển đổi vẫn phải kế thừa và chịu trách nhiệm đối với các khoản nợ, nghĩa vụ và hợp đồng theo quy định áp dụng cho từng trường hợp.<\/span><\/p><hr>Dịch vụ chuyển đổi loại hình doanh nghiệp tại Luật Thiên Thủy<\/strong><\/span><\/p>Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp không chỉ liên quan đến việc thay đổi thông tin trên Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mà còn có thể kéo theo nhiều công việc về quản trị, kế toán, thuế, hợp đồng và giấy phép chuyên ngành.<\/span><\/p>Luật Thiên Thủy hỗ trợ doanh nghiệp trong các công việc:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn lựa chọn phương án chuyển đổi phù hợp với cơ cấu sở hữu;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn điều kiện chuyển đổi loại hình doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Soạn thảo nghị quyết, quyết định, biên bản họp và Điều lệ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Chuẩn bị hồ sơ đăng ký chuyển đổi;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện thủ tục đăng ký thay đổi tại Cơ quan đăng ký kinh doanh;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Theo dõi và xử lý hồ sơ trong quá trình đăng ký;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát hồ sơ thành viên, cổ đông và cơ cấu sở hữu sau chuyển đổi;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn các thủ tục cần thực hiện sau khi chuyển đổi;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Phối hợp rà soát các vấn đề về kế toán, thuế và giấy phép chuyên ngành khi doanh nghiệp có nhu cầu.<\/span><\/li><\/ul><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp<\/strong> là giải pháp pháp lý giúp doanh nghiệp thay đổi mô hình tổ chức để phù hợp với cơ cấu sở hữu và định hướng hoạt động mà không phải mặc nhiên chấm dứt doanh nghiệp cũ để thành lập doanh nghiệp mới.<\/span><\/p>Theo quy định hiện hành năm 2026, doanh nghiệp có thể thực hiện các hình thức chuyển đổi phổ biến như công ty TNHH sang công ty cổ phần, công ty cổ phần sang công ty TNHH một thành viên, công ty cổ phần sang công ty TNHH hai thành viên trở lên và doanh nghiệp tư nhân sang công ty<\/strong> khi đáp ứng điều kiện tương ứng.<\/span><\/p>Điều quan trọng là doanh nghiệp không nên chỉ quan tâm đến việc được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp mới. Trước và sau khi chuyển đổi, cần đồng thời rà soát cơ cấu sở hữu, Điều lệ, nghĩa vụ nợ, hợp đồng, thuế, kế toán, giấy phép chuyên ngành và các hồ sơ liên quan để bảo đảm quá trình chuyển đổi được thực hiện thống nhất.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Chuyen%20doi%20loai%20hinh%20doanh%20nghiep%2C%20cong%20ty%202026%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-09\/Chuyen%20doi%20loai%20hinh%20doanh%20nghiep%2C%20cong%20ty%202026%281%29.png","tags":["DỊCH VỤ CHUYỂN ĐỔI LOẠI HÌNH DOANH NGHIỆP"],"count_view":3,"seo_name":"chuyen-doi-loai-hinh-doanh-nghiep-cong-ty-nam-2026-dieu-kien-thu-tuc-va-nhung-dieu-can-biet","date_update":1789739340,"date_created_format":1789739516,"meta_title":"Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp 2026: Điều kiện, thủ tục cần biết","meta_desc":"Chuyển đổi loại hình doanh nghiệp là gì? Tìm hiểu các trường hợp, điều kiện, hồ sơ, thời hạn và lưu ý khi chuyển đổi công ty theo quy định mới nhất 2026.","meta_keyword":"chuyển đổi loại hình doanh nghiệp,chuyển đổi loại hình công ty,thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp,chuyển đổi công ty TNHH,chuyển đổi công ty cổ phần,chuyển đổi doanh nghiệp tư nhân,hồ sơ chuyển đổi loại hình doanh nghiệp,chuyển đổi công ty năm 2026","qr_code":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/chuyen-doi-loai-hinh-doanh-nghiep-cong-ty-nam-2026-dieu-kien-thu-tuc-va-nhung-dieu-can-biet"},{"id":755402,"name":"BIỂN HIỆU CÔNG TY KHÔNG CÓ SỐ ĐIỆN THOẠI CÓ BỊ PHẠT KHÔNG? HIỂU ĐÚNG QUY ĐỊNH NĂM 2026","desc":"Biển hiệu công ty không có số điện thoại có bị phạt không? Phân biệt biển tên doanh nghiệp và biển hiệu kinh doanh, mức phạt mới nhất năm 2026.<\/p>","content":"Biển hiệu công ty không có số điện thoại có bị phạt không?<\/strong> Đây là câu hỏi nhiều doanh nghiệp quan tâm, đặc biệt khi chỉ đặt một bảng tên nhỏ tại cửa ra vào trụ sở với tên công ty và địa chỉ nhưng không ghi số điện thoại.<\/span><\/p>Điểm cần lưu ý là pháp luật không nên được hiểu theo hướng mọi tấm biển gắn trước công ty đều bắt buộc phải có số điện thoại<\/strong>. Cần xác định tấm biển đó đang thực hiện chức năng của biển tên doanh nghiệp tại trụ sở<\/strong> hay là biển hiệu của cơ sở sản xuất, kinh doanh<\/strong> theo pháp luật về quảng cáo.<\/span><\/p>Năm 2026, quy định xử phạt về biển hiệu cũng đã có thay đổi. Nghị định 87\/2026\/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15\/05\/2026, trong khi Nghị định 288\/2026\/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 21\/07\/2026 và tăng mức phạt đối với hành vi không gắn tên doanh nghiệp tại trụ sở.<\/span><\/p>Vậy trường hợp nào cần số điện thoại, trường hợp nào không và mức phạt hiện nay ra sao?<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Bien hieu cong ty khong co so dien thoai co bi phat khong.png\"><\/figure>1. Phân biệt biển tên doanh nghiệp và biển hiệu<\/strong><\/span><\/p>Đây là điểm quan trọng nhất để xác định doanh nghiệp có vi phạm hay không.<\/span><\/p>Biển tên doanh nghiệp tại trụ sở là gì?<\/strong><\/span><\/p>Luật Doanh nghiệp yêu cầu tên doanh nghiệp phải được gắn tại trụ sở chính, chi nhánh, văn phòng đại diện và địa điểm kinh doanh<\/strong>.<\/span><\/p>Quy định này nhằm giúp nhận diện doanh nghiệp tại địa điểm đăng ký hoạt động.<\/span><\/p>Vì vậy, doanh nghiệp có thể sử dụng một bảng tên tại cửa ra vào hoặc vị trí phù hợp để thể hiện tên doanh nghiệp theo đăng ký.<\/span><\/p>Đối với biển tên doanh nghiệp<\/strong> thực hiện yêu cầu gắn tên tại trụ sở, pháp luật doanh nghiệp không đặt ra yêu cầu phải ghi thêm số điện thoại chỉ để đáp ứng nghĩa vụ gắn tên doanh nghiệp.<\/span><\/p>Nói cách khác, nếu doanh nghiệp chỉ đặt một bảng tên nhằm thể hiện:<\/span><\/p>CÔNG TY TNHH ABC<\/strong><\/span><\/p>tại đúng trụ sở đã đăng ký thì việc bảng tên đó không có số điện thoại không đồng nghĩa với việc doanh nghiệp đương nhiên vi phạm lỗi thiếu số điện thoại trên biển hiệu<\/strong>.<\/span><\/p>Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn phải bảo đảm việc gắn tên đáp ứng đúng yêu cầu pháp luật về tên doanh nghiệp.<\/span><\/p><hr>2. Khi nào biển được xem xét theo quy định về biển hiệu?<\/strong><\/span><\/p>Khác với bảng tên doanh nghiệp, biển hiệu của tổ chức, cá nhân hoạt động sản xuất, kinh doanh<\/strong> được điều chỉnh bởi pháp luật về quảng cáo.<\/span><\/p>Theo Điều 34 Luật Quảng cáo, biển hiệu phải thể hiện:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tên cơ quan chủ quản trực tiếp, nếu có;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tên cơ sở sản xuất, kinh doanh theo đúng giấy tờ đăng ký;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Địa chỉ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Điện thoại.<\/span><\/li><\/ul>Quy định này vẫn đang được áp dụng trong năm 2026. Luật số 75\/2025\/QH15 sửa đổi Luật Quảng cáo có hiệu lực từ ngày 01\/01\/2026, nhưng Điều 34 về các nội dung cơ bản của biển hiệu vẫn yêu cầu thông tin về địa chỉ và điện thoại<\/strong>.<\/span><\/p>Do đó, nếu doanh nghiệp hoặc hộ kinh doanh sử dụng một tấm biển hiệu kinh doanh<\/strong> thuộc phạm vi Điều 34 mà không thể hiện số điện thoại thì có thể phát sinh vi phạm.<\/span><\/p>Điểm mấu chốt không nằm ở việc tấm biển làm bằng mica, inox, alu hay chất liệu khác mà nằm ở mục đích và nội dung thể hiện trên biển<\/strong>.<\/span><\/p><hr>3. Biển công ty chỉ có tên và không có số điện thoại có bị phạt không?<\/strong><\/span><\/p>Câu trả lời cần được phân biệt theo từng trường hợp.<\/span><\/p>Trường hợp 1: Chỉ gắn tên doanh nghiệp tại trụ sở<\/strong><\/span><\/p>Ví dụ:<\/span><\/p>CÔNG TY CỔ PHẦN ABC<\/strong><\/span> Mã số doanh nghiệp: …<\/span><\/p>Doanh nghiệp đặt bảng này tại cửa ra vào trụ sở để thể hiện tên doanh nghiệp.<\/span><\/p>Nếu bảng chỉ nhằm thực hiện yêu cầu gắn tên doanh nghiệp tại trụ sở<\/strong>, việc không có số điện thoại không phải là căn cứ để xử phạt theo quy định về nội dung bắt buộc của biển hiệu quảng cáo.<\/span><\/p>Tuy nhiên, doanh nghiệp phải bảo đảm có gắn tên doanh nghiệp<\/strong> tại trụ sở. Đây mới là nghĩa vụ cần đặc biệt lưu ý.<\/span><\/p>Trường hợp 2: Đây là biển hiệu của cơ sở kinh doanh<\/strong><\/span><\/p>Nếu tấm biển được sử dụng như biển hiệu của cơ sở sản xuất, kinh doanh và thuộc trường hợp Điều 34 Luật Quảng cáo điều chỉnh thì phải thể hiện đầy đủ các nội dung bắt buộc, trong đó có địa chỉ và điện thoại<\/strong>.<\/span><\/p>Nếu thiếu số điện thoại, doanh nghiệp có thể bị xử phạt theo quy định về vi phạm biển hiệu.<\/span><\/p>Vì vậy, không nên chỉ nhìn vào việc “biển có tên công ty” để kết luận rằng biển đó chắc chắn chỉ là biển tên doanh nghiệp.<\/span><\/p><hr>4. Thiếu số điện thoại trên biển hiệu bị phạt bao nhiêu tiền năm 2026?<\/strong><\/span><\/p>Từ ngày 15\/05\/2026, Nghị định 87\/2026\/NĐ-CP là văn bản xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực văn hóa và quảng cáo.<\/span><\/p>Theo Điều 67 Nghị định này, hành vi không thể hiện đầy đủ trên biển hiệu<\/strong> các thông tin bắt buộc, bao gồm tên cơ quan chủ quản trực tiếp, tên cơ sở sản xuất kinh doanh, địa chỉ, điện thoại hoặc sử dụng biển hiệu có kích thước không đúng quy định, bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng<\/strong> đối với cá nhân.<\/span><\/p>Đối với tổ chức, mức phạt được áp dụng theo nguyên tắc phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt đối với cá nhân<\/strong> trong Nghị định 87\/2026\/NĐ-CP. Như vậy, trường hợp tổ chức vi phạm có thể bị phạt từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng<\/strong>.<\/span><\/p>Ngoài tiền phạt, hành vi thuộc khoản 1 Điều 67 còn có thể bị áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả là buộc tháo dỡ biển hiệu<\/strong>.<\/span><\/p>Cần lưu ý về mức phạt cũ<\/strong><\/span><\/p>Một số bài viết trên Internet hiện vẫn viện dẫn Nghị định 38\/2021\/NĐ-CP khi nói về xử phạt biển hiệu.<\/span><\/p>Đây là căn cứ cần kiểm tra lại khi áp dụng cho vi phạm phát sinh trong năm 2026, bởi Nghị định 87\/2026\/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15\/05\/2026 và các quy định xử phạt cũ về lĩnh vực này đã được thay thế theo quy định chuyển tiếp của Nghị định mới.<\/span><\/p><hr>5. Không gắn tên doanh nghiệp tại trụ sở có phải lỗi khác không?<\/strong><\/span><\/p>Có. Đây là vấn đề hoàn toàn khác với lỗi thiếu số điện thoại trên biển hiệu<\/strong>.<\/span><\/p>Luật Doanh nghiệp yêu cầu doanh nghiệp phải gắn tên tại trụ sở chính, đồng thời tên chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh phải được gắn tại địa điểm tương ứng.<\/span><\/p>Từ ngày 21\/07\/2026, Nghị định 288\/2026\/NĐ-CP đã nâng mức phạt đối với hành vi này.<\/span><\/p>Cụ thể, theo khoản 2 Điều 52 Nghị định 122\/2021\/NĐ-CP được sửa đổi bởi Nghị định 288\/2026\/NĐ-CP, hành vi không gắn tên doanh nghiệp tại trụ sở chính, không viết hoặc gắn tên chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh tại địa điểm tương ứng<\/strong> bị phạt từ:<\/span><\/p>40.000.000 đồng đến 70.000.000 đồng.<\/strong><\/span><\/p>Đồng thời, doanh nghiệp còn bị buộc thực hiện việc gắn tên theo quy định.<\/span><\/p>Đây là lý do doanh nghiệp không nên chỉ quan tâm đến việc “biển có số điện thoại hay chưa” mà bỏ qua nghĩa vụ quan trọng hơn là phải có tên doanh nghiệp tại trụ sở<\/strong>.<\/span><\/p><hr>6. Vậy doanh nghiệp nên làm biển hiệu như thế nào?<\/strong><\/span><\/p>Để hạn chế tranh luận khi kiểm tra thực tế, doanh nghiệp nên xác định rõ mục đích của tấm biển trước khi thiết kế.<\/span><\/p>Nếu chỉ cần bảng tên tại trụ sở<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp có thể thiết kế bảng thể hiện rõ tên doanh nghiệp đúng với thông tin đăng ký.<\/span><\/p>Nên bảo đảm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tên doanh nghiệp được ghi chính xác;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đặt tại đúng trụ sở đã đăng ký;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có thể nhận diện được từ bên ngoài;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Không đặt ở vị trí gây cản trở, mất an toàn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Không sử dụng bảng tên để thể hiện nội dung trái pháp luật.<\/span><\/li><\/ul>Nếu sử dụng biển hiệu kinh doanh<\/strong><\/span><\/p>Nếu tấm biển đồng thời là biển hiệu của cơ sở kinh doanh thì nên thiết kế đầy đủ các thông tin bắt buộc theo Điều 34 Luật Quảng cáo, đặc biệt là:<\/span><\/p>Tên cơ sở – Địa chỉ – Điện thoại.<\/strong><\/span><\/p>Ngoài nội dung, cần kiểm tra thêm kích thước và vị trí đặt biển.<\/span><\/p>Đối với biển ngang, chiều cao tối đa là 02 m và chiều dài không vượt quá chiều ngang mặt tiền nhà. Đối với biển dọc, chiều ngang tối đa là 01 m, chiều cao tối đa là 04 m nhưng không vượt quá chiều cao của tầng nhà nơi đặt biển. Biển hiệu cũng không được che chắn không gian thoát hiểm, cứu hỏa, lấn ra vỉa hè, lòng đường hoặc ảnh hưởng đến giao thông công cộng.<\/span><\/p><hr>Dịch vụ tư vấn thành lập và pháp lý doanh nghiệp tại Luật Thiên Thủy<\/strong><\/span><\/p>Quy định về biển hiệu tưởng như đơn giản nhưng trên thực tế doanh nghiệp có thể gặp vấn đề do nhầm lẫn giữa biển tên doanh nghiệp<\/strong>, biển hiệu kinh doanh<\/strong> và biển quảng cáo<\/strong>.<\/span><\/p>Luật Thiên Thủy<\/strong> hỗ trợ doanh nghiệp trong các vấn đề pháp lý liên quan đến quá trình thành lập và vận hành, bao gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn dịch vụ thành lập công ty<\/strong>;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn tên doanh nghiệp và địa chỉ trụ sở;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát thông tin đăng ký doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn các nghĩa vụ pháp lý sau thành lập;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn thay đổi trụ sở, tên doanh nghiệp và thông tin đăng ký;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn pháp lý thường xuyên cho doanh nghiệp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ các vấn đề về thuế, kế toán và hồ sơ pháp lý doanh nghiệp.<\/span><\/li><\/ul>Nếu doanh nghiệp đang chuẩn bị treo biển mới hoặc thay đổi biển tại trụ sở, việc rà soát trước nội dung và mục đích sử dụng biển có thể giúp hạn chế những sai sót không cần thiết.<\/span><\/p><hr>Câu hỏi thường gặp<\/strong><\/span><\/p>Biển tên công ty chỉ ghi tên, không ghi số điện thoại có bị phạt không?<\/strong><\/span><\/p>Không thể kết luận chỉ dựa vào việc thiếu số điện thoại. Nếu đó là bảng được sử dụng để thực hiện nghĩa vụ gắn tên doanh nghiệp tại trụ sở thì pháp luật doanh nghiệp không yêu cầu phải có số điện thoại trên bảng tên. Nếu biển thuộc trường hợp là biển hiệu của cơ sở sản xuất, kinh doanh theo Điều 34 Luật Quảng cáo thì điện thoại là một nội dung bắt buộc.<\/span><\/p>Công ty không treo biển tại trụ sở bị phạt bao nhiêu?<\/strong><\/span><\/p>Từ ngày 21\/07\/2026, hành vi không gắn tên doanh nghiệp tại trụ sở chính thuộc trường hợp bị phạt từ 40 triệu đồng đến 70 triệu đồng<\/strong>, đồng thời buộc thực hiện việc gắn tên theo quy định.<\/span><\/p>Biển hiệu kinh doanh thiếu số điện thoại bị phạt bao nhiêu?<\/strong><\/span><\/p>Theo Điều 67 Nghị định 87\/2026\/NĐ-CP, mức phạt đối với cá nhân là 5–10 triệu đồng<\/strong>; đối với tổ chức là 10–20 triệu đồng<\/strong>, đồng thời có thể bị buộc tháo dỡ biển hiệu.<\/span><\/p>Có bắt buộc số điện thoại trên mọi biển công ty không?<\/strong><\/span><\/p>Không nên hiểu như vậy. Cần xác định đó là bảng tên doanh nghiệp hay biển hiệu thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật Quảng cáo. Đối với biển hiệu theo Điều 34, điện thoại là nội dung bắt buộc.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Câu hỏi “biển hiệu công ty không có số điện thoại có bị phạt không?”<\/strong> không thể trả lời đơn giản là “có” hoặc “không”.<\/span><\/p>Điểm cần xác định trước tiên là bản chất của tấm biển<\/strong>. Nếu doanh nghiệp chỉ gắn tên tại trụ sở để thực hiện nghĩa vụ theo pháp luật doanh nghiệp thì không thể chỉ vì thiếu số điện thoại mà kết luận doanh nghiệp vi phạm quy định về biển hiệu. Ngược lại, nếu tấm biển là biển hiệu của cơ sở sản xuất, kinh doanh<\/strong> thuộc Điều 34 Luật Quảng cáo thì phải thể hiện đầy đủ các nội dung bắt buộc, trong đó có địa chỉ và điện thoại.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Bien%20hieu%20cong%20ty%20khong%20co%20so%20dien%20thoai%20co%20bi%20phat%20khong%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-09\/Bien%20hieu%20cong%20ty%20khong%20co%20so%20dien%20thoai%20co%20bi%20phat%20khong%281%29.png","tags":["DỊCH VỤ THÀNH LẬP CÔNG TY"],"count_view":1,"seo_name":"bien-hieu-cong-ty-khong-co-so-dien-thoai-co-bi-phat-khong-hieu-dung-quy-dinh-nam-2026","date_update":1789739160,"date_created_format":1789739348,"meta_title":"Biển hiệu công ty không có số điện thoại có bị phạt không?","meta_desc":"Biển hiệu công ty không có số điện thoại có bị phạt không? Phân biệt biển tên doanh nghiệp và biển hiệu kinh doanh, mức phạt mới nhất năm 2026.","meta_keyword":"biển hiệu công ty không có số điện thoại,biển hiệu công ty,biển tên doanh nghiệp,biển hiệu kinh doanh,không treo biển công ty,mức phạt biển hiệu,quy định biển hiệu doanh nghiệp 2026","qr_code":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/bien-hieu-cong-ty-khong-co-so-dien-thoai-co-bi-phat-khong-hieu-dung-quy-dinh-nam-2026"},{"id":755220,"name":"THỦ TỤC CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN ĐĂNG KÝ ĐẦU TƯ (IRC) NĂM 2026: HỒ SƠ, QUY TRÌNH VÀ NHỮNG LƯU Ý QUAN TRỌNG","desc":"Hướng dẫn thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC) năm 2026: đối tượng phải xin IRC, hồ sơ, cơ quan có thẩm quyền, thời gian xử lý và lưu ý cho nhà đầu tư nước ngoài.<\/p>","content":"Khi nhà đầu tư nước ngoài thực hiện dự án đầu tư tại Việt Nam, Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC)<\/strong> là một trong những giấy tờ pháp lý quan trọng để ghi nhận thông tin đăng ký của dự án. Tuy nhiên, không phải mọi hoạt động đầu tư có yếu tố nước ngoài đều áp dụng thủ tục cấp IRC theo cùng một cách.<\/span><\/p>Đặc biệt, từ ngày 01\/03\/2026<\/strong>, Luật Đầu tư số 143\/2025\/QH15 có hiệu lực và được hướng dẫn bởi Nghị định 96\/2026\/NĐ-CP<\/strong>. Quy định mới đã thay đổi cách xác định dự án thuộc diện cấp IRC, thẩm quyền của cơ quan đăng ký đầu tư và trình tự thực hiện thủ tục.<\/span><\/p>Vì vậy, nhà đầu tư cần rà soát đúng loại dự án, địa điểm, hình thức đầu tư và tình trạng pháp lý trước khi chuẩn bị hồ sơ.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Thu tuc cap GCN dang ky dau tu 2026.png\"><\/figure><hr>1. Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC) là gì?<\/strong><\/span><\/p>Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư, thường được gọi là IRC (Investment Registration Certificate)<\/strong>, là văn bản bằng bản giấy hoặc bản điện tử ghi nhận thông tin đăng ký của nhà đầu tư về dự án đầu tư.<\/span><\/p>Theo quy định hiện hành, IRC có thể ghi nhận các thông tin cơ bản như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tên dự án đầu tư;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhà đầu tư;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Mã số dự án đầu tư;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Địa điểm thực hiện dự án, diện tích đất sử dụng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Mục tiêu, quy mô dự án;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vốn đầu tư, bao gồm vốn góp của nhà đầu tư và vốn huy động;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thời hạn hoạt động của dự án;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tiến độ góp vốn, huy động vốn và tiến độ thực hiện các mục tiêu của dự án;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Ưu đãi, hỗ trợ đầu tư và điều kiện áp dụng nếu có;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các điều kiện đối với nhà đầu tư thực hiện dự án nếu có.<\/span><\/li><\/ul>IRC vì vậy không đơn thuần là giấy phép thành lập doanh nghiệp mà là giấy tờ ghi nhận dự án đầu tư cụ thể<\/strong> của nhà đầu tư.<\/span><\/p><hr>2. Những trường hợp nào phải thực hiện thủ tục cấp IRC?<\/strong><\/span><\/p>Đây là điểm nhà đầu tư cần xác định trước khi chuẩn bị hồ sơ.<\/span><\/p>Theo khoản 1 Điều 26 Luật Đầu tư 2025, các dự án thuộc diện cấp IRC gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Dự án đầu tư của nhà đầu tư nước ngoài<\/strong>;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Dự án đầu tư của tổ chức kinh tế thuộc khoản 1 Điều 20 Luật Đầu tư 2025<\/strong>.<\/span><\/li><\/ul>Ngược lại, các trường hợp không phải thực hiện thủ tục cấp IRC gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Dự án đầu tư của nhà đầu tư trong nước;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Dự án đầu tư của tổ chức kinh tế thuộc khoản 2 Điều 20 Luật Đầu tư 2025;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đầu tư theo hình thức góp vốn, mua cổ phần, mua phần vốn góp của tổ chức kinh tế.<\/span><\/li><\/ul>Đáng chú ý, đối với những dự án không thuộc diện bắt buộc cấp IRC nhưng nhà đầu tư có nhu cầu, pháp luật vẫn có cơ chế để nhà đầu tư đề nghị cấp IRC. Theo Nghị định 96\/2026\/NĐ-CP, trường hợp này có thể được cấp IRC trong thời hạn 05 ngày làm việc<\/strong> kể từ ngày cơ quan đăng ký đầu tư nhận được văn bản đề nghị.<\/span><\/p>Như vậy, không nên chỉ căn cứ vào việc doanh nghiệp có vốn nước ngoài hay không để kết luận có phải xin IRC. Cần xác định tư cách nhà đầu tư, cấu trúc sở hữu và hình thức đầu tư cụ thể<\/strong>.<\/span><\/p><hr>3. Hồ sơ cấp IRC gồm những gì?<\/strong><\/span><\/p>Đối với dự án không thuộc diện chấp thuận chủ trương đầu tư<\/strong>, nhà đầu tư nộp 01 bộ hồ sơ đề nghị cấp IRC theo Điều 39 Nghị định 96\/2026\/NĐ-CP. Thành phần hồ sơ được dẫn chiếu đến khoản 1 Điều 32 của Nghị định này.<\/span><\/p>Về cơ bản, hồ sơ gồm các nhóm tài liệu sau:<\/span><\/p>Văn bản đề nghị thực hiện dự án đầu tư<\/strong><\/span><\/p>Đây là tài liệu thể hiện đề nghị của nhà đầu tư về việc thực hiện dự án tại Việt Nam.<\/span><\/p>Nội dung cần thống nhất với các thông tin về nhà đầu tư, mục tiêu, quy mô, địa điểm, vốn và tiến độ dự án.<\/span><\/p>Tài liệu về tư cách pháp lý của nhà đầu tư<\/strong><\/span><\/p>Tùy nhà đầu tư là cá nhân hay tổ chức mà hồ sơ pháp lý sẽ khác nhau.<\/span><\/p>Đối với cá nhân nước ngoài, tài liệu thường liên quan đến hộ chiếu hoặc giấy tờ chứng thực cá nhân còn hiệu lực.<\/span><\/p>Đối với tổ chức nước ngoài, cần chuẩn bị giấy tờ xác nhận việc thành lập và hoạt động của tổ chức theo quy định.<\/span><\/p>Nghị định 96\/2026\/NĐ-CP cũng quy định tài liệu về tư cách pháp lý của nhà đầu tư có thể được xác định thông qua cơ sở dữ liệu có giá trị pháp lý tương đương trong những trường hợp được pháp luật cho phép.<\/span><\/p>Tài liệu chứng minh năng lực tài chính<\/strong><\/span><\/p>Đây là một trong những nhóm hồ sơ thường được cơ quan đăng ký đầu tư xem xét.<\/span><\/p>Nhà đầu tư cần chứng minh khả năng thực hiện phần vốn đã đăng ký cho dự án. Tùy trường hợp có thể sử dụng các tài liệu như báo cáo tài chính, cam kết hỗ trợ tài chính của công ty mẹ, cam kết hỗ trợ tài chính của tổ chức tài chính, bảo lãnh về năng lực tài chính hoặc tài liệu khác chứng minh năng lực tài chính theo quy định.<\/span><\/p>Điểm quan trọng là số vốn đăng ký trong dự án phải có cơ sở và tương xứng với khả năng tài chính của nhà đầu tư<\/strong>.<\/span><\/p>Đề xuất dự án đầu tư<\/strong><\/span><\/p>Đề xuất dự án là phần quan trọng của hồ sơ, trong đó thể hiện các nội dung chủ yếu như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Nhà đầu tư;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Mục tiêu đầu tư;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quy mô dự án;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Vốn đầu tư và phương án huy động vốn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Địa điểm thực hiện dự án;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thời hạn hoạt động;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tiến độ thực hiện;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhu cầu sử dụng đất, nếu có;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhu cầu lao động;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Đề xuất ưu đãi đầu tư, nếu có;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Các nội dung khác liên quan đến dự án theo quy định.<\/span><\/li><\/ul>Đối với dự án xây dựng hoặc dự án thuộc lĩnh vực đặc thù, nội dung đề xuất có thể phải thể hiện thêm các thông tin chuyên ngành.<\/span><\/p>Tài liệu xác định quyền sử dụng địa điểm<\/strong><\/span><\/p>Nếu dự án không đề nghị Nhà nước giao đất, cho thuê đất hoặc cho phép chuyển mục đích sử dụng đất, hồ sơ phải có tài liệu chứng minh quyền sử dụng địa điểm thực hiện dự án theo quy định.<\/span><\/p>Theo Nghị định 96\/2026\/NĐ-CP, tài liệu xác định địa điểm có thể được thể hiện thông qua thông tin để cơ quan nhà nước tra cứu trên cơ sở dữ liệu hoặc các giấy tờ hợp lệ về quyền sử dụng đất, thỏa thuận thuê địa điểm hoặc tài liệu khác xác định quyền sử dụng địa điểm.<\/span><\/p>Giải trình về công nghệ<\/strong><\/span><\/p>Nếu dự án thuộc trường hợp phải thẩm định hoặc lấy ý kiến về công nghệ theo pháp luật về chuyển giao công nghệ, nhà đầu tư phải chuẩn bị nội dung giải trình về công nghệ sử dụng.<\/span><\/p>Hợp đồng BCC và tài liệu khác<\/strong><\/span><\/p>Trường hợp đầu tư theo hình thức hợp đồng hợp tác kinh doanh (BCC), hồ sơ cần có hợp đồng BCC.<\/span><\/p>Ngoài ra, tùy dự án, ngành nghề và yêu cầu pháp luật chuyên ngành, nhà đầu tư có thể phải bổ sung các tài liệu liên quan đến dự án, điều kiện hoặc năng lực của nhà đầu tư.<\/span><\/p><hr>4. Quy trình cấp IRC năm 2026 thực hiện như thế nào?<\/strong><\/span><\/p>Bước 1: Xác định dự án có thuộc diện cấp IRC hay không<\/strong><\/span><\/p>Trước tiên cần xác định:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Nhà đầu tư là ai;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhà đầu tư trong nước hay nước ngoài;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tổ chức kinh tế có thuộc trường hợp phải áp dụng điều kiện đối với nhà đầu tư nước ngoài hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Dự án có thuộc diện chấp thuận chủ trương đầu tư hay không;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Địa điểm dự án thuộc khu vực nào;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Ngành nghề dự kiến thực hiện có điều kiện tiếp cận thị trường hay không.<\/span><\/li><\/ul>Đây là bước quan trọng vì kết quả rà soát sẽ quyết định hồ sơ, cơ quan tiếp nhận và trình tự cấp IRC<\/strong>.<\/span><\/p>Bước 2: Xác định địa điểm và ngành nghề đầu tư<\/strong><\/span><\/p>Nhà đầu tư nên rà soát ngành nghề trước khi chốt nội dung hồ sơ.<\/span><\/p>Đối với nhà đầu tư nước ngoài, cần kiểm tra điều kiện tiếp cận thị trường áp dụng cho ngành nghề dự kiến đầu tư. Đồng thời, địa điểm thực hiện dự án cũng cần được kiểm tra về khả năng sử dụng, quy hoạch và các điều kiện liên quan.<\/span><\/p>Bước 3: Chuẩn bị hồ sơ<\/strong><\/span><\/p>Nhà đầu tư chuẩn bị 01 bộ hồ sơ theo quy định.<\/span><\/p>Nếu giấy tờ được lập bằng tiếng nước ngoài thì hồ sơ phải có bản dịch tiếng Việt theo quy định. Nghị định 96\/2026\/NĐ-CP quy định hồ sơ thực hiện thủ tục đầu tư được lập bằng tiếng Việt; trường hợp có tài liệu bằng tiếng nước ngoài thì phải kèm bản dịch tiếng Việt.<\/span><\/p>Bước 4: Kê khai thông tin trên Hệ thống thông tin quốc gia về đầu tư<\/strong><\/span><\/p>Trước khi thực hiện thủ tục cấp IRC, nhà đầu tư kê khai trực tuyến thông tin về dự án trên Hệ thống thông tin quốc gia về đầu tư<\/strong>.<\/span><\/p>Sau khi kê khai trực tuyến, nhà đầu tư phải nộp hồ sơ trong thời hạn 10 ngày làm việc<\/strong>. Nếu quá thời hạn mà cơ quan đăng ký đầu tư không nhận được hồ sơ thì thông tin kê khai trực tuyến không còn hiệu lực.<\/span><\/p>Đối với dự án không thuộc diện chấp thuận chủ trương đầu tư, nhà đầu tư có thể lựa chọn nộp hồ sơ bản giấy hoặc nộp hồ sơ trực tuyến theo quy định mới.<\/span><\/p>Bước 5: Cơ quan đăng ký đầu tư kiểm tra và xử lý hồ sơ<\/strong><\/span><\/p>Đối với hồ sơ trực tuyến, Nghị định 96\/2026\/NĐ-CP quy định cơ quan đăng ký đầu tư có thể yêu cầu nhà đầu tư hoàn thiện hồ sơ trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận hồ sơ nếu hồ sơ chưa hợp lệ hoặc có nội dung cần làm rõ.<\/span><\/p>Khi hồ sơ hợp lệ và đáp ứng điều kiện, cơ quan đăng ký đầu tư thực hiện cấp IRC theo thời hạn tương ứng với từng trường hợp.<\/span><\/p>Bước 6: Nhận IRC<\/strong><\/span><\/p>Sau khi được cấp, IRC ghi nhận các thông tin cơ bản của dự án như tên dự án, nhà đầu tư, mã số dự án, địa điểm, mục tiêu, quy mô, vốn đầu tư, thời hạn, tiến độ và các điều kiện hoặc ưu đãi liên quan nếu có.<\/span><\/p><hr>Dịch vụ cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư tại Luật Thiên Thủy<\/strong><\/span><\/p>Thủ tục IRC thường không chỉ dừng ở việc chuẩn bị biểu mẫu. Nhà đầu tư cần đồng thời xử lý các vấn đề về cơ cấu đầu tư, điều kiện tiếp cận thị trường, ngành nghề, địa điểm, vốn và năng lực tài chính<\/strong>.<\/span><\/p>Với dịch vụ thành lập công ty FDI<\/strong>, DH Tax Law có thể hỗ trợ nhà đầu tư thực hiện các công việc như:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn mô hình và hình thức đầu tư phù hợp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát điều kiện tiếp cận thị trường đối với nhà đầu tư nước ngoài;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kiểm tra ngành nghề và mục tiêu dự án;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn lựa chọn địa điểm thực hiện dự án;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xây dựng hồ sơ xin cấp IRC;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ chuẩn bị và rà soát tài liệu pháp lý của nhà đầu tư nước ngoài;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thực hiện thủ tục với cơ quan đăng ký đầu tư;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Theo dõi, giải trình và xử lý yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn thủ tục thành lập doanh nghiệp sau khi được cấp IRC;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ các thủ tục pháp lý tiếp theo để doanh nghiệp FDI đi vào hoạt động.<\/span><\/li><\/ul>Việc sử dụng dịch vụ thành lập công ty FDI<\/strong> ngay từ giai đoạn chuẩn bị dự án giúp nhà đầu tư rà soát đồng thời IRC và các thủ tục pháp lý liên quan, thay vì xử lý từng vấn đề riêng lẻ sau khi hồ sơ đã được nộp.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC)<\/strong> năm 2026 đã có nhiều thay đổi so với quy định và cách hướng dẫn trước đây. Đặc biệt, từ ngày 01\/03\/2026, Luật Đầu tư 2025 và Nghị định 96\/2026\/NĐ-CP đã xác định lại đối tượng cấp IRC, thẩm quyền của cơ quan đăng ký đầu tư, thành phần hồ sơ và quy trình thực hiện.<\/span><\/p>Đối với nhà đầu tư nước ngoài, trước khi nộp hồ sơ cần kiểm tra đồng thời điều kiện tiếp cận thị trường, ngành nghề đầu tư, địa điểm, năng lực tài chính, vốn đầu tư và tiến độ dự án<\/strong>. Đây là những yếu tố có ảnh hưởng trực tiếp đến khả năng được cấp IRC và quá trình triển khai dự án về sau.<\/span><\/p>Nếu cần thực hiện thủ tục từ đầu, nhà đầu tư có thể lựa chọn dịch vụ thành lập công ty &nbsp;tại Luật Thiên Thủy<\/strong> để được hỗ trợ từ bước rà soát điều kiện đầu tư, chuẩn bị hồ sơ IRC đến các thủ tục tiếp theo sau khi dự án được cấp phép.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Thu%20tuc%20cap%20GCN%20dang%20ky%20dau%20tu%202026%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-09\/Thu%20tuc%20cap%20GCN%20dang%20ky%20dau%20tu%202026%281%29.png","tags":["DỊCH VỤ XIN CẤP IRC"],"count_view":7,"seo_name":"thu-tuc-cap-giay-chung-nhan-dang-ky-dau-tu-irc-nam-2026-ho-so-quy-trinh-va-nhung-luu-y-quan-trong","date_update":1789647180,"date_created_format":1789647345,"meta_title":"Thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC) 2026: Hồ sơ & quy trình","meta_desc":"Hướng dẫn thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư (IRC) năm 2026: đối tượng phải xin IRC, hồ sơ, cơ quan có thẩm quyền, thời gian xử lý và lưu ý cho nhà đầu tư nước ngoài.","meta_keyword":"thủ tục cấp Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư,Giấy chứng nhận đăng ký đầu tư IRC,hồ sơ xin IRC,thủ tục xin IRC,cấp IRC cho nhà đầu tư nước ngoài,dịch vụ thành lập công ty FDI","qr_code":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/thu-tuc-cap-giay-chung-nhan-dang-ky-dau-tu-irc-nam-2026-ho-so-quy-trinh-va-nhung-luu-y-quan-trong"},{"id":755219,"name":"TẬP HUẤN AN TOÀN THỰC PHẨM CHO DOANH NGHIỆP NĂM 2026: AI PHẢI TẬP HUẤN VÀ CẦN LƯU HỒ SƠ GÌ?","desc":"Tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm cho doanh nghiệp năm 2026 có bắt buộc không? Ai phải tập huấn, ai xác nhận và doanh nghiệp cần lưu những hồ sơ gì?<\/p>","content":"Không ít doanh nghiệp vẫn hiểu rằng tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm<\/strong> là một thủ tục phải đến cơ quan nhà nước để thi và xin giấy xác nhận. Tuy nhiên, quy định hiện hành về đào tạo, tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm đã có nhiều thay đổi so với trước đây.<\/span><\/p>Đối với các cơ sở thuộc phạm vi áp dụng của quy định về điều kiện an toàn thực phẩm, người trực tiếp sản xuất, kinh doanh hoặc chế biến thực phẩm phải đáp ứng yêu cầu về kiến thức an toàn thực phẩm và được chủ cơ sở xác nhận theo quy định. Nội dung này được quy định trong Nghị định 67\/2016\/NĐ-CP, đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 155\/2018\/NĐ-CP.<\/span><\/p>Vậy doanh nghiệp có bắt buộc tổ chức tập huấn an toàn thực phẩm không? Người nào phải tham gia? Có phải thuê đơn vị bên ngoài hay không? Hồ sơ cần lưu những gì?<\/strong> Bài viết dưới đây sẽ giúp doanh nghiệp rà soát từng vấn đề.<\/span><\/p><figure class=\"image\"><img src=\"\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Tap huan an toan thuc pham cho doanh nghiep.png\"><\/figure><hr>1. Tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm là gì?<\/strong><\/span><\/p>Tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm là hoạt động nhằm trang bị cho người trực tiếp tham gia sản xuất, kinh doanh hoặc chế biến thực phẩm những kiến thức cần thiết để bảo đảm an toàn thực phẩm trong quá trình làm việc.<\/span><\/p>Nội dung tập huấn nên gắn với công việc thực tế của người lao động<\/strong>, chẳng hạn:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Vệ sinh cá nhân và vệ sinh trong khu vực sản xuất;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Kiểm soát nguyên liệu, thực phẩm đầu vào;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Phòng ngừa nhiễm chéo;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Bảo quản và vận chuyển thực phẩm;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Sử dụng dụng cụ, thiết bị tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Nhận diện các mối nguy về sinh học, hóa học và vật lý;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Quy trình xử lý khi phát hiện thực phẩm không bảo đảm an toàn.<\/span><\/li><\/ul>Điểm quan trọng là tập huấn không chỉ nhằm “có một tờ giấy trong hồ sơ”. Người trực tiếp tiếp xúc với thực phẩm phải thực sự nắm được các yêu cầu an toàn liên quan đến vị trí công việc của mình.<\/span><\/p><hr>2. Doanh nghiệp có bắt buộc tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm không?<\/strong><\/span><\/p>Có đối với các nhóm cơ sở và đối tượng thuộc phạm vi quy định phải đáp ứng yêu cầu này.<\/strong><\/span><\/p>Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh thực phẩm thuộc thẩm quyền quản lý chuyên ngành của Bộ Y tế, khoản 2 Điều 4 Nghị định 67\/2016\/NĐ-CP, được sửa đổi bởi Nghị định 155\/2018\/NĐ-CP, quy định người trực tiếp sản xuất, kinh doanh phải được tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm và được chủ cơ sở xác nhận.<\/span><\/p>Đối với cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống, người trực tiếp chế biến thức ăn cũng phải được tập huấn và được chủ cơ sở xác nhận.<\/span><\/p>Như vậy, doanh nghiệp không nên hiểu rằng chỉ cần có Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm<\/strong> là đã hoàn thành toàn bộ nghĩa vụ liên quan đến người lao động.<\/span><\/p>Điều kiện về con người vẫn phải được duy trì trong quá trình hoạt động.<\/span><\/p><hr>3. Những ai phải được tập huấn?<\/strong><\/span><\/p>Đối tượng cần tập huấn được xác định chủ yếu dựa trên vai trò thực tế của người lao động<\/strong>, thay vì chỉ căn cứ vào chức danh trên hợp đồng lao động.<\/span><\/p>Người trực tiếp sản xuất, kinh doanh thực phẩm<\/strong><\/span><\/p>Đây là nhóm thường xuyên tiếp xúc với thực phẩm hoặc tham gia trực tiếp vào quá trình sản xuất, kinh doanh.<\/span><\/p>Người trực tiếp chế biến thức ăn<\/strong><\/span><\/p>Đối với cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống, người trực tiếp chế biến thức ăn phải đáp ứng yêu cầu về tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm và được chủ cơ sở xác nhận.<\/span><\/p>Nhóm này có thể bao gồm đầu bếp, phụ bếp và những người trực tiếp tham gia công đoạn chế biến tùy theo mô hình hoạt động.<\/span><\/p>Chủ cơ sở<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp cũng cần lưu ý vai trò của chủ cơ sở. Trong một số quy định chuyên ngành, trách nhiệm xác nhận kiến thức thuộc về chính chủ cơ sở.<\/span><\/p>Vì vậy, không nên mặc định rằng chỉ nhân viên mới phải quan tâm đến kiến thức an toàn thực phẩm.<\/span><\/p><hr>4. Có phải tất cả nhân viên trong doanh nghiệp đều phải tập huấn?<\/strong><\/span><\/p>Không nhất thiết.<\/strong><\/span><\/p>Điểm cần xác định là người đó có thuộc nhóm trực tiếp sản xuất, kinh doanh hoặc chế biến thực phẩm<\/strong> theo quy định áp dụng cho cơ sở hay không.<\/span><\/p>Chẳng hạn, một nhân viên kế toán làm việc tại văn phòng và không tham gia sản xuất, chế biến hoặc tiếp xúc trực tiếp với thực phẩm sẽ không nên được đánh đồng với nhân viên trực tiếp chế biến thực phẩm.<\/span><\/p>Tuy nhiên, doanh nghiệp có thể chủ động đào tạo thêm cho các bộ phận khác nếu xét thấy cần thiết.<\/span><\/p>Cách làm này đặc biệt hữu ích đối với doanh nghiệp có nhiều bộ phận cùng làm việc trong một cơ sở sản xuất hoặc kinh doanh thực phẩm.<\/span><\/p><hr>5. Doanh nghiệp có phải thuê đơn vị bên ngoài để tập huấn không?<\/strong><\/span><\/p>Đây là một trong những vấn đề dễ gây nhầm lẫn.<\/span><\/p>Quy định đối với một số nhóm cơ sở thuộc lĩnh vực quản lý của Bộ Y tế yêu cầu người trực tiếp sản xuất, kinh doanh phải được tập huấn và được chủ cơ sở xác nhận<\/strong>.<\/span><\/p>Do đó, doanh nghiệp không nên mặc định rằng bắt buộc phải mua một “chứng chỉ” từ một trung tâm đào tạo tư nhân.<\/span><\/p>Doanh nghiệp có thể chủ động xây dựng nội dung đào tạo phù hợp với hoạt động của mình hoặc thuê đơn vị chuyên môn hỗ trợ soạn tài liệu, đào tạo.<\/span><\/p>Tuy nhiên, cần phân biệt rõ:<\/span><\/p>Đơn vị hỗ trợ đào tạo<\/strong> và chủ thể có trách nhiệm xác nhận theo quy định<\/strong> không phải lúc nào cũng là một.<\/span><\/p>Đặc biệt, doanh nghiệp cần kiểm tra đúng quy định chuyên ngành áp dụng cho loại thực phẩm và mô hình kinh doanh của mình trước khi lựa chọn hình thức đào tạo.<\/span><\/p><hr>6. Bao lâu doanh nghiệp phải tập huấn lại?<\/strong><\/span><\/p>Không nên áp dụng máy móc một mốc thời gian chung cho tất cả doanh nghiệp.<\/span><\/p>Doanh nghiệp nên kiểm tra quy định chuyên ngành áp dụng cho loại hình của mình<\/strong>.<\/span><\/p>Về quản trị nội bộ, có thể tổ chức đào tạo lại khi:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Có nhân viên mới thuộc nhóm phải tập huấn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Người lao động chuyển sang công việc trực tiếp tiếp xúc với thực phẩm;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi quy trình sản xuất;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi sản phẩm;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Thay đổi dây chuyền hoặc mặt bằng;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Có quy định pháp luật mới;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Phát hiện vi phạm trong quá trình kiểm tra nội bộ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xảy ra sự cố liên quan đến an toàn thực phẩm.<\/span><\/li><\/ul>Việc đào tạo định kỳ cũng là một biện pháp quản trị rủi ro hữu ích, nhưng doanh nghiệp cần phân biệt quy định pháp luật bắt buộc<\/strong> với quy chế đào tạo nội bộ do doanh nghiệp tự đặt ra<\/strong>.<\/span><\/p><hr>Luật Thiên Thủy hỗ trợ doanh nghiệp về hồ sơ an toàn thực phẩm<\/strong><\/span><\/p>Việc tổ chức tập huấn chỉ là một phần trong hệ thống hồ sơ mà doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh thực phẩm cần quản lý.<\/span><\/p>Luật Thiên Thủy&nbsp;<\/strong>có thể hỗ trợ doanh nghiệp rà soát và chuẩn hóa hồ sơ pháp lý liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh thực phẩm, bao gồm:<\/span><\/p><ul><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát điều kiện an toàn thực phẩm theo mô hình hoạt động;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Xác định đối tượng cần tập huấn;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn nội dung tập huấn phù hợp;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát hồ sơ xác nhận kiến thức an toàn thực phẩm;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ, biểu mẫu nội bộ;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Tư vấn thủ tục Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm<\/strong>;<\/span><\/li><li style=\"text-align:justify;\">Rà soát hồ sơ trước khi doanh nghiệp làm việc với cơ quan quản lý.<\/span><\/li><\/ul>Doanh nghiệp nên xử lý đồng thời cả điều kiện cơ sở vật chất, con người và hồ sơ<\/strong>, thay vì chỉ chuẩn bị giấy tờ khi có đoàn kiểm tra.<\/span><\/p><hr>Câu hỏi thường gặp<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp có thể tự tổ chức tập huấn an toàn thực phẩm không?<\/strong><\/span><\/p>Đối với các nhóm cơ sở mà quy định áp dụng yêu cầu người trực tiếp sản xuất, kinh doanh được tập huấn và được chủ cơ sở xác nhận, doanh nghiệp có thể tổ chức đào tạo phù hợp với yêu cầu này. Tuy nhiên, cần xác định đúng văn bản chuyên ngành áp dụng cho loại hình cơ sở.<\/span><\/p>Nhân viên văn phòng có phải tập huấn không?<\/strong><\/span><\/p>Không phải mọi nhân viên đều mặc nhiên thuộc diện phải tập huấn. Cần xác định họ có trực tiếp sản xuất, kinh doanh hoặc chế biến thực phẩm theo quy định áp dụng hay không.<\/span><\/p>Có cần thuê trung tâm đào tạo bên ngoài không?<\/strong><\/span><\/p>Không nên mặc định là bắt buộc. Doanh nghiệp có thể tự tổ chức nếu đáp ứng đúng yêu cầu pháp luật áp dụng; trường hợp thuê ngoài có thể sử dụng dịch vụ để hỗ trợ chuyên môn và tài liệu.<\/span><\/p>Có cần làm bài kiểm tra sau tập huấn không?<\/strong><\/span><\/p>Doanh nghiệp có thể tổ chức bài kiểm tra để đánh giá kết quả đào tạo và tăng tính chặt chẽ của hồ sơ. Tuy nhiên, cần phân biệt bài kiểm tra nội bộ với kỳ thi hoặc giấy chứng nhận do cơ quan nhà nước cấp.<\/span><\/p>Doanh nghiệp cần lưu hồ sơ tập huấn trong bao lâu?<\/strong><\/span><\/p>Thời hạn lưu cụ thể cần được đối chiếu theo quy định áp dụng đối với từng loại hình cơ sở. Về quản trị, doanh nghiệp nên xây dựng quy chế lưu trữ hồ sơ an toàn thực phẩm và bảo đảm có thể xuất trình tài liệu chứng minh khi cơ quan có thẩm quyền kiểm tra.<\/span><\/p><hr>Kết luận<\/strong><\/span><\/p>Tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm không nên được xem là thủ tục làm cho có.<\/strong> Đối với các cơ sở thuộc phạm vi phải đáp ứng yêu cầu này, việc bảo đảm người trực tiếp sản xuất, kinh doanh hoặc chế biến thực phẩm có kiến thức phù hợp là một phần của hệ thống điều kiện an toàn thực phẩm.<\/span><\/p>Trong năm 2026, doanh nghiệp cần đặc biệt chú ý đến sự khác nhau giữa tập huấn kiến thức, xác nhận của chủ cơ sở, hồ sơ nội bộ và các loại giấy xác nhận theo quy định chuyên ngành<\/strong>. Không nên sử dụng một mẫu hồ sơ hoặc một cách hiểu chung cho tất cả lĩnh vực thực phẩm.<\/span><\/p>Nếu doanh nghiệp đang chuẩn bị hồ sơ xin Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm<\/strong>, thay đổi mô hình sản xuất hoặc muốn rà soát lại hồ sơ nhân sự, việc kiểm tra đúng quy định áp dụng ngay từ đầu sẽ giúp hạn chế đáng kể rủi ro khi thẩm định và hậu kiểm.<\/span><\/p><hr>THÔNG TIN LIÊN HỆ<\/strong><\/span><\/p>CÔNG TY TNHH TƯ VẤN LUẬT THIÊN THỦY<\/strong><\/span><\/p>Địa chỉ: Tòa nhà MORITZ, 140 Nguyễn Văn Khối, Phường Thông Tây Hội, TP. Hồ Chí Minh<\/span><\/p>Hotline: 0911 732 048<\/span><\/p>Email:&nbsp;<\/span><a href=\"mailto:congtythienthuy2022@gmail.com\">congtythienthuy2022@gmail.com<\/span><\/a><\/p>","image_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/images\/2026-09\/Tap%20huan%20an%20toan%20thuc%20pham%20cho%20doanh%20nghiep%281%29.png","image_thumb_url":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/datafiles\/90561\/upload\/thumb_images\/2026-09\/Tap%20huan%20an%20toan%20thuc%20pham%20cho%20doanh%20nghiep%281%29.png","tags":["DỊCH VỤ XIN CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN ATTP"],"count_view":7,"seo_name":"tap-huan-an-toan-thuc-pham-cho-doanh-nghiep-nam-2026-ai-phai-tap-huan-va-can-luu-ho-so-gi","date_update":1789646940,"date_created_format":1789647159,"meta_title":"Tập huấn an toàn thực phẩm cho doanh nghiệp 2026: Quy định cần biết","meta_desc":"Tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm cho doanh nghiệp năm 2026 có bắt buộc không? Ai phải tập huấn, ai xác nhận và doanh nghiệp cần lưu những hồ sơ gì?","meta_keyword":"tập huấn an toàn thực phẩm cho doanh nghiệp,tập huấn kiến thức an toàn thực phẩm,tập huấn vệ sinh an toàn thực phẩm,quy định tập huấn an toàn thực phẩm 2026,người trực tiếp sản xuất thực phẩm,xác nhận tập huấn an toàn thực phẩm","qr_code":"https:\/\/www.thienthuylaw.com.vn\/tap-huan-an-toan-thuc-pham-cho-doanh-nghiep-nam-2026-ai-phai-tap-huan-va-can-luu-ho-so-gi"}]},"widget_16808158":{"content_data":{"content":""}},"widget_16808160":{"content_data":{"content":"THÔNG TIN LIÊN HỆ"}},"widget_16808164":{"content_data":{"content":"ĐĂNG KÝ NHẬN THÔNG TIN"}},"widget_16808167":{"content_data":{"content":"Đăng ký"}}}